车间职业安全卫生检查管理制度7已

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1、长兴郎山分公司版本/版次A/0编号CWLS/AQ-006-2015职业健康安全管理标准页数第2页共3页受控状态车间职业安全卫生检查管理制度1、目的为提高车间劳动安全、保障员工身体健康、规范环保设备设施正常运行。特制定本制度。2、适用范围适用于公司生产组装车间各班组。3、职责3.1＞生产科各组装车间、班组管理人员负责在生产现场管理工作中认真检查所管理班组有影响员工安全及身体健康的设备设施、劳保用品发放的标准与适配性、个人卫生习惯、岗位环境卫生存在的隐患，设备设施隐患及时联系现场维修人员进行维修避免隐患扩大，员工个人卫生习惯的培训，监督保持岗位环境卫生清洁。对员工上

2、报的真实问题自己无法处理的应在三天内进行统计上报部门负责人处理，并进行全程跟踪落实。3.2、安全科负责每日对现场设备设施、个人卫生习惯、劳保用品发放的标准与适配性、岗位环境卫生、消防安全的隐患进行检查及整改监督，对隐患问题应及时开具整改通知单，对每日现场检查情况表格及各员工的奖罚表格、整改通知单等需经车间主任级人员签字进行公布，以上内容必须每十五天进行汇总作述职报告，如每天无记录或记录虚假、监督整改不到位、无管理方法与措施的处罚相关责任人处罚40元/天。3.3、设备科负责对现场影响员工安全及身体健康的设备设施所存在的隐患及时整改,设备科车间维修人员有义务在日常维

3、修工作中发现隐患并及时整改。3.4、员工负责对所在工作岗位存在影响安全及身体健康的隐患及时上报，保持各工作台、设备周边清洁卫生，自觉做好个人卫生，工作中必须遵守操作规程。积极配合车间及安全科的安全、职业卫生培训。4^程序4.1＞员工保障自身的身体健康，每日上班前、工作中、下班前对所在岗位环保风口、阀感应灯是否能正常开关，各风口是否有风，风管是否破损、脱落、阀门损坏，各防护门、防护窗是否完好，员工每天保持工作区域环境、工作台面、物品按6S摆放，自觉遵守公司各项职业卫生规章制度，在工作中遵守操作规程、禁止未停机断电进行设备维修、禁止私自对电路进行维修、禁止登高作业。

4、发现问题及时上报班组长处，班组长未及时上报、车UIH-只丘已长兴郎山分公司版本/版次A/0编号CWLS/AQ-006-2015职业健康安全管理标准页数第2页共3页受控状态间维修人员未及时处理，员工可以投诉至安全科，安全科根据现场隐患出具《隐患通知》给相关科室进行整改，在规定的期限内未整改到位的按照考核方法进行处罚，整改结果进行公布；如安全科不作为的可以直接投诉至总经理处，安全科以违反条款的一倍金额处罚。4.2＞每天车间班组管理人员日常工作中对所属车间班组环保风口阀板、感应灯、各风口是否有风，风管是否破损、脱落、阀门损坏，各防护门、防护窗进行检查，员工工作中是否违

5、反操作规程、职业卫生规章制度，对员工违反操作规程和职业卫生及吋制止并进行培训，屡教不改的进行处罚，发现影响员工安全及身体健康的设备设施隐患和员工上报的隐患，及时上报部门负责人并与设备科联系及时维修，车间班组管理人员有义务进行监督维修进度和维修质量。4.3＞设备科负责人对上报影响安全及身体健康的设备隐患、安全科出具的《隐患整改通知》中整改项整改时间及时安排维修人员进行维修整改，并做好维修记录。4.4、安全科每日按照现场控制表格进行检查汇总，对检查结果出具《隐患整改通知》并公布检查结果。安全科有权利对未按时完成隐患整改的部门进行督促和处罚。对现场检查不符合项同样问题

6、超过两次的员工进行培训。5、考核5.1.员工上报安全及职防隐患的每次奖励1-10元，员工未保持工作区域环境、工作台面、物品按6S摆放处罚2元每项，违反操作规程的处罚10元每项，不配合车间管理人员或职业卫生专员对其培训的扣罚每次10元，员工奖罚由生产科进行考核上报，安全科核对确认。5.2、生产科与安全科各级管理人员日常对生产现场影响安全及身体健康的设备隐患未及时上报、未及时发现、未监督到位、末整改到位的处罚生产科长每项5元、车间主任每项10元、班组长每项15元、安全主管每项15元、安全科长处罚每项10元。员工违反职业卫生规章制度车间管理人员或安全管理人员未进行培训

7、的扣罚每次每人10元，车间、安全科管理人员未及时对员工反映的隐患未及时处理、未上报的扌U罚每项5兀。5.3、生产科与安全科各级管理人员日常对生产现场影响安全及身体健康的设备隐患未及吋上报、未及吋发现、未监督到位、末整改到位而引起安全事故的根据事故的责任大小进行处罚。长兴郎山分公司版本/版次A/0编号CWLS/AQ-006-2015职业健康安全管理标准页数第2页共3页受控状态5.4、设备科未按照《隐患整改通知》或车间上报职防隐患整改项目按时完成的每一单项处罚车间维修人员5元/项，若当天维修工作很多无法完成的应及时上报并要求相关人员配合一起完成。5.5、安全科由专人

8、根据职业卫生相应的表格进