副镇长自查整改剖析会个人发言材料

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1、副镇长自查整改剖析会个人发言材料     按照县纪委、县委组织部关于本次自查整改剖析会的要求，本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，认真学习了《通知》强调的“六个聚焦”，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆自身存在的问题，确定今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下：　　一、存在的问题　　X、执行请示报告制度不严格。没有定期向组织汇报工作的习惯。有时汇报也只停留在向领导作口头汇报，工作中

2、有时存在“先斩后奏”、“边斩边奏”、“斩而不奏”现象。　　X、学习抓得不紧、不实。存在重工作、轻学习思想。有时出现因工作任务而放弃学习，事后没有主动利用富裕时间补课;有时组织集体学习时，只停留在记记笔记的层面上。对党的理论、政策和上级文件精神学习不深入，领会不透彻。自学不到位，不能严格要求自己坚持自学，学习时间短、次数少，学习内容针对性不强。存在学用脱节问题，不能用学习成效指导农村工作实践。　　X、主动走村入户少。全镇共有X个村，X个村民小组,X户，到现在还有很多群众家中没有去过。下乡时往往带着工作任务去，没有工作任务从

3、来不主动下乡。下乡时走访也不深入，大多时间只到干部家里，到群众户家中了解情况很少。有时只听干部汇报，不深入实际解决问题。　　X、宗旨意识淡化。主要表现为：不是自己业务范围内的事情，对群众诉求漠不关心，还没有把群众当亲人看待;有时为群众办实事、办好事还是停留在表面上，没有真心诚意把群众装在心里。　　X、缺少担当。主要表现为：工作中有时存在畏难情绪，缺少担当精神，瞻前顾后。如：支部书记和村主任不团结，工作落实难，党员、群众有意见，虽然问题存在时间较长，自己视而不见，没有及时解决，存在不想担当，多一事不如少一事心理，领导安排的

4、不是自己分管的事，跟领导摆困难，讲条件，能推就推了，能避就避了。　　X、工作标准不高。认为自己分管扶贫办和经发办的业务多，时间和精力有限，工作只求过得去。没有做到严格管理，不能以高标准来严格要求自己，存在得过且过现象。比如办分管的业务有完成不及时现象，材料中有错别字和行文规范不标准现象。各类材料收集整理也不是很规范。　　X、存在铺张浪费现象。过细日子、过紧日子意识不强，对机关存在的浪费现象视而不见。办公还存在浪费纸张和超标用电问题。有些同志休假的时候，存在没有关灯、关电脑等现象，自己没有予以提醒，致使这种现象时有发生。　

5、　二、今后努力方向和整改措施　　X、增强学习的自觉性。从思想上重视政治理论的学习，牢固树立政治理论和业务知识并重的思想观念，以政治理论知识作为自己的行为准则，指导今后的工作。在业务知识学习方面，不断开拓思路，扩大学习涉猎面，以新思路、新方法面对日新月异的问题，用良好的学风促进工作，彻底改变自己用时再学的落后思想观念。　　X、强化艰苦奋斗意识。坚决抵制工作环境和生活环境的优化对艰苦奋斗作风产生的弱化影响，树立“勤俭办事”的理念，反对追求奢华的生活方式，今后会多学习一些优秀共产党员的先进事迹，多看励志影片，多想老一辈共产党员

6、的艰苦奋斗事例，严格执行中央厉行节约、反对浪费的相关规定。　　X、增强群众观念。主动服务，不坐等上门，积极到所包村、贫困户中去，诚心诚意为群众办实事、解难题，真正把群众的事情当成大事来抓，以实际行动践行群众路线。　　X、敢于担当。对工作中出现的问题，勇于面对、不推诿，在工作中既要严格按规章要求办事，又要结合我镇实际，拿出勇气，破解难题。　　X、遵守党的组织纪律。在思想上、政治上、行动上时刻与党中央、与镇党委、政府保持高度一致。在工作上做好事前请示，事后及时汇报。　　X、克服懈怠思想。树立“无功就是过”的观念，从思想根源上

7、清算自己，始终把自己放在一名新兵的角度，敢于创新，不居功自满，在全镇经济发展等方面创新思维，在工作上做到对的起自己、对得起群众、对得起领导、对得起组织。　　三、其他需说明的事项　　X.抓扶贫工作情况。按照镇党委安排，我分管扶贫办和经济发展办工作。X年以来，按照全县统一安排部署，我严格工作标准和工作程序，认真开展扶贫对象核实和动态调整工作，对扶贫信息系统信息进行了完善，扎实做好建档立卡户收入调查工作。一是通过实施旅游扶贫项目、到户产业扶持项目和合作社扶持项目，因户施策，带动X余户贫困户发展增收产业;二是做好移民搬迁政策宣传

8、工作，完成十二五移民搬迁分散安置报账X户，办理十三五扶贫移民搬迁X户;三是大力开展生态扶贫，完成了退耕还林补贴、公益林生态补偿、公益林护林员工资等惠农补贴资金兑付工作，开展林下种养殖技能培训X场次X余人次;四是积极与周至农商银行对接联系，完成未脱贫户小额信贷X户X万元，联系企业结对帮扶未脱贫户X户;五是扎实做好包村工