天津市建筑业企业优秀项目经理评选办法

《天津市建筑业企业优秀项目经理评选办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、天津市建设工程优秀项目经理评选办法第一章总则第一条依据市建委有关指示精神，为引导和激励施工企业加强项目管理，向建筑市场推荐信誉好、质量安全好、节能环保好、经营效益好的优秀项目经理，促进我市建筑业又好又快发展，特制定本办法。第二条“天津市建设工程优秀项目经理”是天津市城乡和建设委员会奖。获奖项目经理应在项目管理、工程创优、文明施工、技术创新、经济和社会效益等方面达到我市同行业先进水平。第三条“天津市建设工程优秀项目经理”奖每年评选一次。对获奖项目经理授予荣誉称号，并予以表彰。第四条“天津市建设工程优秀项目经理”评选活动，在天津市城乡建设委

2、员会指导下，由天津市建筑施工行业协会组织并实施，企业自愿组织申报。第五条评选活动坚持实事求是，好中选优和公开、公正、公平的原则。第六条：申报全国建筑业优秀项目经理，优先从天津市建设工程优秀项目经理中遴选推荐。第二章评选条件和范围第七条申报“天津市建筑业企业优秀项目经理”评选的基本条件：一、申报人热爱祖国，拥护中国共产党的领导，贯彻党的路线、方针、政策。爱岗敬业、无私奉献、勇于创新、开拓进取。在项目经理的岗位上，严格执行国家法律法规、《建设工程项目管理规范》和相关行业标准，工作取得优异成绩。二、申报人需是国家一、二级注册建造师证书满两年以

3、上并获得中级及以上技术职称的在岗项目经理，并且在主持工程项目施工中项目管理水平高，有突出创优业绩。属于专业承包企业的项目经理其主持的专业承包工作量达到工程总工作量15%以上，并在配合总承包企业创优活动中，做出明显成绩的。三、认真履行合同，积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，项目技术及管理水平处于行业领先水平，严格执行“四控制（进度、质量、成本、安全），达到或超过合同或企业内部经济责任指标考核要求。第八条申报“天津市建设工程优秀项目经理”评选的否决条件：一、业绩考核有效期内，申报人无“海河杯奖”或无“天津市市级文明施工工地称号”的

4、。二、申报人的代表工程与《中标通知书》或《工程合同》签署的项目经理姓名不符的(施工企业因工作需要，在施工过程中调换项目经理，必须有建设方和受理变更备案手续的主管部门的证明)。三、业绩考核的有效期内，申报人主持的工程项目发生质量安全事故，造成人员死亡或50万元以上直接经济损失的。四、在遵纪守法、诚实守信经营方面，出现严重违法、违规行为，受到行政处罚或造成恶劣社会影响的。第三章申报方法第九条　天津市建设工程优秀项目经理评选活动的具体时间，以《关于申报“天津市建设工程优秀项目经理”评选活动的通知》为准。第十条　凡参加评选活动的项目经理，须填写

5、《天津市建设工程优秀项目经理申报表》，并提交个人业绩的证明资料。第十一条项目经理申报评选活动，由所在企业统一组织。项目经理填写《天津市建设工程优秀项目经理申报表》后，需经企业法定代表人签署推荐意见，承诺申报资料真实有效，并签字，将资料统一报送天津市建筑施工行业协会。第十二条　项目经理荣获的“鲁班奖”或“海河杯奖”业绩的有效期，为评选年度和上一年度颁发的奖项(以证书颁发日期为准)；“天津市市级文明施工工地称号”的有效期为评选年度和上两年度颁发的奖项(以证书颁发日期为准)。第五章评审组织和程序第十三条　评审机构为天津市建设工程优秀项目经理评

6、审委员会（以下简称评委会）。评委会由市建委主管领导、市建委主管部门负责人和天津市建筑施工行业协会负责人组成，是评选活动的领导机构。评委会下设“天津市优秀项目经理评定专家委员会”和“天津市优秀项目经理评定办公室”。第十四条评审专家由市建委相关部门和有关企业的专业人员组成。评委会建立专家库，每年从专家库中随机抽调组成专家组，参加当年度评审。第十五条　“天津市优秀项目经理评定专家委员会”负责初评工作。按照本办法和评选标准对企业申报资料进行核实；对定量指标依据统计数据打分，对定性指标采用评议方式打分；按各申报人的百分制得分进行名次排序，并提出初

7、评意见，报评审委员会审定。天津市优秀项目经理办公室设在行业发展部。负责起草优秀项目经理评审办法及评审指标，负责组织协调专家评定委员会的评审工作。经评委会审定的入选名单，报市建委主管部门审批后将在天津市城乡建设委员会网站予以公示，公示期为五个工作日，公示期满后，由天津市城乡建设委员会正式公布评选结果。第六章评审纪律第十六条申报人和所在单位要实事求是填写申报表。提供的数据和证明资料，要求完整、真实、准确、有效。根据需要，随时接受评审专家必要的现场调查和验证工作。评审中发现存在弄虚作假、故意虚报等行为，将视情节轻重给予申报人和所在企业批评、警

8、告、取消其评选资格的处罚。第十七条参与优秀项目经理评审的工作人员，应遵守相关法律法规、秉公办事、廉洁自律。对影响评审结果公平、公正的人员，视其情节轻重，给予警告、通报批评、取消其评审资格的处理。第七章奖励第