年度六个方面自查整改剖析会发言提纲

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1、年度六个方面自查整改剖析会发言提纲      根据《关于开好X年度科级以上党和国家机关党员领导干部自查整改剖析会的通知》的要求，今天召开以“以案促改”专题自查整改剖析会，对我个人而言是一次审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。下面我根据对X个方面的查摆问题，结合自身工作实际，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将个人对照检查情况报告如下：     一、对照查摆问题      (一)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处

2、，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。     (二)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党

3、中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。     (三)担当负

4、责攻坚克难方面能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”但担当精神还需要进一步增强。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有些目光短浅，考虑问题不深入，没有在实质上帮助单位着眼于于发展。在筹划安排工作，考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。二是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。

5、总要求其他人集合速度快可自已有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。      (四)对党忠诚老实不做两面人方面自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题是：一是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。二是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派

6、”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。     (五)严格执行廉洁自律准则方面     工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题：    一是招待上边和外边一些来的同志。有时候有超标的现象。在省市县各级检查中，有时候要招待各种检查组，就出现了超标现象，标准低了害怕扫兴，而影响整体考核成绩。二是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时，不分昼夜，任务一来，一整天顾不上吃

7、喝也要完成任务，困了在椅子上眯会。随着年龄的增长，这种吃苦耐劳的精神有所懈怠，保持吃苦耐劳的劲头有些不情愿了。    (六)纠正“四风”不止步方面随着自已认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。通过领导指、群众提、自己扣，感到还突出存在以下问题：     X.在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看，话难听”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少，下基层接地气少。这就致了工作思路容现，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之