新农保工作总结1

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1、**乡新农保工作情况汇报自新农保工作启动以来，按照县委、县政府的统一要求，严格执行各项政策制度，我们乡统一思想，重点抓管理，落实到位，半年来,我乡新农保工作取得了显著成效，现将半年来的新农保工作情况汇报如下：基本情况：1、参保完成情况。我乡新农保应参保人数8094人，除户口变动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡等方面原因不满足进保要求人外，截此2012年7月10日，我乡参保人数已达7771人，完成任务的95.9%,其中参保人数中7466人已全部录入信息系统，目前止在办理的还有305人，这部份人将在7月30日之前全部录入信息系统。2、缴费完成情况。今年应缴费人数为6239人，截此2012年

2、7月10日已缴费2619人，完成任务的42%。3、养老金发放情况。截此2012年7月10B,我乡年满60周岁老人人并符合农村养老保险政策发放人数1855人，目前已发放1855人，养老金发放率达100%。主要做法一、办法新，责任重，明确奖罚制度，不断督任务完成。1、责任明确，干部亲战。乡党委政府召开新农保专题会议，将新农保工作作为全乡的中心工作来抓，制定了以村为单位的责任制。各村为单位捆绑考核，激励各村比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。包村干部吃住在村上，和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。2、奖罚分明，影响考核。将新农保纳入村级冃标管理千分制考核，实行“五挂

3、钩”，即与民政救灾救济资金挂钩,与新农村建设点安排挂钩，与扶贫开发和项目建设挂钩，与村干部评先评优挂钩，与村级转移支付挂钩。二、任务重，质量保，吃透参保政策，禁止“浑水摸鱼”。根据县下达的收缴任务，为了能够顺利完成任务，按新农保参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，但是乡干部和村干部只能继续做工作。我们农保站作为信息收集和存档部门,严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村丁部和村民解释，做好了第一关审核丁作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，

4、保证了参保人员纯度。三、业务精，责任担，克服人员配置，做到“不托后腿”。我乡农保站加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间。业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓

5、名和身份信息有误、保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大,花费时间较多，要求业务员思路清晰，让所有符合政策人员“一个都不能少”的参保，让每个人在60岁后能正常领取养老保险。2、存折打印，不漏发放。我们与信用社密切联系，努力将存折准确、及时打印，并全部发放。五、日常工作，月报增减，落实各项政策，确保发放到位。新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据县局指示，定于每月10日定期报送60岁到龄表格和死亡表格。我们将村级报表工作是否做到及时准确，列入村级目标管理千分制考核，对未及时上报死亡人员

6、信息的村级联络员予以批评和处罚。在这种严格的管理下，我乡的新农保工作每月发放准时到位，让老人每月如实地领到了来自中央的养老保险金。同时我们针对领保人员是老人的特点，存折常有遗失、损坏等，我们提供咨询甚至代为办理业务，为老人提供了最为人性化的服务。农保站工作也得到了村干部和村民的认可。