态度决定成败责任胜于能力

《态度决定成败责任胜于能力》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、态度决定成败责任胜于能力一个人有多种态度，对待人生的态度、生活的态度、工作的态度，它是一个人的人生观。态度是一种原动力，积极向上的工作态度，认真的工作作风，熟练的业务能力，与人为善将会提升你自我丰富的经验。一个人的精神状况决定了日常的工作态度，工作态度的好坏，直接反映在工作的认真细致及效率上，一个人如果树立起正确的工作态度，他就会想尽办法完成自己的任务而不是去搪塞，工作无小事，要不断的反省自己，发现不足之处•找出同别人业务上的差距，避免在工作中出现大的失误,不犯或者少犯指导性的工作错误，进一步完善自我。发现失误与不足，即是

2、一种进步的过程.这就要求态度要端正，能最大限度的听取别人的意见，不断的积累经验•使自己的知识更全面、更完美。“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自

3、己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时开

4、会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任,已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个

5、社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你,团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力,给上司以支持，给同事以

6、帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。平凡与平庸的最大区别在于：平凡的人可以把平凡的工作做伟大，平庸的人使崇高的工作变卑下。而产生这种区别的根本原因就在于，两种人不同的生活态度、工作态度、人生态度。成功的人生需要拼搏、奋斗，更需要坚韧和勤劳，但这一切都源于态度。从这种意义上来说，态度，能够改变人生,更能够铸就辉煌的人生。可以这样讲，面对人生，态度越主动、越积极，前例越光明、越美好，用什么样的态度面对人

7、生、就会拥有什么样的人生。