本次评估工作情况报告

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1、职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作情况报告根据《国家职业技能鉴定所（站）质量管理评估表》的有关项目，下面就鉴定所的工作和自评情况作一汇报，敬请各位领导、专家指教!.鉴定所（站）的岗位设置及规章制度方i按照职业鉴定规范要求，我所有常设办公地室一间，面积为30m：配备专（兼）职管理人员35名，岗位设置合理，职责明确，制度健全，严格管理，提高鉴定管理水平，管理水平的高低决定着鉴定工作的好坏，为了保证鉴定工作规范化运行，结合我校职业技能鉴定工作开展的实际，进一步完善了各项制度，先后制订了一系列规章制度来

2、指导我所的技能鉴定工作。充分保证了鉴定工作的公正、公平、科学，使鉴定工作有法可依。二、档案资料管理方面有兼职的档案管理人员，有专门存放档案资料的地点，档案事理清楚，存放有序规范，各种考务资料套表齐全，方便查找。三.鉴定场所及设备方面为了改善鉴定条件，提高鉴定质量，近几年来，我们通过多渠道筹措资金，努力改善鉴定条件，先后投入3000多万元资金用来改善培训鉴定条件,分别建起了6800m2图书实验楼、2000m2的学生食堂，6800m2综合实训楼,可供培训鉴定的实训鉴定室38个，各种鉴定设备500多套。

3、从而使本所的培训和鉴定条件得到大大改善，具备了符合国家职业标准规定的等级、类别的考核设备、设施，并经常定期检查维护，做到设备完好、台账规范清晰。三.鉴定实施要求方面严格审查报名情况，能依据有关政策按照申报条件审查鉴定对象报名条件和有关资历证明，并统一填写《内蒙古自治区国家职业资格申请（备案）表》，报职业技能鉴定指导中心审批，核发准考证；开展技能鉴定前，对所鉴定的工种、等级发布鉴定公告，内容齐全；考试过程中，能严格按照《考务规则》的规定执行，聘用的监考员能严格遵守工作守则，并做好考场记录；鉴定试卷管

4、理均按照要求执行，由两人及以上专人提取、保管，符合保密要求，手续齐全；考评员在考评工作中，严格按照评分标准及要求逐项评分，认真填写评分表，考评员严格履行职责；在成绩管理方面能做到，抽查试卷无差错，登分认真，无差错，表表相符，表卷相符。四.能力建设方面加强队伍建设，提高考评员能力和水平。考评员能力和素质的高低是搞好鉴定工作、提高鉴定质量的关键，因此，我们十分重视考评员队伍的建设。一是校内考评员的外出培训、寒暑假现场培训及鉴定前的培训；二是根据承担的鉴定职业需要，组建专家队伍。五.质量监督及反馈为了体

5、现职业资格证书制度的公正性和社会信誉度，我所主动与赤峰市人力资源和社会保障局签订质量管理责任书，自觉接受上级部门的质量检查和监督，设立投诉咨询电话，积极配合，主动做好各方面工作，保存质量督导资料并对工作评价反馈，做到有检查、有记录、有反馈、有回音。存在问题及改进意见几年来，我们在各级领导的大力支持下，我所在职业技能鉴定工作中做了一些探索，虽取得了一些成绩，但还存在一些问题与不足，主要是：1、鉴定站工作人员均为兼职，受其它工作影响，对鉴定工作深入研究、创新不够。2、由于前期档案管理不够规范，部分信息

6、有所丢失。3、由于信息管理不够到位，鉴定所信息网络开展未能全面开展。4、校内学生鉴定时间同学生实习就业时间矛盾。我们会借这次检查的机会，虚心向领导和专家请教，针对存在的问题，采取有效措施，认真整改，为把我们的鉴定工作做的更好而努力。