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时间:2019-10-11
《县卫健委2019年工作总结2020年工作打算》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、县卫健委2019年工作总结2020年工作打算X年,在县委县政府的正确领导和市卫健委的精心指导下,X县卫生健康系统干部职工坚持以“十九”精神为指导,深入贯彻落实新形势下卫生与健康工作方针,牢固树立大卫生、大健康理念,坚持以人民健康为中心,以狠抓落实各项工作为主线,精准对接群众健康需求,取得明显成效。现将年度工作情况总结如下:一、2019年度完成的主要工作(一)医改和医疗服务工作取得新进展X、现代医院管理制度逐步完善。强化对医疗机构的行业统一规划、统一准入、统一监管职能,督促医疗机构加强医院内部规范管理。落实公立医院内部人事
2、管理、机构设置、收入分配、副职推荐、中层干部任免、年度预算执行等自主权。健全公立医院内部决策和制约机制,不断提高公立医院管理法治化、科学化、精细化、信息化水平。逐步建立起符合医疗行业特点的人事薪酬制度。进一步加强党对医院的领导。X、县域医共体基本建立。按照省、市卫健部门的工作部署和要求,我委将县域医共体建设与健康扶贫、县级医院对口帮扶乡镇卫生院等工作紧密结合起来,推动优质医疗卫生资源有序有效下沉。按照《X县县域医疗服务共同体建设实施方案》文件要求,从X年X月份开始启动县域医共体建设工作,分别以X县人民医院和X县中医院为牵
3、头医院组建两个县域医共体。其中,县人民医院、县中医院又分别与X镇中心卫生院、X乡中心卫生院试点开展了紧密型医共体建设。X年X月,县人民医院与X镇中心卫生院、县中医院与X乡中心卫生院紧密型医共体挂牌成立,X月X日,县人大常委会对全县医共体建设工作进行了专题调研。X、家庭医生签约服务稳步推进。X年度我县总签约率为X.X%,重点人群签约率为X.X%,有偿签约率达为X.X%,圆满完成上级下达的目标任务。扎实开展家庭医生签约服务“提质提效年”活动,进一步加强家庭医生服务团队建设,建立健全激励机制,将签约服务经费纳入家庭医生团队所在
4、基层医疗卫生机构收入组成部分,用于人员薪酬分配,不计入绩效工资总额。将签约服务履约率和服务质量纳入对卫生院和村卫生室的年度综合目标考核,实行领导负责制和责任追究制。开展签约服务示范点创建,遴选了X、X四所乡镇卫生院为示范点创建单位,进一步规范服务流程,拓展服务内涵,提升服务质量,并通过以点带面,逐步实现我县在签约服务的数量、质量、管理效果、分级诊疗等方面取得明显实效。加大宣传力度,提高签约群众满意度,营造良好社会氛围,通过开展家庭医生签约服务提质提效年活动,提高家庭医生服务团队的服务能力和履约意识,逐步建立家庭医生与居民
5、之间良好的契约服务关系。X、临床路径与按病种付费有序增长。按照“保基本、强基层,建机制”要求,以基层卫生服务能力提升为核心,以医保价格政策调整为杠杆,以临床路径管理为抓手,进一步规范了医疗诊疗规范,推进临床合理用药、合理检查、合理医疗、有效控制医药费用不合理增长。组建医疗、护理、中医等X个专业质量控制中心,对全县医疗机构实施质量与控制管理工作。通过开展临床路径管理工作,推进以按病种付费为主的新农合支付方式改革,进一步规范了医疗诊疗行为,促进临床合理医疗、合理用药、合理检查,有效遏制医药费用不合理增长。截至X年X月底,县人
6、民医院临床路径使用率X.X%,路径完成率X.X%,县中医院临床路径使用率X.X%,路径完成率X%。全面落实新农合按病种付费政策,按病种付费病种已扩大至X个疾病组。截至X年X月底,县人民医院按病种付费执行率为X.X%,县中医院按病种付费执行率为X%。X、推进医疗卫生信息化建设。在中央专项资金的支持下,我县已建立基层医疗卫生业务综合平台和基本公共卫生服务平台。县级公立医院完成本医院信息化管理系统的建设。县人民医院、县中医院医院管理信息系统、县基层医疗卫生信息管理信息系统与市人口健康平台完成对接。县医院实现与省“X医疗便民”平
7、台的互联互通。定期在相关网站公开医疗服务信息,接受社会监督。加大“X医疗便民”和“我家X”服务平台宣传,提高全县民众对“X医疗便民”和“我家X”服务平台知晓率。X、乡镇卫生院分类管理初步完成。根据省市乡镇卫生院分类管理办法,拟定《X县关于实施乡镇卫生院分类管理的意见》。结合我县县域总体情况和各乡镇具体实际,将X所乡镇卫生院设置为二类卫生院,进行大力发展,其中重点建设X镇和X镇两所乡镇卫生院向一类卫生院发展。X所乡镇卫生院设置为三类卫生院,进行全力帮扶。X、加强医疗服务管理。开展综合绩效考核“双百”考评。根据X市开展二级以
8、上医院综合绩效考核“双百”考评要求,加强县人民医院、县中医院内部管理,进一步规范诊疗行为,实现控费提质增效。加强无偿献血与血液管理。加大无偿献血宣传力度,积极开展无偿献血工作。截止X月底全县采血X.X个单位,用血X.X个单位,自供率达到X.X%,位于全市第二位。提升护理服务水平,改进护理质量。深入推进“平安医院”创建
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