干部在“严以修身”方面存在的问题

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1、干部在“严以修身”方面存在的问题严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，口觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先耍提高口身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下，所以为官者要做到以徳为先，修身养性，树立正确的世界观、人住观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。对于为官者而言,严以修身是严以用权、严以律己的基础，是做到谋事要实、创业要实、做人要实的根本。习近平同志指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道徳境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，白觉抵制歪风邪气。他强调，作风问题本质上是党性问题。抓

2、作风建设，就要重点突岀坚定理想信念、践行根木宗旨、加强道徳修养。一、严以修身方面存在的问题。（一）理想信念不够坚定，道徳修养不到位。具体表现：认为只要自己的工作完成，在上班期间偶尔办私事没什么大不了的，冇时在工作中存在不能舍弄自己的小利益，服务于单位的人利益，想在不损害个人利益的情况卜•兼顾集体利益；工作屮认为只要差不多就行了，上级检查过了就可以了，没有想着改进工作方式方法,捉高工作效率；关心热爱來访群众方面不够仔细、耐心，平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些，下乡执法时候，执法态度有时

3、候不好，不能心平气和的与服务対象沟通。（二）理论学习不够，能力修养不到位。具体表现：有时候认为口己能力已经够好的了，当上领导了就没必要再学习了，平时学习也抓的不紧，认为管好干部就可以了；平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没冇发挥理论的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远，导致工作中忽略细节问题，错误的认为只要工作干好，其他的都可以商量。（三）发挥先锋模范作用不够，作风修养不到位。具体表现：对单位的规章制度，认为都是给一般干部用的，以找领导汇报工作、下乡、开会等为由，不做早操，上班迟到，下班早退，满足得过且

4、过，不找事，不惹事，只求过得去，不求过得侦，缺乏T事创业激情；有些工作口己本来可以干，认为口己干丢人，交给干部丈•干；值班的时候以有工作耍干为借口，冇时候不來，认为只要干部在那就可以了，自己没必要去。（四）党性修养不够，对党性观念认识不到位。具体表现：党性观念和宗旨意识淡薄。干部在“严以修身”方而存在的问题干部在“严以修身"方而存在的问题。有的领导T部政治意识、大局意识和责任意识淡漠，缺乏使命感，由于对上级精神领会不到位，贯彻执行中央方针政策和上级部门决策打折扣，常常以本部门、本单位利益甚至个人利益为本位；调研或到基层检查指导工作时走马观花，就调研而调研，没有把业务工作与基层站所工作

5、有机结合,调研内容比较空乏；有的对党为人民服务的根本宗旨和党的群众观点、群众路认识不够高,对群众服务不到位，对群众利益看的不重；有的领导T部认为党员学习没必要抓的很紧，只重视业务工作，对党建业务不重视，甚至觉得没必要，只要干好业务工作就可以了。（五）对当前社会局势认识不够清楚，政治敏锐性不够强。具体表现:有的领导干部遇到问题就逃避，不能主动诂出來解决问题，有的汉族领导干部山于対林反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，在而对宗教事务管理方而存在不愿管、不敢管、不会管的现彖,在处理这些问题时候总是抱着旁观的心态，在敏感节点；有的领导干部对家人、亲友和身边工作人员在人是大非问题上观念

6、模糊、对影响民族团结和社会稳定的话语等错谋言行不教育、不说服、不纠正、随声附和。同吋由于政策水平低、认识不全面，遇到这种现彖时不知道该如何处理。对个别干部民族情绪比较强的问题不够重视，甚至个别领导强调木民族的利益，从而影响了民族之间的团结。二、产生问题的原因分析。以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上，从更深层次上分析起來，主要有以下儿点。（一）未能树立坚定地理想信念。目前党所处的国内外环境，肩负的历史任务发生了很人的变化，加上社会经济生活屮出现了许多新情况、新问题，这必然会对广人党员T部产牛深刻影响，导致意志薄弱的党员#from

7、干部在严以修身方面存在的问题来口学优网（二）理论学习不够，未能树立正确的思想观念。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片而性，站的不高，想的不远，导致工作屮忽略细节问题，错误的认为只要工作干好，其他的都可以商量。（三）为群众服务的意识未能进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念，对于一切为了群众，一切依靠群众，从群众中來到群众中去的工作方法理解的不够