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1、论文题目举例(保险学学年论文)姓名XXX学号所在学院经济与政法学院专业班级扌旨导教"帀XXXEJ期2014年6月x日[在此输入论文题](小二号黑体,居中)摘要(小三号黑体,居中)(主耍介绍论文的主要内容与基本观点,注意:不是论文的缩写,也不是论文小标题的简单罗列,而是用一篇完整的小论文,摘耍本身必须做到结构完整,表述简明扼耍,关键词3-5个,用逗号隔开)21世纪社会经济的发展主要依靠知识,人作为知识的创造者与知识的载体成为最重要的战略性资源。一个企业要在市场竞争中取得优势地位,依靠的主要是掌握了先进思想和技术,能够冇效实现企业战略目标的人力资源。营销组织是企业组织生命的中枢,营销活动
2、是企业经营活动的先导。随着市场竞争的口渐激烈,营销人员作为企业和市场的桥梁作用显得越來越重要,任何一个企业要获得和保持企业的竞争优势,就必须加强营销人员的人力资源开发与管理。本文运用国内外著名经济学家关于人力资源开发的优秀成果,在考察了营销人员的基本素质,我国企业营销人员的现状之后,全面探讨营销人员的人力资源开发与管理过程中存在的问题,为企业营销人员的开发与管理提供较为全面的理论架构,并提出相应的开发与管理的政策建议。关键词:人力资源,营销人员,开发,管理(内容为小四号宋体,行间距为24磅)[在此输入论文题目英文,单词首个字母大写,字体及大小如theInfluence,](Times
3、NewRoman小二号粗体,居中)Abstract(TimesNewRoman小三号粗体,居中)In21century,thedevelopmentofthesociety&economymainlydependsontheknowledge,themanbecomethemostimportantstrategicresourcesasthecreatorsandcarriersofknowledge.Inordertoobtaintheadvantagepositioninmarketcompetition,anenterprisedependsmainlyonhumanreso
4、urcesthatholdtheadvancedthoughtandtechniques,andcancarryoutthestrategictargetoftheenterprise・Themarketingorganizationisthecoreofthebusiness,andthemarketingactivityistheforerunneroftheenterprise^activities.Withthemarketcompetitionbeinghotter,themarketingpersonnelaremoreimportantasthebridgebetwee
5、ntheenterpriseandmarke匚AnyenterprisemuststrengthenthemarketingpersonneFshumanresourcedevelopmentandmanagementinordertoacquireandkeepthecompetitiveadvantage.Thisarticleintroducesexcellenttheoriesofmanyfamouseconomistsconcerninghumanresourcesdevelopment.AfterreviewingthemarketingpersonneFsbasicch
6、aractersandtheirpresentconditioninourcountry,wediscusstheexistentproblemsintheprocessofthemarketingpersonneFshumanresourcesdevelopmentandmanagement,andprovidemoreoveralltheoriesfortheenterprisetodevelopmarketingpersonneFshumanresources,andgivetherelevantpolicysuggestions.Keywords:HumanResources
7、,MarketingPersonnel,Development,Management(内容为TimesNewRoman小四,彳亍间距为24磅)目录(黑小三,居中)中文摘要错误!未定义书签。ABSTRACT目录IV1引言12人力资源开发与管理综述2・1人力资源概述…32.2人力资源开发的基本理论62.3人力资源开发的内涵及特点92.4人力资源开发的主要内容113企业营销人员的素质分析153.1企业营销人员的界定153.2企业营销人员应该具备的素质164我国营
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