附件3高校毕业生基层特定岗位

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1、附件3高校毕业生基层特定岗位劳动合同书甲方（用人单位人名称住所法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）：姓名性别居民身份证号码户籍所在地现居住地联系电话亳州市人力资源和社会保障局监制甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，自愿签订本基层特定岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、劳动合同期限：本劳动合同自—年—月—日起至年—月—日止，合同期限为—年。第二条、工作内容和工作地点：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，从事工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手

2、续。2、乙方的工作地点为。第三条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从；2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第四条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元；2、因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费；3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。第五条、社会保险：个人缴纳部分从所发工资中代扣，单位缴纳部分由就业专项资金给予补贴，采取先缴后补的方式进行。第六条、甲方依法制定和完善各项规

3、章制度，乙方应当严格遵守。第七条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第八条、特别规定：基层特定岗位人员实行动态管理和退出机制，有下列情形之一的，用人单位应终止或解除劳动合同，并及时报告上级人力资源和社会保障部门，停止发放工资及各项补贴：(1)劳动合同期满不同意续签劳动合同的；(2)通过其他途径已实现就业的；(3)不能坚持正常工作的；(4)严重违反用人单位管理制度的；(5)被依法追究刑事责任的。第九条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

4、第十条.本合同一式巻份，甲.乙双方各执一份，另一份存入乙方档案。第十一条本合同是甲乙双方建立劳动关系、办理用工备案、处理劳动争议、续订合同或办理社会保险及流动转移手续的依据，甲乙双方应妥善保管。乙方（签字）:第十二条本合同仅适用高校毕业生基层特定岗位签订使用，不适用《劳动合同法》第四十六条之规定。甲方（盖章）：法定代表人（或委托代理人）（签字）年月曰