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时间:2019-10-11
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1、青岛询集团有限公司车辆管理制度为切实加强公司车辆管理,进一步做好车辆服务工作,确保车辆安全出行,根据国家有关法规规定,结合公司实际,制定本制度。一.日常管理I、驾驶员每日工作■小时,周一至周六实行弹性工作时间,以总经理的工作安排时间及公司要求为准。2、驾驶员每日工作超出■小时,实行调休,调休后如有余额时间,按照加班时间计算加班工资。7、公司所有车辆保险由公司负责统一办理,由公司负责考察选择保险公司。4、•驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外,驾驶员必须按时上下班,保证在岗,自觉服从调度,做到随叫随到,车辆必须停放在
2、停车场指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。队公司所有车辆原则上不得用于办理私事或外借使用。因特殊情况私人用车必须经领导批准.燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均市用车人承担。•、驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交公司行政部管理。二.安全管理I、公司车辆实行定人定车责任制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。2、驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能的学习,牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保安全。7、驾驶员应严格遵守规定,定期对午辆进行安全检查,
3、定期维护保养,严禁带故障出车。4、驾驶员出车,必须带齐有关证照。队任何时候、任何情况下,发生事故必须立即电话报告公司行政部,并在回公司后写出书面情况报告。三、维修管理1、车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟岀维修清单经批准后方可维修。汽车大修须经公司认真调查核实后提出车辆维修计划,报总经理批准,按规定办理维修报批手续。2、因公外出,途中车辆发现故障需临时维修,请示随车领导同意后,方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的,费用自行承担。7、驾驶员应建立行车记录,如实记录行车日期、吋间、去
4、处、事由、乘车人、里程、加油等情况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。四、奖惩办法(一)对遵守制度及相关规定,良好完成工作任务的给予相应奖励。I、晚上加班超过2•时另付误餐费《•元;超过22时,另付交通补助费《•元。中午II时到M时•加班,另附误餐费》•元。随同用餐不付误餐费,只付交通补助。2、省内出羌每日补助《•元,省外出羌每日补助IH元。出羌期间,餐费及住猪费实报实销。按照出发时间和到达时间的总和除去工作时间计算出差时间。每日打扫车内卫生,清理车外卫生;每周至少清洗一次全车卫生;每年整体清洗全车卫生,全年无一交通事故
5、发生,另发奖金SM•元。(二)对违反纪律及有关规定,造成不良后果者视情节轻重予以处理。1、凡发生行车事故的,给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。2、擅自出车发生事故,驾驶员承担全部责故者,驾驶员需写出书面检查,扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者,给予开除处理。氛驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故,由该车驾驶员承担一切责任,并给予开除处理。4、工作时间外,车辆未按指定地点停放,发现一次,扣发岗位补贴2•元;造成车辆损坏,损失的费用全部由驾驶员承担,并追究责任人相关责任。队未带齐相关证件、违反交通法规,受到交警部门处罚,费用
6、由责任人自理。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的,驾驶员承担全部证、照的补办费用。.、酒后驾车发生事故的,驾驶员承担全部责任,并给予开除处理。久驾驶员私自将油料外流,一经发现,赔偿三倍油料价值款,给予开除处理,并在公司通报批评。■、驾驶员无故不出车的,由此产生的交通费用由驾驶员全额负担。五、附则1、办公室对本制度实施情况进行监督检查。2、本制度由办公室负责解释,自下发之FI起执行青岛刪集团有限公司行政部年月曰
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