2019年度个人自查整改剖析发言提纲最新

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1、2019年度个人自查整改剖析发言提纲最新　     根据此次自查整改剖析会的主题和要求，现对照检查如下，请同志们提出批评意见和建议。     一、存在的主要问题     (一)思想政治方面。一是理论学习不深。尽管通过集中学习和个人自学对党的十九大精神及《党章》《条例》《准则》等党纪党规进行了学习，但习惯于通读粗看,浅尝辄止，很少静下心来仔细研读，在如何贯彻落实方面认真思考，学习缺乏连续性、系统性、全面性,未能真正做到握形势任务，领会精神实质，入心入脑、学思践悟，政治敏锐性和洞察力不强，透过事物表象把握本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。二是党性修养不严。对实现共产

2、主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距，工作效能跟不上形势的需要。三是政治敏锐性不高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考和认识，对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度警觉,对一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，缺少与歪风邪气动真碰硬、敢于交锋的勇气和精神。四是“四

3、个意识”不强。作为*委员、*书记，既承担着从严治党的主体责任，也承担着监督责任，但工作中，对部门自身工作和履行监督责任关注多、投入精力多，对如何配合书记如何落实全面从严治党主体责任考虑得少，“一岗双责”落实不到位。对中央的路线方针政策、省州的重大战略部署理解不深刻，工作上缺乏前瞻性和创造性，存在等待观望、按部就班思想，工作不够担当、积极、主动。     (二)组织纪律方面。一是遵守党的组织纪律不严格。作为*书记，没有很好的履行民主监督职责，在参加*会研究与自己工作联系不密切的工作时,存在事不关己思想，不去开动脑筋思考，提不出建设性意见;在参与决策时责任心不强，存在“老好人”思想，怕说错话

4、丟人，怕说多话得罪人，不敢提出反对意见，缺乏较真精神。二是落实从严管理要求不坚定。“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立，还没有体现纪在法前的要求，把纪律和规矩挺在法律前面，实现“查违法”向“盯违纪”转变。抓早抓小意识不是很强，在线索排查、核实过程中发现的不构成违纪的一般性问题，虽然采取了约谈等方式,提醒纠正党员领导干部的苗头性、倾向性问题，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。三是坚持民主集中制不充分。贯彻民主集中制存在随意性和简单化现象，工委开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，不敢触及实质，怕

5、得罪人、怕影响团结。部门讨论研究工作时，自己有时先发表意见定调子，影响了其他同志充分表达真实意见，发扬民主不够充分。     (三)对党忠诚方面。一是对党的政治纪律内涵认识不深。虽然能按要求认真参加党的组织生活，按规定自觉足额缴纳党费，如实报告个人有关事项,严格要求家人、亲属和身边的工作人员,自觉抵制特权思想和行为，但对党的政治纪律内涵认识不深、了解不全、把握不准。比如，把行动上不出格等同于政治上合格，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是对党的政治规矩学习教育不实。虽然对《党章》《准则》《条例》等党纪党规进行了认真学习，但在落

6、实上没有形成抓“常”、抓“长”机制，作为纪工委书记在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。三对落实对党绝对忠诚的要求不高。没有充分认识对党绝对忠诚是党员干部的立身之本、履职之要的重要性，没有把对党绝对忠诚落实到履职尽责的实践中，虽然经常强调党员领导干部要认真参加党的组织生活、按规定自觉足额缴纳党费、如实报告个人有关事项、严格要求家人亲属和身边的工作人员、自觉抵制特权思想行为等要求，但对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严，还存在侥幸思想。     (四)担当作为方面。一是责任担当精神不足。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注,但不愿意投入精力去触及难题

7、、从根本上解决问题的想法。遇到棘手的问题，总觉得上有书记,不敢于“拍板”,觉得凡事多向书记请示、汇报,听书记建议,等书记拿主意总没有错，勇于负责、敢于担当的精神不足。二是工作落实力度不大。习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强，不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。三是监督执纪问责不严。对落实中央八项规定监督问责还不够,监