高峰公司基层党支部建设工作总结

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1、高峰公司基层党支部建设工作总结基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第…线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进公司创新创业的重要保证。一、基层党支部开展工作情况新形势下高峰公司基层党支部工作的基本定位和工作重点是：按照“融入屮心，服务大局，突出重点，创新发展”理念，以“创先争优”活动和创建“学习型党组织”活动为载体融入企业中心工作，创新基层党建

2、；以“四讲四帮四促”活动为抓手，深入推进创先争优活动。公司党委围绕企业生产经营制定和开展了一系列切实可行的主题实践活动。特别是在2011年，中国共产党成立90周年、人民军工创建80周年和高峰公司建企40周年Z际，为使基层党组织更好的发挥一线作用，组织开展了“精益高峰，精彩党建”主题实践活动，“我要精益，我要发展”合理化建议活动、“做高峰员工，创星级班组”活动、建党九十周年、人民兵工创建八十周年、高峰公司建企四十周年纪念等活动。通过一系列活动的开展，歌颂兵装集团和高峰公司实施“622”战略和“211”战略以来取得的辉煌成果，唱响共产党好、社会主义好、改革

3、开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，引领党员有效融入中心工作，激励公司全体党员、员工以更加坚定的信心投身集团公司“211”战略和高峰公司“1163”战略新征程。公司党委以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为重要工作原则，坚持以十七大和十七届五中全会精神为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司创新基层党建工作的耍求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面创新基层党支部活动方式和载体，其屮有较大影响力得到党员、职工群众普遍赞誉的活动有“二级四好班子”创建活动、“学习党章、遵守党章

4、、贯彻党章、维护党章”活动、“岗位奉献，向我看齐”活动、“党员奉献日”活动、“党支部工作建设年”、“创建特色党支部工作年”、“讲党性、重品行、作表率”、“双关心、双培养”活动、“学习实践科学发展观”活动、创建“特色党支部”、“高标准示范党支部”活动、“党员身边无事故工程”活动、“落实四个毫不动摇”活动、“亮出身份、创造佳绩，一个党员就是一股推动力”主题实践活动、“人民兵工紧跟党，创先争优把礼献”及“党内立功竞赛”“四讲四帮四促”等活动。创建“四强”党支部、“四优”共产党员工作。下发了“关于在全体党员中开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知

5、”，耍求各党支部拿方案出计划，把开展争创“四强四优”活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来、与“四讲”活动结合起来，为推动公司科学发展争做贡献；同时要求各支部“四强四优”活动与创建“二级网好”领导班子活动紧密结合，使之相互衔接、相互促进,形成不断加强和改进支部党建工作的浓厚氛围，不断增强支部工作的生机和活力。二、基层党支部建设情况目前，公司基层党支部设置的主要形式是：独立行政单位支部与联建支部共存。联建党支部7个，所占比例50%。优化基层党支部设置的主要措施是根据公司组织结构、人员及管理方式的调整而适时调整支部设置；党员在哪里，支部就建在哪里，今年专

6、门设立了天津高峰党支部，保证了党的工作全覆盖。现共有基层党支部13个，党总支1个，党员530名。分布在生产经营、科研设计、职能处室、行政后勤等不同的部门。除离退休党总支外，其余基层党支部均能按时换届，实现按期换届的比例100%o党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。基层党支部有完善的工作规范和制度，每年下发《党支部目标管理达标考核册》。党支部有专门的活动场所，支部活动经费根据活动范围、活动内容、参加活动人员数进行下拨，根据《党支部目标管理达标考核册》明确规定了活动时间。三、基层党支

7、部书记队伍建设情况党支部书记的主要职责是负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作屮存在的重大问题及时提交党支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行屮的问题，及时向支部党员大会和公司党委报告工作。同时党支部书记还要了解、掌握党员的思想，工作和学习情况，做好稳定工作，与党员交流、谈心,做经常性的思想政治工作，并抓好支部“三会一课”制度的落实，紧紧围绕公司生产经营中心工作，重视职工队伍素质的全面提高，尤其是职工队伍建设，支部书记要从政治上、业务上、生活上关心职工。党支部书记的选任标准是政治索质好、作风形象好、协调能力强、有大

8、局意识、善于作思想工作；党支部书记的选任直接决定支部工作开展的效果，公司党委选任的支部书记必须