达莱木器制造公司出差管理规定

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1、出差管理规定第一章总则第一条为了加强公司出差管理，特制定本规定。第二条公司所有正式员工因公出差，须依照木规定办理。第三条本规定所指出差指短期外岀办理公务，不包括公司因工程铺装长驻工地或其他原因而长驻外地的情况。第二章出差管理细则第四条员工因公出差，应到人力资源部领取“出差申请单”，依规定填妥后，呈上级主管核准，并转人力资源部登记后方得出差。如遇紧急情况,由主管临时派遣出差者，可先行出差，事后补填出差申请单，并呈报人力资源部登记备案。第五条出差核准权限如下1）员工出差不超过3天的，由部门主管核准。2）员工出差时间3〜7天的，由主管副总或总经理核准。3）

2、员工出差天数超过7天的，由总经理批准。4）部长以上管理人员出差由总经理批准。第六条员工可凭签准的岀差中请单和借款中请单到财务部办理借款，预支旅费。第七条出差人员应于出差返回后，在2个工作口内实填写出差旅费报告表连同各项单据送人力资源部核对，并经部门主管核准后，方得办理报销手续，同时一次交还预支差旅费。第八条员工出差期间，除患病或特殊事故外，不得任意逗留，如因私事逗留或请假者，不得报销旅费，由派遣出差的主管负责审核。第九条员工如有违反规定虚报旅费，一经查明，视情节轻重给予惩处。第十条出差任务未能在预定日期内办完，需要顺延吋，应就地或于返冋时,以书面报告

3、主管，并通知人力资源部修改记录。笫三章差旅费细则第^一条交通费1）出差所在地市内交通费凭票据实报销，但须在车票背面注明起止地点、公务事由。2）因公出差车费标准视具体情况而定，见下表总经理副总、总工部长、副总助理、总经理秘书部长助理、一般职员、车间主任普通工人1000公里以外飞机公务仓一等仓飞机公务仓火车硬卧火车硬卧火车硬座、汽车1000公里以内火车软卧火车硬卧火车硬卧火车硕座、汽车火车硕座、汽车3）员工出差，车票由行政部根据标准统一购买。4）以上乘飞机者，如有夕发朝至的火车，原则上要求乘坐火车，但可以乘坐软卧。5）除普通工人外，乘坐火车硬座、汽车并在

4、车上过夜的享受票额的50%住宿补贴，（过凌晨2点视为在车上过夜）6）使用公司交通车辆或借用车辆者不适用以上规定。第十二条住宿费1）住宿费实行按实际住宿日费用包干制度；2）住宿费用补贴标准按出差人员职别、出差地区分类，具体见下表：（元/人/天）类别直辖市及深圳、广州省会、单列市地级市县］、县级市其他人数1人2人以上1人2人以1人2人以卜.1人2人以h1人2人以h副总以上300150180901608022011018090部长、副总助理、总经理秘书240120140701206020010016080部长助理、一般职员、车间主任160808040603

5、01206010050普通工人80405025402070356030第十三条餐费补贴1）餐费补贴标准按出差人员职别、出差地区分类，具体见下表：（元/人/天）X直辖市及深圳、广州省会、单列市地级市县］、县级市其他副总以上120100806060部长、副总助理、总经理秘书8060504030部长助理、一般职员、车间主任6050403020普通工人30201515102）餐费补贴日期计算:（1）岀差当H上午10：00以前出发当H算出差一天;上午10：00---下午4：00出发当日算出差半天；下午4：00以后出发当日算出差四分Z—天；（2）上午10：00以

6、前回到公司当日为四分之一天；上午10：00—-下午4：00回到公司当日算出差日半天；下午4：00以后回来当H算出差一天；（3）其他按实际天数计算。第十四条以上各补贴标准如需调整，由行政部根据市场价格及公司实际情况草拟调整方案，报总经理批准后执行。第四章附则第十五条以上规定自2002年月日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按木规定执行。执行以如有新的规定另行通知。第十六条本规定解释权在行政部。附表一：岀差申请单附表二：出差旅费报销单出差申请单部门：申请日期：年月日出差人岗位职务代理人岗位签名姓名姓名出差要办事项出差地点出差时间自年月日时起至年刀

7、日时止共日主管：中请人:出差旅费报销单日月点也i车费餐费住宿合计备注起□□□□□□□nnnnnnnn□□□c□□cnnnnnnnn□□□□□□□□□□□□□□部门:年月曰暂支旅费旅费总额额应付（收）额会计:主管:申请人