责任追究细则

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1、XX镇卫生院党风廉政、行风建设责任追究实施细则第一条为了加强党风廉政建设，保证相关制度的贯彻落实，根据有关党纪法规，行政监督法律法规及《工作责任制》，制定本实施细则。第二条实施党风廉政建设责任追究，要认真贯彻从严治党、从严治政的方针，坚持“谁主管，谁负责”和实事求是的原则，分清领导班子责任与成员个人责任，主要领导责任与分管领导责任，立足教育，着眼防范，严格执纪执法，违纪违法必究。第三条责任追究的对象为卫生院干部，在党风廉政建设中不履行或者不正确履行职责，依照有关规定应追究责任者。第四条责任追究的方法包括党纪、政纪处分和组织处

2、理，按照干部管理权限施行。党纪、政纪的依据按党纪、政纪、法律、法规等有关规定，严格按照程序执行纪律。组织处理包括对领导班子处理和领导干部个人的处理。对领导班子的组织处理分：批评教育、责令作出检查、取消评先进资格、通报批评.整顿或调整领导班子。对领导干部个人的处理分：诫勉谈话，责令作出检查，取消评先进资格，通报批评，调离工作岗位或工作单位、改任非领导职务、责令辞职、免职。组织处理和党纪、政纪处分可以单独使用，也可以合并使用。第五条卫生院干部有下列行为之一，视情节轻重给予组织处理:（一）对上级党委政府关于党风廉政建设的部署和要求

3、不传达贯彻，没有结合单位实际，制定党风廉政建设工作计划，或有工作计划而不认真组织实滋，工作不落实的；（二）对党风廉政建设工作不重视，未健全、完善管理机制、监督机制，对可能出现的腐败问题没有采取必要的预防、防范措施的；（三）不重视党性、党风、党纪、廉政教育和警示教育，不组织党员、干部学习党风廉政建设理论和有关法律法规的;不开展警示教育活动的;（四）没有结合实际制定本单位的党风廉政建设制度或者制定的制度没有督促落实的;（五）对本单位的党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核，连续两年党风廉政建设责任制考核和民主评

4、议工作达不到标准的，或者在上级组织的检查、考核中弄虚作假的;（六）不严格按照《党政领导干部选拨任用工作条例》规定选拔任用干部，在用人上存在不正之风的；（七）对本单位严重违法违纪问题失察，导致管辖范围内发生重大案件、重大责任事故和恶性事件的；（八）对本单位预防和治理行业不正之风抓得不紧，不按上级部门部署开展职业道德教育和纠风工作，致使不正之风得不到有效治理，群众反映强烈的；（九）不坚持民主集中制，不实行政务公开的，重大政策、干部任免、大额资金使用、重大项目安排不经领导班子集体研究决定或应报上级未报上级批准的；（十）不能依法领导

5、、组织并支持执法执纪部门履行职责、为其有效地开展工作创造条件的；第六条领导干部不认真执行《工作责任制》,有下列情形之一的，视情节轻重给予组织处理。）对职责范围内的党风廉政建设工作不按上级的部署、要求作出安排和抓落实，不听取党风廉政建设工作汇报的；（二）对职责范围内的党风廉政建设工作不组织检查、考核，对党风廉政建设责任制和规章制度不督促落实的；（三）对人民群众来信来访反映的行风和违纪违法问题不解决或不查处的；（四）无故不参加本级领导班子廉洁自律专题民主生活会，不认真对照检查、不开展批评与自我批评、纠正存在问题的；不参加、指导分

6、管单位领导廉洁自律专题民主生活会的；（五）不认真执行“讲学习、讲政治、讲正气J“八个坚持、八个反对"、“讲大局、讲团结、讲稳定”和贯彻执行“三个代表”重要思想的；（六）不遵守党风廉政建设各项规定，不教育管理好配偶、子女和身边工作人员，发生违法违纪问题的；（七）诬告陷害他人，影响大局，影响团结，影响稳定；致使单位和集体利益受到损害，致使他人身体和精神上受到摧残的;第七条在党风廉政建设和反腐败斗争中承担牵头责任或者参与的部门不切实履行职责，致使工作受到影响的，对负直接领导责任的主管人员给予批评教育、责令作出检查或者取消评先进资格

7、。第八条领导干部对直接管辖内发生明令禁止的不正之风不制止、不查处，对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查或不认真组织查处，使国家、集体财产受到严重损失、群众利益受到损害或造成恶劣影响的，对负直接责任的主管干部人员视情节按照干部管理权限进行处理。第九条领导干部直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，按干部管理权限建议对负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。第十条违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用干部，造

8、成恶劣影响的，对负直接领导责任的主管人员视情节报有关部门给予相应处分。第十一条授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，对负直接领导责任的主管人员视情节报有关部门给予相应处分。第十二条授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人