【精品】管理评审

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1、神木县锦河商磴有限公司试验室2011年试验室质量管理体系管理评审资料管理评审通知单评审会议时间：2011年7月23日评审会议地点：主任办公室评审会议参加人员：试验室最高管理者、技术负责人、质量负责人、管理组、质检组、设备计量组及人员评审内容要点：1.质量体系运行的有效性;2.质量方针的适应性：1.质量体系内审结果：2.纠止预防措施实施情况。编制:李振军审核：纪引平批准：曹雄飞管理评审计划评审冃的：通过试验室的这次管理评审，检验现行试验室质量体系运行是否有效，质量方针和目标是否适宜，有无重大问题存在，保证质量体系运行的有效性和符合性。评审参加部门、人员：试验

2、室最高管理者、技术负责人、质量负责人、管理组、检验组、设备计量组及人员。评审内容：1、质量体系运行的有效性;2、质量方针的适应性;3、质量体系内审结果；4、纠正、预防措施实施情况。各部门评审准备工作要求:1、各部门结合《质量认定评审准则》就质量体系的有效性、质量方针的适应性作出评价；2、各部门对照本次内审的结果对照自己的工作对不合格项进行整改并将结果告诉内审组；3、对照这次内部审核的结果，就各部门对不合格项的纠正、预防措施具体实施作出客观评价。计划的评审时间：编制：李振军审核：纪引平批准：曹雄飞日期：2011年7月23日签到薄2011年7月23日部门姓名部

3、门姓名共1页，第1页管理评审会议记录神木县锦河商栓有限公司试验室2011年7月23日管理评审会议记录NO：会议名称试验室管理评审主持人曹雄飞主持部门试验室参加人员曹雄飞、纪引平、刘佳、李振军、惠一凡、朱文春、张一顺.袁可、召开时间2011年7月23日会议内容记录:主任：今天把大家召集起來开这次会议，其主要主题就是在7月22H〜7月23日进行内审后所开出的两个不符合项的情况下进行本年度第一次管理评审。试验室质量管理体系自建立运行近三个刀以来，7刀15

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5、〜7刀16口进行了第一次内审，内审报告屮对质量管理体系进行了实事求是的评价，根据《资质认定评审准则》的要

6、求，出现的两项不合格项，反映了我们在检测工作中存在的问题也是客观的，涉及到不合格项条款的部门应抓紧进行整改纠正并确保以后不再发生类似错误，两个不合格项及时关闭，符合质量体系管理要求。纪引平：通过内审报告和大家的讨论，认为自质量体系运行以來，试验室全体员工正在以《质量手册》中质量方针的要求努力工作，不断改进，其结果和动力也就是质量方针和质量目标的实施，特别是将第一次内审中发现的问题进行了认真整改和纠正，并结合质量目标明确各岗位职责，细化分解质量目标，使人人感到有压力、有动力并逐步向质量冃标靠近，这也就说明了试验室质量体系的运行是充分的、有效的。刘佳：通过第一

7、次内审结果来看，说明我们的质量管理体系的运行是适宜的,充分的和有效的，我们应该再接再厉把工作做好，我们的检测工作业务是符合质量体系管理要求的，试验室检测方法符合相关的国家标准，测试手段健全，整个检测工作是符合试验室质量管理体系和国家相关法律法规要求的。李振军：从内审的总体结果来看，试验室整个质量控制过程基本上符合质量体系要求，试验设备配备及检验环境基本符合质量体系要求，开出的两个不符合项也是在工作当中客观存在的，这就要求大家在以后的工作中要更加严格要求自己，杜绝再次发生类似的情况。主任：经过大家的发言说明本次管理评审按照《资质认定评审准则》建立、实施并保持

8、质量体系的运行是有效的，是符合《评审准则》要求，符合国家相关法律法规，总之试验室质量体系是符合试验室实际并有效可行的。记录人：纪引平2011年7月23日保存部门：试验室质量管理体系管理评审报告(JH-G(J)-01-2011)编写：李振军审核：纪引平批准：曹雄飞日期：2011年7月23日管理评审报告评审日期2011年7月23日评审冃的：对试验室质量管理体系的运行进行评审，以确保质量管理体系持续的适应性、充分性和有效性具体。1、评价试验室质量方针、质量冃标及实施情况；2、评价试验室各次检测工作实施情况及检测环境的建立、控制和维护；3、针对内审中出现合格的整改

9、。评审内容及纠止和预防措施：1•质量方针与质量目标的制定与试验室的实际情况相适宜，可操作性强。2•管理人员与监督员对工作的管理和监督负责，能基木按照体系文件开展业务工作。3•通过内部审核，质量管理体系运行有效，但存在有两项不足之处，通过整改，不足之处已进行了纠正，措施有效。4•通过试验室间的能力比对验证，比对结果在标准要求的范围内，可保证试验结果的准确性5.在日常业务工作中，没有出现客户投诉现象，在今后的工作应继续保持6•质量控制工作能按照计划进行开展,试验室检测所需资源能得到保障，人员能按计划进行培训评审结论：经过此次管理评审木试验室口按照《资质认定评审

10、准则》建立、实施并保持质量体系的有效运行，是符合《评审准则》要求，