欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:43562083
大小:6.24 MB
页数:27页
时间:2019-10-11
《供煤厂7.24事故案例教育》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、供煤厂“7.24”机械伤害事故用生命和血的教训唤醒我们安全意识的觉醒9/10/202112006年7月24日下午18时50分惨剧就这样发生了2006年7月24日下午16时30分左右,供煤厂14#皮带操作工武某因皮带跑偏漏煤,叫12#皮带操作工赵某帮忙照看。17时50分左右,操作工武某铲煤来到14#小车旁,看到漏煤沿着底皮带卷到滚筒上,在未停车的情况下,便伸手去滚筒上扒拉煤,不料被滚筒绞住。9/10/20212“7.24”机械伤害事故就这样酿成了听到喊叫,赵某忙跑到13#总开关处将开关停下,同
2、时报告给中控值班员蒋某,蒋某马上通知值班长王某去14#皮带,同时通知钳工、电工、组长郑某及全班人员去14#皮带组织把皮带割断,将武某救出,急送往天脊医院抢救,18时50分,武某因抢救无效死亡,酿成了“7.24”机械伤害事故。9/10/20213事故现场9/10/202149/10/20215武某在医院9/10/20216人死不能复生9/10/20217人死不能复生9/10/20218造成事故的直接原因14#皮带操作工武某在未停车的情况下,清理滚筒上面的积煤,导致事故的发生,违反了天脊集团供煤厂《
3、供煤厂皮带岗位作业指导书》“开车不允许清理滚筒、托辊等转动部位的粘煤,防止碰伤或绞伤”的规定,是造成事故的直接原因。9/10/20219间接原因一14#皮带输送机,原机上配置的防护装置没有考虑皮带机头皮带拉紧装置调整余量,在皮带调到外测时,护罩不能完全有效地防止误操作行为;9/10/202110间接原因二供煤厂在日常安全管理中对违章、违规操作的行为检查不到位,处罚不到位,口头上强调的多,行为中体现出不到位,未将不安全行为消灭在萌芽状态;9/10/202111间接原因三复肥厂“3.16”机械伤害事
4、故发生后,集团公司已安排部署各厂在四月底完成对原有设计皮带防护装置的基础上安装特别防护网工作,供煤厂没有及时全面完成此项工作是造成这次重复事故的间接原因。9/10/202112对事故责任的认定及处理1、供煤厂一车间代主任,作为本车间安全生产工作第一责任人,未能及时发现14#皮带岗位存在的隐患并加以消除,对本起事故负有主要领导责任,免去供煤厂一车间代主任职务。2、供煤厂一车间四班班长,作为本班安全生产工作第一责任人,日常安全检查工作不到位,对发现的违章操作行为,采取的措施不力,没有完全消除不安全行
5、为,对本起事故负有直接管理责任,给予行政记过处分。9/10/2021133、供煤厂设备副厂长,分管设备维护、检修工作,未能将14#皮带设备存在的缺陷在规定要求时间内予以处理,对本起事故负有重要领导责任,给予行政记过处分。4、供煤厂生产副厂长,分管生产、安全工作,作为本厂安全生产工作的分管负责人,对职工的违章行为没有有效杜绝,对本起事故负有重要领导责任,给予行政记过处分。5、供煤厂值班长,负责横大班的安全生产全面工作,未能将14#皮带存在的事故隐患及时上报并予以消除,对本起事故的发生负有管理责任,
6、给予行政警告处分。9/10/2021146、供煤厂一车间副主任,作为本车间安全生产工作主管责任人,未能及时发现14#皮带岗位存在的隐患并加以消除,对本起事故负有主要领导责任,给予行政警告处分,并罚款500元。7、供煤厂一车间四班副班长兼安全员,具体负责本班日常安全生产巡检工作,虽然事故发生时有事请假,但对日常监管工作检查不到位,对职工违章操作行为没有得到有效治理,负有一定的监管责任,给予罚款300元。9/10/2021158、供煤厂厂长,作为本厂安全生产工作的第一责任人,未很好汲取“3.16”复
7、肥厂机械伤害事故教训,未能将集团公司安排的工作及时完成,未将设备的不安全隐患彻底消除,对本起事故负有重要领导责任,给予行政警告处分。9、环安部部长,作为安全管理职能部门的主要领导,对本起事故负有连带责任,给予通报批评,并罚款300元。9/10/202116深刻汲取这次重复事故的沉痛教训全体干部、员工觉醒吧!我们一定要深刻汲取这次重复事故的沉痛教训,认真进行反思,深入开展触及灵魂的安全教育活动,认真实施安全质量标准化工作,提高全员安全意识,消除各类事故隐患,杜绝各类事故发生。9/10/20211
8、73月16日,复肥厂发生了皮带绞死人的事故后,我的思想产生了极大的震动,事故就在我们身边!思想上的警觉迫使我们组织全体职工进行了深刻反思,组织了无数次会议,从班组、车间到厂都多次开会对事故总结、反思,并要求每个职工都写出反思材料,希望从事故中吸取教训,同时多次组织对生产岗位进行排查,查隐患、查缺陷,做了不少工作,但令人遗憾的是,我们的工作更多是做在形式上,落实在口头上,并没有落实在每个班组、每个职工的行动上,上帝是公平的,没有忘记对我们不扎实的工作作风进行严厉的处罚!四个月后的7月24日,灾难降
此文档下载收益归作者所有