调度人员岗位责任制汇编

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1、调度人员岗位责任制汇编一、调度主任1、在分管经理的领导下，负责调度室全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。2、组织安全生产调度会议、参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查，并做好信息反馈工作。3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全，尤其要盯住生产安全关键问题的落实整改。4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。5、负责协调生产和辅助部门的关系。6、负责接受传达矿领导及上级下达的有关安全生产指令、指示和阶段性

2、工作部署，并检查落实情况。7、负责协调和处理妨碍安全生产的问题，消除生产中的薄弱环节，重点调度各类安全隐患的整改情况。发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。8、定期检查调度系统的工作情况，定期召开调度专业会议，总结工作，交流经验，负责调度系统业务管理，按照质量标准化标准，定期进行考核，纠正偏差。9、负责组织调度人员的业务学习，不断提高调度人员的综合素质，不断提升调度业务水平。10、负责向矿领导汇报工作，并按要求提供相关信息。二、调度副主任岗位责任制1、协助主任做好调度工作，并负责组织室内

3、有关人员共同完成所担负的任务。2、负责组织日常调度工作，检查当班、当FI调度工作任务完成情况，发现问题及时处理。3、掌握公司年、季、月生产工作安排。协助主任协调、指挥均衡生产。根据不同时期、不同季节的生产动态，指导调度员解决生产屮出现的问题。发现影响安全生产的重大隐患时，督促有关单位和部门采取措施，及时处理。4、负责贯彻上级单位、矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，督促检查落实各单位的执行情况。5、参加有关生产会议，督促落实会议确定的工作事项，对生产中的关键问题，组织人员深入现场调查研究，提出专题分析材料，为领导提供决策依据。6

4、、负责分管业务的具体落实、管理、监督、完善工作。7、负责完成矿领导及主任交办的临时性工作。三、主任工程师岗位责任制1、协助主任做好调度工作，负责调度室各种资料的起草拟定工作。2、负责日常制度落实，安全技术措施的监督执行和存档管理工作。3、掌握公司年、季、月生产工作安排，及时对安全生产运行情况进行分析上报。4、负责贯彻上级单位、矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，督促检查落实各单位的执行情况。5、经常深入井下一线，随工人同上下，现场蹲点解决安全生产问题。6、参加有关生产会议，督促落实会议确定的工作事项，对生产中的关键问题，组织人员

5、深入现场调查研究，提出专题分析材料，为领导提供决策依据。四、调度员岗位责任制1、严格遵守公司各项规章制度，保证24小时值班，不得脱岗。2、根据调度当班业务流程规范，认真完成当班任务和基本班务。掌握当班安全生产运行情况，协调处理安全生产中存在的问题。3、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。4、认真做好上情下达和下情上报工作并做好完整记录。5、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。6、上班时要做到衣貌整洁，接听电话文明规范，并组织搞好调度室内的环境卫生，做到文明调度。7

6、、认真钻研业务技术，不断提高调度水平。8、认真按时完成领导临时交给的各种任务。五、瓦斯监测监控值机员的岗位责任制1、坚守工作岗位，热爱本职工作，对当班瓦斯监测、监控负直接责任。2、熟悉本岗位业务知识及操作规范，能够独立操作。3、及时完整浏览、登记、上报各种监测、监控报表技术数据、保存完整。4、及时进行采掘跟踪，保证图纸与实际相符合。5、坚持每天向县局传递跟班干部下井检查情况。6、保证监控室设备、设施完好，内外通讯畅通。7、坚持岗位上交接班，做到手拉手、口对口、你不来、我不走。8、值班室内严禁进行会客、游戏等非工作范围其他活动。9、保持

7、室内清洁、干净、卫生，空气清新舒畅。10、严格遵守劳动纪律，认真执行公司的各项规章制度。六、安全监测工岗位责任1、坚守工作岗位，热爱木职工作，对当班监测维修负直接责任。2、熟悉本岗位业务知识及操作规范，能够独立操作。3、按时检修校对监测仪器、仪表，保证监测仪器、仪表符合要求。4、深入现场了解监控设备运行情况，发现问题及时处理。5、各种检修记录台帐报审及时，保存完整。6、严格遵守劳动纪律，认真执行公司的各项规章制度。七、人员定位监控员岗位责任制1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要

8、求操作和运行系统。2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题。4、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有