年检专题分析之箬横镇草编行业分析改

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1、年检专题分析之温岭薯横镇草编行业分析与思考一、温岭市薯横镇草编行业的基本情况（一）总体概况制帽业是箸横镇一项传统产业，包括草编帽、针织帽、布帽三大系列。从上世纪八十年代起就呈现出强劲的发展势头，针织帽现有贝雷帽、棒球帽、休闲帽、太阳帽等800多种，旅游帽也有上千种款式和品种。目前，薯横镇有草编企业155家，规模企业22家，已开发出生态草编、纸编的帽、片、垫、袋、带等100大系列和1000多个品种，年产工艺草编产品千万只，总产值5亿多元；拥有“高龙”牌等一批知名草编、纸编品牌，深受国内外客户的青睐。薯横镇草编产品不但在国内占有一定的市场，还同时销往国外40多个国家

2、。（二）温岭市薯横镇草编企业年检的基本情况2010年度薯横镇有草编类企业155家，其中：公司制企业12家，普通合伙企业2家，个人独资企业8家，个体工商户133家。截至2011年7月1日，实际参加年检22家，参加验照的个体户133家，参检率为100%。从年检及验照情况来看，草编类企业在2010年度取得了稳健发展，企业产品供不应求，订单充足，产销两旺，但从薯横镇草编行业发展的全局来看，仍存在不同程度的问题和薄弱环节。二、从年检情况看当前薯横镇草编行业存在的主要问题（一）企业分布集中，规模小。薯横的草编业在二十世纪80年代初期，就已初具规模。随着市场经济的发展，草编产

3、业凸现出信息不灵、企业规模小、分散生产、产业标准不一、相互压价竞销、品牌杂、科技含量低、市场开拓不强等问题。（二）从业人数多、人才少、流动大。箸横镇近22家的草编类企业雇用企业员工5000多人，其中85%以上是农民出身的当地人，平均学历只有初中以下，缺乏上岗教育培训、电脑操作能力和技术开发能力。此外，员工缺乏必要的团队管理经验，造成劳动力流动大、人才留不住，而工薪资低、技能与岗位不匹配、工作强度大、时间长，以及需要经常加班等原因也造成了企业的人员流动。（三）企业产品结构性矛盾突出，附加值低。长期以来，t横镇草编行业主要依靠生产低档廉价的产品抢占市场份额，虽然近几

4、年草编类企业的制造工艺已有较大水平的提升，但与国内的知名草编类企业生产水平仍有较大差距，大多数草编类产品处于中、低档次，质量层次不齐，高产品标准、高技术含量、高附加值的产品严重匮乏。尽管产品营销网络遍布全国各地，并实现对外出口，但仍是以劳动密集型的低成本胜出。（四）企业自主创牌意识薄弱，商标拥有量少、知名度低。随着部分草编企业规模的不断壮大，产品档次的不断提高，开始愈来愈多地关注自主品牌的建设，目前薯横镇共拥有1个浙江省著名商标（“高龙”），2个温岭市著名商标（“升振亚”、“必金斯”）。但从总体上看，薯横镇草编业仍呈现出自主创牌意识薄弱，商标拥有量少、知名度低的

5、格局，面对与国内外同行的激烈竞争，明显处于劣势。因此，箸横镇草编行业当务之急就是要把草编类品牌做好、做大、做强。三、草编类企业发展的建议和措施（一）发挥龙头企业带动力，提升规模效应。按照“自愿、平等、互利、民受益”的原则，2000年，在薯横镇政府的指导下，采取了“公司+基地+编织户”的运行模式，运用网上信息，制定和完善了企业生产操作规程，统一制定了产品质量标准，规范生产经营，初步形成了草编特色产业，由当初的散而乱逐步发展为有序的合作格局。（二）实施商标品牌战略，提升企业品牌形象。为打造草编市场，打响草编品牌，壮大草编产业，薯横镇本着“草编为媒，以节会友，以会促销

6、，宣传薯横，促进发展”的宗旨，鼓励和帮助草编龙头企业把草编、纸编产品送到广东、义乌等广交会和商交会中参展，现在已成功参展10届，收到了良好的效果。同时,该镇还促进草编发展的奖励制度，对研发新产品，引进新科技项目的给予一次性5万元的奖励，对获国家级龙头企业称号的给予10万元奖励。（三）加大人才引进力度，注重专业人才培养。传统草编工艺是纯天然手工艺术，按照现代社会的产业划分标准，属于典型的劳动密集型产业。薯横镇制帽行业总体规模较大，但个体规模较小、经营分散的问题较为突出。随着工业经济的发展，原本从事编织生产的劳动力逐渐被其他收入更高的行业吸引，造成了草编行业劳动力日

7、渐萎缩的局面。（四）推进科技创新，提高开发创新水平。面对严峻的形势,草编企业也在探索草编工艺新的发展道路。一方面，加大了对草编工艺的研究力度，根据现代社会消费群体的需求，提高编织技艺，创新工艺，在增加草帽的样式、种类的基础上，开发出新型材质的草席、窗帘、餐垫、靠垫、地垫、帽包配套及时尚配饰，并增加可供艺术欣赏、装饰的编织艺术精品字、画、匾的开发，从而大大拓宽了产品种类，在市场竞争中赢得了主动。另一方面,积极争取政府对草编行业的支持。在舜浦的努力下，我市于2003年正式成立帽业商会，并于2007年成功取得“中国帽业名城”的区域品牌。商品集散地的帽业市场，占有50%

8、以上的份额。（温岭郑松）