诚信建设奖惩制度措施

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1、诚信建设奖惩制度措施诚信建设奖惩制度措施一、失信惩戒制度被评为诚信个人、★级诚信队室，出现失信行为的分别给予相应处理，并公示、公告。诚信个人和★级诚信队室根据不同等级，给予一定物品奖励。论诚实守信的重要性诚实守信是公民道德建设的重点，是市场经济条件下经济活动的一项基本道德准则，是职业道德的一项基本要求，是做人的一项基本道德准则，也是一个社会维持正常秩序和有效运行的必然要求。然而大学生的诚信意识、诚信行为、诚信品质，良好社会风尚的形成,关系社会主义和谐社会的构建，在一定意义上关系中华民族的未来。大学生要肩

2、负起全面建设小康社会和社会主义现代化建设的历史使命，就必须自觉加强诚信道德建设，把诚信作为高尚的人生追求、优良的行为品质、立身处世的根本准则。中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》，其中把明礼诚信作为最基本的道德规范之一来要求全体公民，在全社会都在倡导诚信的今天，作为接受文明教育:充分的大学生，更应该身体力行，领文明之先风，不做有损个人名誉和国家利益的事情。诚信是大学生树立理想信念的基础。一个没有良好诚信品德的人，不可能有坚定的理想信念。诚信还是大学生全面发展的前提。大学生只有以诚实守信为重点，加强思想

3、道德修养，讲诚信，坚守道德规范，才能不断提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，实现全面发展。诚信是大学生进入社会的通行证。大学生只有树立诚信为本、操守为重的信用意识和道德观念，努力培养诚实守信的道德品质奠定立足现代社会的道德基石，才能成为高素质人才，承担起社会责任和历史使命。作为新时代的大学生，我们应该了解与懂得诚实守信的重要性,我们应该将科学上的求实精神和做人上的诚实守信精神相结合起来。论诚信对企业的重要性诚信是中华民族的传统美德,是中国道德文化的核心，在古代早就有过许多论述，如人无忠信，不可立于

4、世，人而无信，不知其可也等。从现代意义上看，诚信不仅是一种道德要求，一种用来评价人的基本尺度，而且是现代企业的一个黄金原则。企业诚信则是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法，以信取人。在市场经济中，企业诚信具有经济学价值，是对企业在道德.法律等方面价值的肯定，是企业无形资产的重要组成部分。在当前中国，企业失信的事例比比皆是。信用缺失已经阻碍中高达5855亿元，相当于中国年财政收入的37%,中国国民生产总值每年因此至少减少二个百分点。具体说，中国每年因逃废债务造成的直接损失约为1800亿元，由于合同欺诈

5、造成的损失约55亿元，由于产品质量低劣或制假售假造成的各种损失201X亿元，由于三角债和现款交易增加的财务费用约有201X亿元，另外还有逃骗税损失以及发现的腐败损失等。在这些数据中，我们明显看到了由于不诚信对国家造成的巨大损失和对社会的破坏。其实不诚信，对企业本身也是一种破坏。有多少企业因为欺诈消费者而倒闭，甚至很多人因此犯法。追求利益最大化是诚信缺失的主体动因。市场经济理论以理性经济人假设为出发点，在市场主体都是理性经济人基本假定前提下，市场主体的所有行为都受效用驱使，即市场主体的行为选择是一种效用最

6、大化行为。理性经济人在市场中容易进行逆向选择或冒道德风险，失信者通过自己的失信行为为自己或他人谋取经济利益。在法制经济环境中，失信者明知失信行为不被允许和招致惩罚，但由于心存侥幸，失信行为可能不被发现而逃脱惩罚，或者从短期的选择来看，失信带来的经济利益远大于惩罚导致的损失;或者从长远来看,失信带来的经济利益远大于诚信带来的经济利益;或者三种原因相互作用，兼而有之。一旦某个市场主体意识到上述现象存在，或者从现实经济生活中体会到这种现象的存在，失信行为便不可避免。在现代经济社会中，诚信不仅仅是一种道德规范，

7、也是能够为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。通用电气公司在给其股东的一封信中首先讲的就是企业诚信问题，诚信是我们价值观中最重要的一点。诚信意味着永远遵循法律的精神。但是，诚信也不远远只是个法律问题，它是我们一对形成支撑企业健康发展的独特文化特征，推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。切关系的核心。塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观，其实在本质上，诚信才是企业获得最大利润的基础。企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经

8、营。只有提高顾客对企业的满意度和忠诚度，企业才能在日趋激烈的市场竞争中更好更快的开拓市场，才能保证企业经济效益的平稳、健康、可持续增长，在更长远的时间跨度上获得最大利润。由此可见企业的诚信经营的好处，但是为了利益，还是出现了太多太多不诚信。其实，企业的不诚信真的百害而无一利。首先诚信缺失影响企业信用的发展增加了交易成本。由于企业间缺乏诚信使正常的信用观念遭到破坏,信用作为支付手段的功能也被极大地削弱企业间赊销、预付等交易方式难以正常进行。目