康诚物业制度

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1、序号类别/名称页码备注第部分行政管理制度21员工守则32办公管理制度43会议管理制度5—6第二部分人力资源管理制度71考勤管理制度8—102加班管理制度11—123请假管理制度13—166薪酬体系管理制度17—207劳动合同管理制度21—22第一部分行政管理制度员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司声誉，保护公司利益。三、服从领导，关心下属，团结互助。四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、不断学习，提高水平，精通业务。六、积极进取，勇于开拓，求实创新。年月曰办公管理制度为提升英德市康诚物业管理有限公司（以下简称公

2、司）良好的企业形象，规范办公室办公秩序行为，特制定本制度。一、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，上下班按时有序打卡，不得代他人打卡或委托他人打卡。二、遵守办公纪律，维护办公秩序，任何人不得在办公室内人声喧哗、吵闹，干扰他人办公。三、办公时间要认真坚守工作岗位，努力做好木职工作，切实做到：“日事日毕”。四、顾全大局，严格要求，不论人是非，不论人长短，同事间相互尊重理解，不说影响团结的话，不做影响团结的事。五、每周6天、每天7小时工作时间（星期一至星期六，各部门可根据自身情况调整，上午9：00-12：00；下午2：00-6：00）。

3、正常工作时间内，严禁浏览与工作无关的网页、玩游戏、聊天、看小说或做与工作无关的事情。六、上班时间各办公室要开门办公，进入他人办公室要轻轻敲门，得到允许后方可进入。说话时声音要轻，以免影响他人办公。七、讲究公共卫生，保持办公室及办公桌面的整洁，不在办公室和办公区域内吸烟（总经办成员除外），不随地吐痰，垃圾废纸等应丢入垃圾桶内。八、前台接待客人或总机接听电话时，应使用甜美标准的普通话：“您好，康诚物业公司，请问有什么可以帮您”或者“请问您找哪位”。九、爱惜办公设施，损坏照价赔偿。离开办公室，应随手关灯、关空调、关电脑、关窗、关门。十

4、、本制度从年月口起执行。年月曰会议管理制度一、目的为提高英德市康诚物业管理有限公司（以下简称公司）会议质量和效率，规范与会议有关事项的管理，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司例会，专题会议，临时会议（分公司参照执行）。三、职责1、会议发起人和主持人职责①确定会议日的；②确定会议议程及参加人员，审核会议通知；③控制会议节奏与进度，把握会议重点不偏离主题；④掌握会议时间；⑤确保会议不受干扰，主动处理解决“干扰性”行为，如：窃窃私语、故意刁难、逃避责任、急于了事等；⑥善用样体专长，增强每位与会人员对会议结论的支持；⑦确保会议结

5、束时提出未完成事项，同时责任明晰，完成期限明确具体；⑧会议不能准时召开等其它变故要在会前协调；⑨会议纪律的监督执行；⑩会议决议或对策实施效果跟踪验证。2、通知人职责①制作会议书面通知或电话通知；②界常情况及时通知会议主持人；③会议因故取消或延误，在第一时间通知或提前半小时通知和关人员。3、会议纪录人职责①现场纪录会议内容；②会议纪要的发放；4、参会人员职责①事前准备好相关会议资料；②遵守会议纪律；③会后传达会议精神、进行工作安排，并付诸行动；④临时突发事件导致不能准时参加或缺席，至少提前半小时通知会议主持人，并在征得主持人同意的

6、情况下，委托职务代理人参加。四、会议纪律规定1、保证会议不受干扰；2、与会人员会议期间手机关机或将手机调成静音；3、会议期间与会人员遇突发事件急须处理时，应知会总经理或主持人；4、会议期间，不准交头接耳或处理与会议无关事宜；5、需要提问时，首先应征得主持人同意后方可发言，或在主持人安排下发言；6、会议准时开始，会议时间按议程控制；7、参会人员，因突发事件不能准时参加或缺席时，须提前半小时报告会议主持人；六、本制度从年月日起执行。第二部分人力资源管理制度考勤管理制度一、目的为规范英德市康诚物业管理有限公司（以下简称公司）员工考勤管

7、理，特制定木管理制度。二、适用范公司的考勤管理。三、职责1、行政人事部：负责对各部门考勤情况进行登记、检查、监督，并统计、公布每月出勤结果；2、相关部门：负责对本部门员工考勤情况的巡查、监督及内部统计工作。四、工作时间1、公司实行每周六天，每天七小时T作制（各部门根据自身情况可另行规定）；2、每月休息时间原则上在每周六，或周日（特殊情况可巾请调休）；3、上班时间：上午为09：00-12：00,下午为14：00-18：00。五、加班1、在规定工作时间外，因本身工作需要，经部门主管批准须继续工作者，称为加班。休息日、法定节假日安排正

8、常上班的，亦视为加班。2、员工被指派加班时，应自觉服从公司安排，如无特殊理由不得推诿，否则，按旷工处理，或视情节轻重给予警告、记过等行政处分。3、正常工作时间外的加班补休和国家法定假日的加班，均按公司《加班管理办法》的相关条款执行。4、本人因工作应完成而未完成需