项目劳务管理策划书

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1、1.编制目的和依据32.项目概况及总目标43•劳务分包商配置方案54•项目部劳务管理机构及人员配置方案65.劳务分包商管理人员配置方案76.劳动力需求计划87.劳务成本测算9&劳务费支付计划99•劳务管理风险点控制措施1010.劳务培训计划1011•劳务分包商后勤管理规划11L编制目的和依据1目的结合工程项目特点、业主要求以及金业劳务资源情况，精心策划、合理安排、冇序组织，冇效化解劳务风险，合理控制劳务成木，规范劳务行为，确保实现项目整体目标。2依据>/合同文件丿施工图纸丁屮建总公司项目管理手册J中建三局项目管理实施手册J公司项冃悖理手册J公司其他相关制度V地方政府相关法律法规V国家颁

2、布的合同相关法律法规V国家颁布的劳动保障相关法律法规□□□2项目概况及总目标项目概况款kw&TM--aril熒爪狐楼6行餡,C主26血需^/zl世・•啟彬36檐□他彩能共房••其务珈。裙思资V齢购血、,伴目外班多76屈伙项J桥•M0246作)路口A施共合楼人□义5纽机；‘M私交于务附冰包齢□昵躺蠶地裙唇(筹□>'炒礎0ffl),似业房瓶:J肾8m卿币“地金厂涛>影2Q殆。泯匚也A□□闻模电80Tl(2m2以包飆项也跡朋工工郵削如n)lzw{承分綁劳务管理目标奖也0於--。技和JO6:C5区://1~

3、••JuJU$仓仓□娜切□□鲁8XwM明•11Lj?匕201天则魚包理历莎o/Ir細

4、□日姥柿靭怡:JO3SMEPT「口开79无劳成L^i••----Az---■■戸・--目匍目期目日目日目量省期工全保木术它质□I总宀女环成技朮说明：需附总进度计划、施工平而图及工程效果图a劳务分包商配置方案劳务分包内容劳务发包模式劳务分包金额（万元）IF矍拟标分数拟邀请分包商名称分包商选择方式招议标起止时间发送中标通知书时间劳务分包商入场吋间劳务分包商退场吋间湖北恒泰劳务分包10595443211＞湖北恒泰Z临海东海3.河南东升4陕西国洪招标2012992012a122012a152012L30//1、/2//3.//////说明：1、劳务发包模式填写计划参照以下几种模式：劳务分包（包

5、工及辅助材料、小型施工机具）；扩大劳务分包1（劳务分包然板木厉）；扩大劳务分包2（劳务分包彭卜脚手架）；扩人劳务分包3（劳务分包撇板木桥羊卜脚手架）；其他分包模式。Z分包商选择方式填写招标、议标或其它方式。4项目部劳务管理机构及人员配置方案机构成员姓名职务劳务管理职责劳务管理工作小组组长项目经理副组长商务经理小组成员1劳务现场负责人小组成员2书记小组成员3劳资组长劳务现场负责人工资发放副组长木工负责人工资发放小组成员1钢筋负责人工资发放小组成员2混凝土负责人工资发放小组成员3负责人///劳务管理工程师1///劳务管理工程师2///劳务管理工程师3//////说明：需附项目劳务管理组织构

6、架图5劳务分包商管理人员配置方案序号岗位名称拟配置人数岗位要求工作年限执业资格证书/岗位证书技术职称工作经验木项目岗位持续吋间1分包负责人：吴洪波110无无经验丰富102技术员：///////3质量员：邓红均15无无经验丰富54安全员：王红星13鄂建安（2007）0008024无经验丰富35劳务管理员：乐小平16无无经验丰富66木工专业工长：殷修11：110无无经验丰富107钢筋工专业工长：李纲110无无经验丰富108合计工作经验：主要指与所承担项bl类似T程施工的经历等。6劳动力需求计划序号包位承包范围工种平均人数高峰人数月度需求计划20年20年•••123891011121234•

7、••101112••••••1分包单位1主体结构1至3去钢筋工86140///2030100140140//////////木工57160///124270160160//////////磴工4155///935505555//////////小计1////////////////////2分包单位2工种1////////////////////工种2////////////////////•••////////////////////小计2////////////////////3分包单位3工种1////////////////////工种2////////////////////•

8、••////////////////////小计3////////////////////•••••••••////////////////////各工种合计工种1////////////////////工种2////////////////////•••////////////////////总计（小计1+卜计2+J、计3-F-）///////////////////编制人：张琴负责人：余宇涵编制日期：2012年12月13S填报要求：根据项H