欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:43626349
大小:23.50 KB
页数:4页
时间:2019-10-11
《国税分局经验交流材料与国税局信访工作自查报告汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、税分局经验交流材料与国税局信访工作自查报告汇编国税分局经验交流材料伟大的五四运动,留下一个永远值得纪念的日子;前辈的的丰功伟绩,是激励后世青年勇往直前的不息之火。时代变迁,青年工作如何与时俱进,五四精神如何星火相传,这都是当前共青团工作的一个重要议题。我国税作为一个国家行政机关,真正符合青年团员标准的人员不多。毕竟,读罢初中、高中,修完本科、研究生,多数青年都已是接近而立之年的了。对于14-28周岁的限定,在我工作单位不可能是一个强大的群体。但是近年来我国税机关服务青年工作取得了不俗的成绩,那么,我国税机关如何做好了服务少数青
2、年工作呢?我想,我们不把年龄生硬的限定,我们更重视的是心里年龄。凡是团委的活动,只要你有兴趣,只要你喜欢,不论年龄,都可以参加。近年来,在市局领导的重视下,结合上级局“了解、凝聚、展示、成长”的工作主题,一系列团委活动开展的有声有色,如火如荼,通过这些提高了青年的工作热情,创业热情,这是全系统的干部职工都有目共睹并一致赞许的,我局先后获得某分局全国青年文明号,某分局市青年文明号,某分局在创省青年文明号,20**年度市级机关“支持地方经济贡献奖”等荣誉。我们服务青年发展工作有目共睹,主要做法是。第一,扩大参与,弘扬良好的心态和进
3、取的精神学习市局团委的做法,工作开展不局限于团员,积极扩大参与面。把团委的工作做到整个局,用青年的朝气和热情带动整个区局的整体氛围,让全局上下都呈现年轻心态,拉近距离,促进和谐。开展“迎新年健步走”活动,鼓励大家积极开展有益身心的体育锻炼,以健康的体魄、良好的心态和进取的精神,更好地从事税收工作。第二,强化实践,服务青年实现人生最大的价值时代在进步,在国家经济迅猛发展的今天,我们积极学习革命先烈的伟大精神,不拘泥于五四去参观革命圣地等传统节目,注重与时代相结合,做到与时俱进。不总是坐井观天,惟我独尊,而是充分利用我局有限条件,
4、举办了丰富多彩的集体性活动。开展“践行科学发展观进企业”活动,鼓励我局国税青年深入企业、服务企业、帮企业解困、助项目推进、促企业发展,在“服务人民、奉献社会”的服务中实现人生最大的价值。第三,加强教育,平凡的生活中激发闪光的精神我们不能经常性的举办大型的活动,但是有意义的小活动却很适宜多搞。如我们开展看望孤寡老人,去关心残疾儿童,参加各种慈善关爱活动,这些都是很有意义的事情。举行“心系绵竹班、情暖中秋节”活动,让团员青年们看望在此学习的绵竹小朋友,利用课后时间与小朋友亲切交谈,询问他们的生活、学习情况,并送上了秋衣、运动鞋这些
5、孩子们的急需品,以此表达青年干部的心意。开展“捐出一张废纸、奉献一片爱心”的集中捐赠活动,在全局形成了慈善友爱、节约资源的和谐氛围,同时,进一步加强了全体干部的环境保护意识,也为推进我市慈善事业的深入发展贡献了自己的一份力量。事在人为,相信有领导的支持,有市局团委的关心,分局的青年团工作会开展得越来越好。只要我们有积极向上的思想,有源源不尽的创意,努力创新,开发设计有新意的活动,我局的青年工作将会越来越精彩!国税局信访工作自查报告今年我局信访工作在区委、区政府的领导下,在区信访局、市国稅局的具体指导下,按照《信访条例》的要求,
6、在畅通信访渠道,维护信访秩序,强化工作责任,解决信访问题等方面做了大量工作,有力地维护了正常的信访秩序和社会政治稳定。根据《**省国家税务局办公室关于进一步做好信访工作的紧急通知》(赣国稅办发[**]3号)和《**市国家税务局办公室关于进一步做好信访工作的补充通知》(萍国税办便函M3号)的要求,我局对林年信访工作及矛盾纠纷排查调处工作开展情况进行了认真的分析和自查,现将自查情况总结如下:一、信访工作开展情况(一)建立了领导责任制。我局领导十分重视信访工作,将其列入重要议事日程。实行一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层
7、抓落实,形成了上下联动,左右互动的信访格局。我局专门设立了专职信访工作人员,建立了信访制度和渠道。(二)完善了工作制度。我局将信访工作责任落实到了科室,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合。一是制订和出台了《材区国税局信访工作制度》,保证信访工作有章可循,坚持以制度管人管事,并依照分级负责、归口办理,谁主管、谁负责的原则,责任落实到个人。二是建立了矛盾纠纷排查工作制度。对不稳定因素进行排查,要求对排查出来的矛盾纠纷进行认真归类统计,并填写《矛盾纠纷排查统计表》,定期报送局领导和区综治办,同时,实行
8、了零报告制度,做到有事报情况,无事报平安。三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告,特别是典型、重大的信访信息,力求做到不过夜,使领导及时掌握信访动态。四是加强队伍培训,强化信访维稳意识。我局定期组织培训工作,强化工作人员政治学习和业务培训,确保全局信访工作的顺利进行。二、截
此文档下载收益归作者所有