【精品】调度室主任岗位责任1

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1、调度室主任岗位责任制1、贯彻执行党的安全生产方针和国家安全法律、法规及上级有关安全方面的指示、规定，负责调度室全面工作，对生产矿长负责。2、负责传达上级和矿领导有关安全生产指示、命令、通知等，认真执行请示和汇报制度，做到上情下达，下情上报，准确及时。3、经常深入井下、深入现场，掌握全矿安全动态及生产环境条件变化情况，及时汇报和平衡解决安全生产管理中出现的问题。4、督查、落实处理各类不安全隐患，杜绝各类事故发生，当生产与安全发生矛盾时，先安全后生产。5、发生事故，要及时准确地按有关程序、规定进行汇报、调度。6、负责安全产生调度会会议的组织

2、工作。1、在矿总工程师和调度主任的领导下，负责业务范围内的技术管理和安全工作；2、掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，对安全技术措施工作和季节性工程要定期进行检查。3、参加矿年、季、月计划的审查、落实，掌握各采区接替和采掘工作面接替情况。4、掌握矿井的灾害预防处理计划、应急预案和避灾路线，负责了解矿井重大安全隐患处理情况，发生重大事故，协助主任、副主任进行处理。5、掌握采掘队生产技术管理情况，参与推行正规循环作业，组织均衡生产。6、对生产监测、监控系统、计算机等配套装备负主要技术管理工作责任，保证信号畅通无阻，信息反馈准确及时。7、协助主

3、任抓好本室人员的技术业务培训工作。调度员岗位责任制1、严格遵守调度室内部管理制度，按规定时间交接班。2、及时准确传达领导和上级部门及相关科室发出的指令、通知、通报、会议精神，了解贯彻落实情况，并认真做好记录。3、认真执行安全操作规程和各项施工作业措施，实施调度指挥,做到按章作业。4、认真执行事故汇报制度。5、经常深入一线，熟悉井下各地点的生产条件变化状况，做到心中有数，指挥有据。6、及时准确地填写调度报表，做好记录，按规定上报产量报表和有关报表的上报。7、认真完成领导交办的各项临时性工作任务。8、加强业务学习，努力提高业务技术水平和理论

4、技能。调度员交接班制度1、接班人员要提前15分到位。接班后，先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题，并认真查看交接记录和事故记录。2、交班人员要把当班发生过的问题记录清，把遗留问题写到交接班本上，并把记录问题和交接班本上的问题认真给接班人员交代清楚。3、交接班人员要在交接班本上签名。4、接班后要全盘了解各环节的安全生产情况，做到心中有数，对上个班遗留问题要跟踪落实做好记录。领导带班下井制度1、领导带班下井人员范围：矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、后勤矿长、支部书记、工会主席、副总工程师。2、领导带班下井次数：

5、矿长每月带班下井不少于5班，生产系统领导每月带班下井不少于15班，政工、后勤系统领导每月带班下井不得少于5班。3、带班领导下井带班必须参加班前会，并与工人同时下井，同时升井，不准迟到早退。特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。4、带班领导下井实行现场交接班制度，认真填写交接班记录薄。5、带班领导升井后，及时到调度室将下井时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记。领导带班下井记录档案管理制度1、领导带班下井记录必须由当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写。2、调度室负责每

6、天根据领导带班下井记录录入电脑，建立电子档案。3、领导带班下井交接班记录薄和领导带班下井记录薄，每月底由调度室收集保存，按月装订，保存时间不到少于一年。4、调度室负责人员定位系统日常维护，确保正常运转，确保有足够的储存空间，人员定位系统数据保存时间至少保存一年以上，严禁人为删除人员岀入井信息。5、丿力年纸质领导带班下井记录和领导带班下井档案的销毁,必须经分管领导批准，严格按照批准的时间段进行，上年度的记录和档案一律不得销毁，电子文档一律不得销毁。矿级领导值班制度1、负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况；2、

7、协调解决当日生产屮出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转；3、负责主持召开次日的矿碰头会，通报前一天的安全、生产综合情况，汇报前…天碰头会工作安排的落实情况，在会议结束时，应与当日调度值班领导进行详细的工作交接。4、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗，发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。5、坚持定时向区域公司值班领导汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确、不得出现差错。6、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资，协助区域公司领导组织、指挥、处理各类突发事件。安全办公

8、会议制度1、安全办公会是传达贯彻上级有关安全方面的政策、法规、文件、指示精神，研究解决矿井安全隐患、安全上存在的问题及布置安全工作的重要会议。2、安全办公会议每周五下午召开，由矿长主持。矿长不在时，由安全矿