靓典网咖公司制度

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1、靓典网咖公司制度一、员工入职、离职制度1、入职员工试用期3天，3天以内员工自动离职或被公司辞退，没有工资。2、正式离职：需提前30天书面申请离职，待上级领导批准，把物品进行交接，方可离职。3、急职：因员工个人原因需要尽快离职，书面申请离职，待上级领导批准，把物品进行交接，由于员工个人原因离开公司，对公司造成损失，工资按70%结算。4、突然离职：因员工个人原因没有向公司提出任何离职申请，在公司毫不知情的情况下离开岗位的员工，工资将不予结算。二、公司员工福利制度1、公司员工享受包吃、包住福利待遇。2、生日福利：满半年的员

2、工过生日，交上身份证证件证明日期，公司发放200元的生日红包并休息一天。3、工龄工资，凡满一年入职的员工，工龄工资加2000O4、凡满一年入职的员工，过年可享受有10天的带薪休假。公司报来回火车票。所有福利工资将在员工入职一年半以后，公司将予以发放。三、公司宿舍管理制度1、员工入住宿舍，需向公司申请才可入住。2、员工宿舍内，员工不可将异性和非公司员工带到宿舍内休息。3、员工必须按公司要求入住宿舍，不可将宿舍内物品带走，不可随意用电、用水毫无节制，卫生要求必须按公司规定执行。公司将随时检查宿舍卫生。4、屡次不按公司规定

3、入住宿舍，公司将强行要求员工搬出宿舍。员工罚款制度1、员工上班期间必须按公司仪容仪表要求上岗，违者罚款20元；在一个月期间，三次以上不按要求着装员工者，罚款100元。2、卫生要求不合格者，罚款20-50元。3、服务期间，在服务区域吃零食、嚼口香糖、扎堆聊天等，罚款20-50元。4、上班期间的员工，玩手机、玩电脑、睡觉者，罚款50-100元。5、上班期间，脱岗、离岗者，罚款20-100元。6、上班期间，在服务区域，员工之间发生争吵者，罚款20-50元。7、没有向上级申请请假或没有获得上级批准，无故旷工者，罚款200-3

4、00元。8、员工随意浪费公司用品、浪费员工餐者，罚款20-200713o9、值班员工不按公司规定休息者，罚款20-100元。10、上班期间，集体脱岗者，罚款50-100元。11、上班期间,不按上级指示工作者，罚款20元-50元。12、上班期间与上级发生争执者，罚款50-200元。13、上级在执行员工签罚款单时，拒绝签字者，罚款200元，情节严重者，开除。14、被客人投诉者，根据情况处理，罚款20-200元。15、员工工作状态极差时，补上级要求停工者，罚款100-200元。16、上班期间，使用脏话及侮辱他人者，罚款50

5、-200O17、对讲机必须按公司规定使用，统一用普通话沟通。若在对讲机内说脏话违者50元。18、上班期间被顾客投诉者，根据实际情况处理，罚款20-200元。五、公司开除制度1、不服从公司制度者，开除。2、多次与他人发生争执着，开除。3、上班期间，发生打架者，主动挑衅者，开除。4、拒绝签罚款单者，情节严重者，开除。5、员工之间私下议论他人私事，给当事人造成损失、影响正常工作，对于挑事者，开除。6、偷拿客人物品者，开除。经济损失大者，交由派出所处理。7、不按公司规定操作公司仪器，给公司造成巨大损失者，开除。情节严重者，交

6、由派出所处理。8、偷拿公司物品者，开除。9、出品部门不按要求工作，刻意造成公司成本增大，开除。10、收银部门不按要求工作，给公司造成经济损失者,开除。金额巨大者，交由派出所处理。11、投机取巧，以公司利益来谋取个人利益者，开除。12、无故旷工三天以上者，扣除罚款金额，开除。六、公司奖励制度1、拾到客人物品，主动交给上级领导，奖励20-200元。2、主动配合上级的工作安排，奖励20-100元。3、每月1号的员工大会，选评一位优秀员工、一位销售第一名员工，公司将发放每人200-400元的红包。4、主动向公司提出好的方案，

7、且方案实施有利于公司发展,奖励50-500元。七、考勤制度1、按公司规定进行考勤制度，全勤200元。2、上班迟到/早退1-5分钟，扣10元，当月考勤3次（包括3次）无全勤。3、上班迟到/早退5-20分钟，扣20元，当月考勤2次（包括2次）无全勤。4、上班迟到/早退20分钟以上，扣50元，当月考勤2次（包括2次）无全勤。5、上班迟到/早30分钟以上，无全勤。6、上班迟到2小时以上，旷工1天，罚款200元。