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时间:2019-10-11
《乡镇党委班子自查整改剖析会对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、乡镇党委班子自查整改剖析会对照检查材料 根据《中共X县纪委机关中共X县县委组织部关于开好X年度自查整改剖析会的通知》精神,X镇党委对照会议要求,在广泛征求意见,深入交心谈心的基础上,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析原因,找准主要矛盾,制定了可行性的整改措施。现在,我代表党委班子对照检查如下: 一、存在的突出问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。 一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子通过中心组学习等方式认真学习贯彻落实习近平新时
2、代中国特色社会主义思想,但学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。 二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。 三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。 (
3、二)坚持请示报告制度方面存在的问题。对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报、填报不规范,指标理解错误等情况仍然偶尔出现,X年度几名班子成员个人报告被组织部门要求整改。 (三)对党忠诚老实方面存在的问题 一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上
4、个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。 二是纪律执行还不够彻底。领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别干部不能严格遵守组织纪律,存在签到不规范、不能严格执行请销假制度等现象。 (四)履职
5、尽责方面存在的问题 一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如个别同志还有千方百计要调离X的想法,班子对此情况很了解,但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。 二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去
6、。 三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。 (五)纠正“四风”方面存在的问题 一是形式主义方面,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别领导干部不善于学习。 二是官僚主义方面,存在着实际工作不深入,领导看的重、上级要检查验收的就做的好,领导看不见、没有检查督促的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解
7、决问题的办法,只停留在一定的层面上。 三是享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,但求保平安、消极守摊子,无所作为,得过且过。 四是奢靡之风方面,接待超标、公车私用还偶有发生。 (六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领
8、导和纪委书记的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管领域党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。 二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。 二、存在
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