零九年就业期工作总结

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1、零九年就业期工作总结2009年就业工作已结束，本就业期就业工作在金融危机的冲击下，影响特别大，给职业教育带来新的课题，也给就业工作带来新的问题和挑战。一、零九就业工作冋顾2009年就业工作在金融危机的影响下进行，而本年度我校毕业生是近几年最多的一年，而且是技校学生毕业生也是近几年最多的一年，在学保处、教务处的配合下招生就业处比较顺利的完成了就要任务就要工作。（一）、提前做好就业计划和工作安排由于金融危机爆发，给我国外向型企业和出口经济，致命的打击,企业裁员、减薪、压缩成本。2008年下半年一半以上的企业不招聘,而我校就业工作也在这时间开始进行，为了就业顺利招生就业处先后和技校、高职辅导员座谈，

2、利用晚自习、板报、招聘会宣传就业形势和就业压力，使每位毕业生认识金融危机、了解就业、正确择业，做到就业工作及早行动，及早安排，提高就业率，真正为学生服务。（二）、就业工作2009年就业期主要组织和参加招聘会、参观企业、送学生到企业、宣传就业形势、联系招聘单位和学生应聘工作。1、做好基地和产业园区的就业招聘联系工作，保证企业招聘我校的毕业生，金融危机影响到我基地和产业园的企业，做好学生就业准备，推荐综合素质和个人能力比较好的学生到这些单位,不影响企业和学校的声誉。2、到长三角地区就业，2009年就业期是从2008年10刀开始，送学生到苏州好孩子集团就业，同吋了解长三角就业情况。2009年3月到上

3、海送学生到振华港机集团、宁波五环集团。但是学生就业的心态不佳，就业和择业不成熟，基本不到半年时间都离开企业。3、做好西安就业准备，西安企业招聘以实地考查和各方了解为主,学校派车送去参观，学生企业达成意愿才开始招聘•面试，但企业招聘•人数少、要求苛刻，所以应聘的学生人数和被录用的人数相差特大；第二西安企业薪资差、技术含量低、企业不规范、福利待遇不全，学生就业儿乎是不到一个月，好的企业可以留住但是实习时间长，学生熬不到头，也是有回来的学生。第三学生就业心态、就业意识、就业观念不强，导致失去就业机会，浪费就业资源，使企业和学校长期合作关系处理不好。4、鼓励学生自主就业，部分学生自己找工作，学校按提前

4、就业对待，各部门相互配合给学生就业创造有利条件，使得不失去就业机会。5、参加陕西省高校就业工作人员培训会，从职业规划、素质提升、就业指导等方面学习，又从学校学习和指导、企业要求和面试、个人素质和能力等方面了解就业课程，并掌握社会、学校就业职责和范畴,充实就业方面的知识。二、就业工作存在的问题就业工作需要各部门协调配合完成，还要学生自身配合，因我校的教学、管理、实习和就业宣传不到位，是就业工作一部分是无劳功。（一）、发现的问题1、学生学习基础和公共课程不宜过多，专业课程单科学习应该向纵深发展，专业课程上课时间增多，选择更适合就业的课程。课程多而不精，不利于学生就业工作的安排，也经不起企业招聘考核

5、面试。2、我校的学校活动和社会活动不多，学生个人能力和团队协助能力比较低，影响到学校就业工作。3、我校就业工作还保持原来的局面，以教务教学时间安排为主，就业工作进行在后，学生人数增加，就业压力加大，应该改变原来的局血。4、部门Z间协调不理想，在就业环节中出现一些影响就业工作的事宜，给就业工作带来不必要的损失。5、部分家长和学生就业意向不当，选择地区、单位、岗位等存在个人意愿，没有从社会就业的实际情况考虑；同时学校引导和指导工作不到位，给就业工作带來难度。6、学校固定联系就业工作的企业比较少，而且在基地内部部分企业工资待遇低，学生实习后留到实习单位一年左右又在找工作，给我校就业工作负面影响很大，

6、而这些单位每次都去实习。7、班主任和代课老师对学生就业有一定的引导、指导、教育、影响作用，应该加以正确利用，使就业工作更顺利进行。利用不及时就会有负面影响，不利于就业工作。（二）、近几年我校学生综合素质下降对就业不利2009年我校毕业生（高职、技校总和）达新高，是近儿年最多的一年，就业工作顺利完成，给2010年就业期带来希望。2010年我校毕业生（高职、技校总和）比2009年少，但我校学生综合素质（在文化、技术、道德、行为等方面）根据摸底了解逐年在下降，企业招聘各种工作（技术）人员，我校学生应聘就业不理想；同时我校学生自主就业的人数特别少，给就业工作提出新的问题，也给学校声誉带来不利影响，就业

7、工作和任务继续增加。（三）、我校教育教学、学生管理、实习操作、实践活动等应以就业为目的；毕业人数增加，就业工作压力不断加大学校教育教学和实习操作是充实学生理论知识，增强文化涵养，提高学生综合素质，学习工作技能和就业方法的；学生管理和实践活动让学生了解社会，懂得社会竞争，知道社会责任，为社会服务，并在现代社会中占有竞争优势，立于不败之地。技校、高职学生上学就是以就业为目的，然而技校和高职毕业生逐年增