区县宗教干部队伍建设特色亮点典型材料

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1、区县宗教干部队伍建设特色亮点典型材料X县坚持以创建民族团结进步模范集体为抓手，以“全国争影响，全省争荣誉，全市争先进、全面大发展”为目标，着力加强民族宗教干部队伍建设，在全县形成了“民族团结、宗教和睦、社会和谐”良好工作局面。X年以来，连续X年被授予全市民族宗教工作先进单位。　　一、加强政策理论和业务培训，打牢民族宗教工作基础。　　基层民族宗教工作直接面对宗教界人士和广大信徒群众，干部的素质高低，直接关系到党和国家民族宗教政策和法律法规能否在基层得到有效的贯彻落实。X县民宗局在提高自身综合素质上下功夫，建立了人员学习、培训制度，做到“三个坚持”，即：坚持每月组织一次局机关人员学习；坚持每季度

2、组织一次县、镇（街道）专（兼）职宗教干部的学习；坚持每年进行一次县、乡、村宗教管理人员培训。　　抓好理论学习，夯实思想基础。民族宗教问题的复杂性决定了加强宗教干部思想建设的重要性。X县把民族宗教干部的政治理论学习作为提高自身素质的一项重要内容来抓，认真组织民族宗教干部学习党的十九大、十九届三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县纪委全会精神，使民族宗教干部牢固树立坚定的政治信念，增强做好基层宗教工作的责任感；大力开展唯物主义世界观、科学人生观、社会主义价值观教育，增强民族宗教干部做好基层宗教工作的光荣感；广泛开展民族宗教问题基本观点和基本政策的学习教育，使民族宗教干部全面

3、、正确地理解党和国家的宗教政策，增强做好基层宗教工作的使命感。并在学习教育中要求大家联系工作实际撰写学习心得，提高学习效果。　　抓好业务培训，提高管理能力。X县在抓好民族宗教干部思想建设的同时，重视抓好干部的业务学习，提高政策水平和处理宗教事务的能力。组织民族宗教干部学习了《中共中央、国务院关于做好宗教工作若干问题的通知》、《宗教活动场所管理条例》、《宗教活动场所登记办法》、《中华人民共和国行政许可法》和《X省清真食品管理条例》等法律、规章；积极参加上级组织的宗教干部培训班，先后组织X名阿訇、X名清真寺管委会主任到郑州伊斯兰教经学院进行培训，组织民宗局干部参加省民委、市民宗局举办的培训X期。

4、联合县委组织部举办了X岁以下青年干部培训班X期；联合团县委组织了全县大学生暑期“心系家乡热爱X”主题实践活动，积蓄了少数民族干部后备队伍；X年X月X日至X日，组织全县少数民族干部X人赴昆山进行了为期一周的学习。通过学习培训，有效地提高了全县民族宗教干部的法律政策水平和驾驭民族宗教工作的能力。　　X年X月X日至X日，在X宾馆举办了全县民族宗教五支队伍培训班，特邀省民委副主任X授课。县长X、县委统战部长X、副县长X，县统战系统各单位负责人、全县X个少数民族集聚乡镇党委书记、各乡镇分管副职，及城关回族镇少数民族干部共X人参加了培训班。通过狠抓自身建设，X县不仅打造了一支政治坚定，作风过硬、责任心强

5、、管理有力的领导干部队伍，还带出了一支愿管事、会管事、敢管事的基层民族宗教管理队伍。如在每年的羲皇朝祖会期间，由于会期长、外来流动少数民族人员多，县民宗局主要领导带队，协调相关清真寺阿訇、管委会成员，切实做好来淮少数民族的服务管理和教育引导工作，维护了庙会良好的秩序，受到了县主要领导的充分肯定。　　二、健全民族宗教干部队伍网络，强化服务保障能力。　　全县大部分少数民族群众和信教群众生活在基层，宗教活动场所分布在基层，决定了民族工作的重点在基层，民族宗教干部队伍建设着力点也在基层。X县通过完善民族工作行政管理和民族宗教界代表人士两个网络，健全“大民宗”、落实“大网络”、形成“大联动”协调运行机

6、制，不断提升服务少数民族和信教群众的工作水平。　　健全民族行政管理网络，即县、乡、村层层成立民族工作领导小组，成员达X人。做到县有民族宗教事务局、乡镇有分管民族宗教事务的领导和专兼职办事人员，民族集聚村、宗教活动场所有一名民族宗教事务工作联络员，聘请宗教活动场所负责人、民族宗教界代表人士担任民族宗教工作信息员，构建了横向到边、纵向到底、覆盖全县的民族宗教干部队伍网络。　　完善代表人士网络，就是建设一批政策性强、群众威望高、覆盖到广大农村和城市社区的民族宗教界代表人士队伍。X县健全了X人的“民族团结、宗教和睦促进会”，“‘回汉睦邻友好村’干部、知名人士联谊会”和X人的“阿訇社首联谊会”，利用他

7、们懂政策、信息多、联系广、号召力强的特长，充分发挥他们在民族团结进步事业中贴近群众、接“地气”的特殊作用，凝聚正能量，使民族宗教干部成为维护社会稳定、促进民族团结、保障宗教和睦的保障。　　三、坚持引导服务同步，建设美丽和谐X。　　“积极引导宗教与社会主义相适应”，这既是我们党对宗教工作的一项基本方针，也是民族宗教干部的工作目标和基本任务。X县把积极引导民族宗教界干部贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规，参与