年度培训需求问卷调查分析报告_(完整稿)

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1、201x年度培训需求调查问卷分析报告引言第一章培训需求调查概况l.i调查问卷及调查对象1.2调查问卷结构与内容调查问卷的发放与回收第二章培训需求调查统计结果及分析2.1培训意愿及现状调查统计分析培训需求项目调查统计分析2.3培训的意见及建议第三章201X年度培训计划3.1201x年度瀏

2、

3、待改善事项3.2201X年度培训重点规划项3.3201X年年度培训规划结束语引言201x年1月中旬，人力资源部在公司部门主管级范围内进行了201X年年度培训需求调查。该培训需求调查主要包括两个部分《培训需求调查问卷■纸质档》，对公司的培训现状和培训需求进行了调查,现将相关

4、调查结果分析整理报告如下：第一章培训需求调查概况1.1调查问卷及调查对象为了有效的制定201X年度培训计划,提高培训需求调查的针对性及可信度，设计了《培训需求调查问卷■纸质档》主要是针对部门经理以上级人员进行问卷，通过调查问卷获取相应层级的培训需求和信息，经过对问卷的汇总及数据整理分析,基本能反应出部门主管对本部门的培训需求。1.2调查问卷结构与内容第一部分个人基本信息填写人姓名：填表日期：在木公司工作年限:所属部门：现任职务：部门现冇人员：人请您简单描述您现在卞耍的工作职责：第二部分培训认同度：1、您认为公司是否应该加强培训工作？：□A.是□!＜否你说我

5、理由是2、您认为口己对于企业培训需求的迫切程度如何：□A.非常迫切，DB.比较迫切，口C.有一些培训需求，不是那么紧迫，DD.无所谓，可有可无,□E.没有培训需求3、关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内）：□A培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人方。□B作为髙科技公司，业绩绘重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。□C以公司业务特点而言，夕卜部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会冇什么效果。□D公司招聘来的员工基本上都是有经验的员工，已经符合公司的要

6、求，不需要花大成本去进行培训。□E主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员丁•或经理來担任讲师，他们熟悉公司的情况。□F培训的费用和成本较高，员工的流失会给企业带来损失。□G其他：4、最近两年参加过的培训有哪些？效果如何？请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：培训时间培训项目授课方式培训效果第三部分：培训的组织和安排：.5、根据公司的业务特点，您认为域有效的培训方法是什么？请选出您认为故有效的3种：□A.邀请外部讲师到公司进行集中讲授DB.女排受训人员到外部培训机构接受系统训练□C.拓展训练口由公司内部有经验的人员进行讲授口

7、D.部门内部组织经验交流与分享讨论建立网络学习平台口光碟、视频等声像资料学习□【；.建立公司图书库，供借阅口G.其他：6、您认为，域有效的课堂教学方法是什么？请选出您认为最有效的3种：□A.课堂讲授；□B.案例分析；口C.模拟及角色扮演：口D.音像多媒体播放;口E.游戏竞赛；口卜'.分享交流会；口G.其他：7、公司在安排培训时，您会选择哪种类型的讲师：□A.实战派知名企业专家，冇标杆企业工作经验口B.学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊聘□C.职业培训师，丰富的授课技巧和经验口D.咨询公司高级顾问，丰富的项目经验□E.木职位优秀员工，对公司业务很了解口

8、F.其他：8、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否愿意：□A.非常乐意，既可以锻炼口己，乂可以分享知识，何乐而不为□B.愿虑，但是没有经验，希望公司能提供关丁讲授技巧方面的培训□C.愿懑，但是没有时间做这个爭情口D.需耍考虑一下口E.不会担任9、您认为，对于一次培训课程來讲，多长的时间您觉得比较能接受：□A.1小时口B.2-4小时□C.7小时（1天）□D.14小时（2天）口E.14小时以上□F.无所谓，根据课程需要來定口G.其他：10、您认为培训时间安排在什么时间段比较合适：□A.上班期间，如周五下午2-3小时L1B.

9、工作口下班后2-3小时DC.周末1天口D.双休口2夭无所谓，看课程需要来定DG.其他：11、您希望或者所能接受的培训频率是多少:□A.每周一次11B.半月一次口C.每月一次口D.两月一次口E.每季度一次口R其他：第四部分培训需求信息12、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对木部门的业务特点及管理重点，以文字进行描述。1）您认为木部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：1、2、2）您本人在日常工作中（包括个人与管理能力）经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方而的能力？获得哪些方面的培训或支持？•您本人在日常

10、工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）：1、2、3、•