课程改革经验交流材料

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1、课程改革经验交流材料尊敬的各位领导、专家:我县共有中小学565所,在校学生37万,在职教师1.56万;近年來,教育事业软件和硬件、规模和质量纵向比鮫,取得了重大进展,教育教学质量实现了“一年上一个台阶,一年创一个新高”的目标,赢得了从2009年至2013年全市高考综合评比成绩名列全市9县(区)第一名一等奖“五连冠”的优异成绩,彻底甩掉了教学质量长期在毕节市的绝对挂末位宜,成为毕节市基础教育“增量提质”的先进典型县。2011年9月,县政府申请加入全国农村县域课程改革联盟,次年7月,课改联盟对四所中学课改实验校调

2、研指导推介后,得到了九三中央韩启德主席重视并深入课改学校调研,给予高度评价。省教冇厅、县委县政府更加重视推进新课改,县教冇局授予四所学校“XX县新课程改革示范校”的称号,乂明确18所小小学作为第二批课改实验校有力扩展推进。在此,现将XX县“三出发”优质课堂建设的实践打探索特向各位领导、专家、同仁作如下汇报:一、一个目标“百年人计人才第一,千秋伟业教育为扌',XX县新课改以全面实施素质教育、立徳树人为目标,始终坚持“遵循教育规律,回归教育木质,还原教育生态,唤醒学校牛命,建设优质课堂,打造精彩课间,提高教育质量

3、,培育优秀人才”的宗旨不动摇。二、两个“抓手”XX县在强化实验推进新课程改革的过程中,牢牢把握两个“抓手":一是“五心"教育。在县委、县政府的大力支持卜•,我们精心编写了《五心教育》地方教材,并成功通过贵州省教材市査委员会审核,出版卬刷投入使用,在全县中小学中有力落实进教材、进课堂、进课题、进头脑、进生活,并融入校园文化、融入学校管理、融入新课改。2013年7月荣获贵州省首届中小学教学成果评比活动二等奖。我县将“五心"教育从思想入手,作为有效推进新课改的重要抓手。二是“行政推动,首抓校长”。把校长作为新课改的

4、笫一责任人。要求校长务必高度重视课改、梢心指导课改、强力推进课改;分管副校长和教务主任务必积极带头课改、主动实践课改、冇效推进课改,冇序、冇力、冇效的抓手和组织保障,促使XX县新课改始终顺利、稳步、高效推进。为使新课改进一步扎实有效推进,县教育局紧紧把握“两个抓手”,全面实施了“一标、二查、三课”的工作措丿施:“一标叫卩耍求各乡镇教育管理中心、课改学校耍立足实际、着眼长远,就新课改工作科学制定长期、屮期、短期工作目标并有效推进「二杳”即各乡镇教冇管理小心、课改校对照工作目标的达成情况有力H查,在此基础上县教育

5、局强力督查,全面推进;“三课唧县教育局以“全员参与,层层评比,广泛研讨,规范课改,骨干示范,推动校木”为原则,每学期在课改学校分别开展一次研究课、优质课、示范课评比活动,确保阶段目标推进到位。三、三个出发在不断走出去、请进来、自实践、璽探索的基础上,我们不断总结、升华经验,明确提出Txx县新课改目标导向——“三出发”优质课堂建设,即从教师专业化发展出发,从学生学习力提升出发,从素质教育教学质量提高出发。在“三出发"的统领下,进一步规范出了“十耍点S(1)提升师德素养,(2)更新教育理念,(3)优化教学方法,(

6、4)深化集体备课,(5)规范导案设计,(6)强化小组建设,(7)突岀主体学习,(8)打造优质课堂,(9)提高教育质量,(10)培育优秀人才。我县根据课改学校的实际情况有步骤、有重点、有策略地强化实验,有效推进新课改工作内涵发展,特色发展,科学发展。(一)从教师专业化发展出发。“教育大计,教师为本”,教师专业化发展水平的高低是新课改成败的关键。县教育局为了早日建成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、成绩优秀、充满活力的高素质专业化教师队伍的战略目标,釆取了一系列行Z有效的措施:我县从2008年开始,根据省教育厅“

7、决战课堂,新教材大练兵”的指示,对全县中小学教师强力实行“决战课堂、新教材大练兵“过关统考。统考分为新考,补考,提升考,练兵考和白考。新考、补考成绩不合格者,从严兑现“五不能S不能评优选先,不能晋升职称,不能屮请调动,不能参评名师,不能重用提干。充分调动了广大教师的积极性,主动学习、合作学习、探究学习蔚然成风。在全县中小学教师中冇效实施“十个到位S(1)行政推动落实到位,(2)教学常规管理到位,(3)学习培训强化到位,(4)新教材人练兵有效到位,(5)教科研狠抓到位,(6)优质课评比研讨到位,(7)课堂教学力

8、提升到位,(8)奖罚严格兑现到位,(9)骨干教师使用到位,(10)专业化稳步捉高到位。有力促使广人教师不断精忠教冇、精通教理、精炼教艺,并以自己的专业发展为木,职业技能优秀为荣,学生成才为志,为全面深入开展新课改而冇丿J打造鹰一样的个人,雁一样的团队,攻无不克的主力军。(二)从学生学习力提升出发。我们总结了布鲁姆的F1标教学和屮英西南基础教育项目的参与式教学。按照新课改对学生学习方式的要求——自主学

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