新形势下做好思想政治工作的思考11

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1、新形势下做好思想政治工作的思考随着时代的进步与社会的发展，企业所而临的环境与任务都发生了很大的变化。作为企业工作生命线的思想政治工作必须适应新的变化与要求，采取更加有效、更加符合实际的方式、方法以适应新形势的耍求。结合我矿思想政治工作者工作实际，我们必须以正确的认识、务实的态度、扎实的作风、持续的学习、创新的方法来发挥思想政治工作不可替代的特殊作用，为企业实现转型跨越发展提供强有力的思想保障和智力支持。新形势做好思想政治工作的前提是正确的认识。企业职工作为社会的一分子，会遇到不顺心的事、碰到不如意的事，当理想与现实发生冲突的时候，就会产生思想问题。思想政治丁作者必须止

2、确认识职工产生思想问题的必然性，主动观察职工的思想动态以及工作、生活和学习情况，通过职工的郁闷心结，释放职工的不满情绪、解除职工的思想包袱，把工作着重点放在研究职工思想问题的有效途径上，把工作着眼点放在避免职工思想问题的重复出现上，通过有效的思想政治工作提振职工精神状态，帮助职T树立信心和勇气，以确保思想政治工作的针对性和实效性，使思想政治工作取得最大的成效。新形势下做好思想政治工作的基础是务实的态度。思想政治工作者必须以务实的态度，尊重职工、关心职工、理解职工、信任职工，仔细研究和分析职工产生思想问题的具体原因，了解和熟悉职工的不同特点，找准化解职工思想问题的办法，

3、用解决问题的钥匙打开思想问题职工的心锁，做好一人一事的思想政治工作。要带着浓厚的感情与职工进行沟通和交流，既能听进好的意见和建议，也要能听进牢骚和不满，要以一种负责到底、不惧反复、坚持不懈的精神，去赢得职工的信任与尊重，与职工拆掉隔心墙、架起连心桥，只有这样职工才敢叶露真心话。新形势下做好思想政治工作的条件是良好的作风。思想政治工作必须改变坐等问题上门的工作模式，及时解放思想，转变作风，通过调出研究，摸准职工思想脉搏，掌握职工思想动态，引导职工正确认识、处理遇到的各种新矛盾、新问题，力争把思想问题消除在萌芽状态。因此思想政治工作者必须树立良好的工作作风，不把调研看作是

4、走走形式、摆摆架子、显显权威的“走过场”，要把职工的冷暖放在心上，把职工的喜忧装在心中，要有不怕烦、不怕苦、不怕累的精神,对待职工的怀疑与质问不回避、不躲藏，用实际行动证明做好思想政治工作的决心，要主动与职工交朋友、做朋友、成朋友，多办得人心、暖人心、稳人心的实事好事，确保思想政治工作的顺利开展。新形势下做好思想政治工作的保证是持续的学习。思想政治工作者是老生常谈的话题，但不意味着思想政治工作是一成不变的，引发职工产生思想问题的原因各不相同，即使是同一职工在不同时期、不同阶段产生的思想问题也千差万别。不持续加强学习，也就不能掌握足够的知识，从而也就不能辩证地看待、理性

5、的分析职工的思想根源,最终也就不能有效地解决职工的思想问题。这就要求思想政治T作者必须牢固树立学习意识，强化学习理念，培养学习习惯，坚持主动学习、持续学习，始终保持乐于学习、善于学习、勤于学习的精神状态,努力提高理论水平和业务技能，捉高解决职工思想问题的能力，提升研究职工思想问题的本领，确保思想政治工作取得实实在在的效果。新形势下做好思想政治工作的形式是创新的方法。做好思想政治工作除继续采用传统的行之有效的方法、方式以外，还必须结合实际,创新采用一些新的方式、方法，通过开展健康娱乐活动的文化感染，运用精细管理手段的规范养成，采取先进个人和先进集体的典型示范，发挥各种宣

6、传阵地合力作用的舆论引导，不断丰富思想政治工作载体，扩展思想政治工作内容，提高思想政治工作效果，确保思想政治工作能够为企业转型跨越发展做好服务。