欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:43632723
大小:18.22 KB
页数:8页
时间:2019-10-11
《脱贫攻坚2019年度干部驻村联户扶贫工作考核实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、脱贫攻坚2019年度干部驻村联户扶贫工作考核实施方案为进一步加强我县干部驻村联户扶贫工作,夯实各级各单位脱贫攻坚帮扶责任,扎实做好X年度干部驻村联户扶贫考核工作,按照市委组织部、市扶贫局《关于印发的通知》()要求,结合我县实际,制定本方案。一、考核对象和内容考核对象包括在我县开展干部驻村联户扶贫工作的各级帮扶单位(见附件X),省级单位派出的挂职扶贫副县长,各级派驻的第一书记、驻村工作队员和镇(办)包村干部、村“两委”成员。X年新增帮扶村的县级包扶单位,只考核新增帮扶村的第一书记、驻村工作队员,不考核帮扶单位新增包扶村工作情况。(一)帮扶单位(
2、驻村工作队)主要考核包帮扶单位在组织领导、干部派驻、联户帮扶、政策落实、帮扶成效、工作创新与亮点和基层干部群众满意度等方面的情况。(二)挂职扶贫副县长主要考核省级挂职扶贫副县长(指省级驻村扶贫牵头单位派驻的挂职扶贫副县长)在扶贫团牵头工作、指导包扶单位工作、联户帮扶、帮扶成效、成员单位评价和县级评价等方面的情况。(三)第一书记主要考核第一书记在建强基层组织、推动精准扶贫、发展集体经济、办好为民实事、提升治理水平、工作纪律、工作创新等方面的情况。(四)驻村工作队员主要考核驻村工作队员在政策落实、联户帮扶、群众工作、工作纪律、工作创新和帮扶成效等方面的情况。(五)镇(办)包村干部及村“两
3、委”成员由各镇(办)党委结合实际,自行制定考核内容和考核评分标准。二、考核主体及方法考核工作在县脱贫攻坚领导小组统一领导下,由县委组织部、县扶贫局牵头组织,县脱贫攻坚“十办两组”成员单位共同参与组成县级考核组(见附件X),具体负责考核组织安排和督导检查等工作实施。省、市、县帮扶单位按党政机关群团、事业单位、企业及其他单位(见附件X)分级分类进行考核。(一)帮扶单位(驻村工作队)。省、市派出的帮扶单位及全县贫困村帮扶单位统一由县级考核组负责实地考核和打分,市级考核组对省、市帮扶单位的考核结果进行审查核实并综合评分。全县非贫困村帮扶单位由镇党委负责实地考核和打分,县级考核组对考核结果进行
4、审定。(二)个人(挂职副县长、村级“四支队伍”)。个人考核统一由县、镇考核组负责组织实施。省级挂职扶贫副县长的考核,由县级考核组具体组织考核,市级考核组对考核结果进行审查核实评分后报省级考核组;县级考核组负责对省、市帮扶单位及贫困村的第一书记、驻村工作队员实地考核和打分;镇(办)党委负责对非贫困村的第一书记、驻村工作队员和所有村包村干部、村“两委”成员实地考核和打分。市考核组对县级考核结果适时进行抽查核实。三、时间安排第一阶段:单位(个人)自查(X月X日前完成)。各级帮扶单位、挂职扶贫副县长、第一书记、驻村工作队员、镇(办)包村干部和村“两委”成员,按照考核评分标准总结年度扶贫工作,
5、撰写X年脱贫攻坚工作总结(总结时段为X年X月X日至X年X月X日),个人填写考核登记表(见附件X-X)。第二阶段:县镇实地考核(X月X日-X年X月X日)。在单位、个人自查的基础上,由县级考核组参照省、市、县贫困村驻村工作队选派管理办法、脱贫攻坚“四支队伍”管理办法和《考核评分表》(见附件X-X),采取听取汇报、查阅资料、实地核查、民主测评(见附件X)和综合评价等方式,对省、市及贫困村帮扶单位和第一书记、驻村工作队员统一打分排名(打分排名不得并列,相邻单位分差不少于X.X分),以考核小组为单位形成考核报告(考核报告分为考核结果、工作亮点、存在问题、下一步工作建议意见四部分内容),填写省、
6、市帮扶单位《X年度驻村联户扶贫工作单位考核表》(见附件X、X),于X年X月X日前上报考核结果。对非贫困村包扶单位和第一书记、驻村工作队员及所有村包村干部、村“两委”成员的考核,由镇党委参照县级考核组考核办法进行统一打分排名(打分排名要求同上),以镇(办)为单位形成考核报告(考核报告内容要求同上),于X月X日前上报考核结果。第三阶段:市县综合评价(X年X月X日-X日)。县级考核组对省、市帮扶单位和挂职扶贫副县长考核结束后,市级考核组对县级的考核情况进行审查核实,并再次评分、排名。镇党委对非贫困村的帮扶单位和个人考核结束后,县级考核组结合全县各级各类考核情况,分类汇总,并将考核结果上报县
7、脱贫攻坚小组审定。四、考核等次评定帮扶单位考核等次分为:优秀、良好、一般和较差。个人考核等次分为:优秀、称职、基本称职和不称职。各级帮扶单位、第一书记、驻村工作队员的年度考核成绩,由县级考核组综合年终考核及日常考核成绩后,加权确定年度评分等次,其中年终考核分值占X%,由县级考核组根据评分表实地打分;日常考核分值占X%,由镇(办)党委、政府根据干部驻村在岗、日常任务完成情况将分值及排名情况(见附件X、X、X)报县级考核组(镇办考核只负责打分排名,不评定考核等
此文档下载收益归作者所有