上班玩游戏处罚通告范文

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1、上班玩游戏处罚通告范文上班时间玩游戏违反了公司的纪律，而且会给工作带来不利的影响，公司对玩游戏的员工应该进行处罚，以此起到警告的作用，下面学习啦小编给大家带来上班玩游戏处罚通告范文，供大家参考！上班玩游戏处罚通告范文一致xx工程部全体员X：近期，发现员工上班时间聊天、打闹、玩游戏。尤其是玩手机的情况较为严重，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响！为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条，现做出如下规定：一、首先，组长、技术员等领导，非工作需要时需以身作责，引领好的工作作风。如发现技术员

2、以上人员工作期间玩手机，将给予口头警告一份，并处罚10分/I次。二、其次，如发现员工在工作时间玩手机，发现一次给予本人口头警告一份，并处罚10分/I次，所属领导将负连带责任。三、以上行政处分将作为年终考核的依据，请各位领导切实加强员工的管理及监督检查，加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理!特此公告!xx工程部201x年9月］］日上班玩游戏处罚通告范文二各部门:近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律,维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：一

3、、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。年月上班玩游戏处罚通告范文三本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某，于20年月日，在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上网玩游戏的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次，又念其事

4、后认错态度较好，故不予经济处罚。鉴于以上事实，为严肃企业劳动管理纪律，经本公司研究决定：给予某某行政警告处分一次。望公司全体员工以此为戒，举一反三，吸取教训,严防此类事件的再次发生。特此通告！某某建设集团有限公司行政事务部二0年月曰上班玩游戏处罚通告相关文章：1.上班玩游戏处罚通告2.员工上班时间玩游戏检讨书3.上班玩手机罚款通告4.上班禁止玩手机公告5.上班时间喝酒通告6.关于违反工作纪律通报7.关于上班玩手机的通告