市建设局工会开展

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1、银川市建设局工会关于印发开展“走企业、访职工、面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案的通知局属各单位工会，市建筑行业工会联合会：现将《市建设局工会开展“走企业、访职工、面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》印发给你们，望结合木单位实际，抓好贯彻落实。银川市建设局工会工作委员会二O—二年三月二十一日市建设局工会开展“走企业、访职工、面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案为进一步加大工会参与加强和创新社会管理，切实做好新形势下职工群众工作，充分发挥工会组织在围绕中心、服务大局，营造风清气正发展环境屮的积极作用，根据市

2、总工会安排,局工会决定在局系统工会组织开展“走企业、访职工、面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动（以下简称“服务职工活动”）。活动方案如下：＞指导思想全面贯彻落实党的十七大和十七届五屮、六屮全会精神，认真践行科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心、服务大局，抓住参与加强和创新社会管理这一关键，以开展服务职工活动为主线，组织动员工会干部深入基层、深入职工，带着对职工群众的深厚感情，开展调查研究、宣传政策法规、推动解决困难、推进重点工作，做深做实新形势下的职工群众工作，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、

3、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。进一步增强全市工会工作者努力做好群众工作的责任感和使命感，拉近与职工之间的距离。二、主要任务（一）调查研究围绕当前经济形势变化对职工权益和工会工作的影响，深入企业特别是生产经营困难企业开展调查研究、掌握实情，重点围绕职工队伍状况、劳动关系状况、“创双优”活动、建功立业主题劳动竞赛、职工文化建设、工资集体协商等工作开展深入调研,了解掌握并分析研究职工群众和企业反映的突出问题，提出意见和建议。局工会要围绕本系统中小企业、改制企业、经营困难企业确定调研课题并开展调研。基层工会要深入

4、本单位劳动强度大、劳动保护最容易出现问题的车间、班组、岗位和一些因公伤残、因病致困等困难职工中去，深入细致地了解掌握情况，提出解决问题的对策和方案。（二）走访宣传市总工会将成立宣讲团，进入局委和县区开展以宣传实践中国特色社会主义工会理论为主要内容的宣讲活动。局属各单位要认真组织职工听讲座，引导职工正确认识形势，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在推动银川经济社会又好又快发展中发挥主力军作用，为加快推进银川跨越式发展和“两个最适宜”城市建设做出积极贡献。开展大走访活动。局丁•会要制定调研方案，深入企业中去开展走访调研，对所属基层单位实现全覆盖走访。基层工会

5、要深入到职工中去开展走访调研，对在档困难职工实现全覆盖走访。要结合困难企业、困难职工生产生活状况调查，做到“五个摸清”：即摸清困难企业生产经营情况、摸清职工生活的真实水平、摸清致困致贫的真正原因、摸清职工内心的真实想法、摸清职工对工会的意见和要求。积极参加市总组织的劳模和文明标兵事迹宣讲活动。（三）促进企业发展要深入企业了解职工的生产生活和思想状况，掌握第一手情况，为局党委正确决策和推动丁会工作提供有力依据。要围绕重点建设项H和企业生产经营0标开展各种形式的建功立业、创先争优主题劳动竞赛、职业技能竞赛活动；大力推动“六型”班组建设，总结全心全意依靠职

6、工办企业的经营理念和典型经验；指导企业签订集体合同，开展T资集体协商，促进企业劳动关系和谐稳定；组织开展“五小”活动、合理化建议、职工经济技术创新成果推广等活动，培育和选树一批技能带头人和技术创新能手。（四）推动解决困难开展“手拉手”结对帮扶活动。组织工会干部与困难企业、困难职工开展结对帮扶活动，并形成常态机制，通过“-帮”、“群帮一”等形式，努力帮助困难职工摆脱生产生活中遇到的困难。局工会领导联系1家困难企业和2户困难职工（农民工），企业工会主席每人联系2户困难职工（农民工）。各单位要在2012年3月23日前确定结对帮扶名单，报局匚会备案，并建立活

7、动台帐、联系卡和丁-作手册。针对企业所需，职工所盼，尽丁会所能开展服务职工群众系列活动，真正为职工办实事，解难事。把开展活动与推进重点工作结合起来，以构建和谐稳定劳动关系为主线，进-步深化建功立业主题劳动竞赛、职工素质建设、和谐企业创建、维权帮扶、“两个普遍”、职工文化建设和“创先争优”等重点工作，以“整体推进、重点突破、特色打造、创先争优”的工作方针，推动工会工作再上新台阶。四、实施步骤（-）动员部署阶段（2012年3月20日前）。结合实际制左F发实施意见，召开会议和启动仪式进行动员部署，做好前期准备工作。（二）组织实施阶段（2012年3月——10

8、月）。局工会领导带头深入基层，面对面、心贴心、实打实为基层职工服务。局属企事业单位组织匚会干部下基层，深入企