论当前体制下加强事业单位会计管理

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1、论当前体制下加强事业单位会计管理论当前体制下加强事业单位会计管理摘要：会计管理在事业单位管理中起着至关重要的作用。主耍针对事业单位会计管理中存在的一些问题，提出了强化事业单位资金的使用等措施，以贯彻落实国家勤俭办事业的政策方针，促进事业单位的健康发展。关键词：事业单位；会计管理；问题；加强；策略当前随着我国社会主义经济体制改革的不断深入，为了能够紧跟社会主义市场经济快速发展的步伐，我国的事业单位改革也在逐步地深入，单位职能出现了较大地转变，经营的范围也在不断地扩大。与之相伴随的是，这就要求事业单位的会计管理水平要不断地提高。因为现代企业的会计管理制度更有利于市场竞竞争和管理，因此，事业单位的

2、会计管理转向现代企业的会计管理是一个必然趋势。根据《事业单位财务规则》(2012)的规定，改制后的事业单位要按照新规则进行单位预算管理、收入管理、资产管理等。在事业单位的会计制度向现代企业的会计管理制度靠拢之后，事业单位原先的一些会计、财务管理理念需要进行重新认识，有些会计、财务内容需耍进一步地创新和完善。1当前事业单位会计管理存在的问题(1)资产的核算方式。事业单位的财务管理工作只是依靠会计核算屮心进行监督，但是会计核算中心的人员比较少，要想全而地、具体地掌握事业单位的财务管理工作难度比较大，也导致了一些事业单位的帐外资产问题比较严重。由于事业单位大都实行的是“收支两条线”与“票款分离”的

3、管理方式，使得一些已经习惯了任意支配资金的行政事业单位感到非常的不适应，为了可以继续随意地支配资金,个别的事业单位便开始寻找各式各样的借口使本来应当上交的收入变相地转为了“往来款项”，进行财务处理，绞尽脑汁、想方设法地隐瞒本单位的正常收入。由于没有反映固定资产的净值，固定资产的净值与账面价值会伴随着使用吋间延长，会发生价值背离。(1)收支记录不合理。事业单位收支记录当中也存在不少的问题，例如事业单位大部分都有着行政事业性的收费收入，这一部分收入具有不定量、不计吋等特殊性质。因此，经常出现事业收入的会计信息反映在时间不及时，反馈的信息不能够如实地反映出事业单位的实际收费金额，以及事业单位收到款

4、项后在单位的帐户中没有得到很好地体现，这些问题都导致了收入记录和实际收费Z间的不相符。在事业单位的支出方面，事业支出确认也没有严格按照权责发生制度来进行确认，而冃没有同相应的收入配比，例如某些大额的修理费用等，修理的吋间可能横跨了两个年度，在这两个年度中如果都有费用支出记录的话，那么便会增加事业单位的支出记录，多出的费用便有了其他用途。另外，…些收支记录也过于笼统简单，没用详细地进行记录，不能准确地反映岀当吋的具体信息，这样的记录也给事业单位带來了损失。(2)会计队伍建设落后。会计队伍的建设对提高事业单位的会计管理水平具有重要的意义。只有整体素质高的会计人员，才能够加强事业单位的会计管理工作

5、。尤其是在市场经济迅速发展的今天，事业单位的会计制度和会计准则变化非常快，只有会计人员加强对会计知识的学习，才可以满足事业单位发展的需要。但是，目前会计队伍建设还存在不少问题。首先，事业单位的会计人员从业资格的管理不太严格，个别事业单位的会计人员甚至没有参加相关的会计资格考试,没有相关的资格证也能够在事业单位从事会计管理工作，违背了相关规则；其次，没有加强会计人员的培训和继续在教育T作。不少事业单位的会计人员年龄都和对偏大，知识结构老化，管理观念落后，自主学习能力较弱，面对不断变化的会计制度和会计准则，以及信息化的会计管理方式等，他们的业务能力和知识结构不能较好地处理现在的工作，事业单位也忽

6、视了他们的培训的继续在教育工作。2加强事业单位会计管理的策略(1)加强会计人员的培训和继续再教育。针对冃前事业单位会计人员知识结构老化等问题，相关单位应加强会计人员的培训和继续再教育，提高他们的业务能力和更新他们的知识结构。首先，加强事业单位会计人员的资格审查，督促会计人员主动积极地参加会计人员专业技术职称考试，以考核方式来提高单位会计人员的整体素质，对于那些没有取得资格证书的会计从业人员，事业单位要坚决地予以辞退。其次，加强会计人员的培训和继续再教育。培训的内容要包括会计法律法规、会计理论、财务管理、信息化技术、会计职业道徳素质等，全方面的提高会计人员的能力。培训内容要有适宜性和针对性,针

7、对会计人员的特点采取有针对性的培训措施，例如实践能力强，理论水平低的就要加强会计理论的培训；不熟悉办公自动化技术的就要加强信息技术的教育等，学以致用，争取解决实际问题。培训方式要具有多样性，以培训为主，以在职自学为辅。单位要根据单位的实际情况，规定好会计人员参加培训和继续再教育的最少吋间。(1)强化事业单位资金的使用。资金的管理是任何一个单位管理的重中之重,对于事业单位的H常管理來说也不例外。搞好资金管理的工