公共卫生组织管理材料整理

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1、迎接卫生部基本公共卫生检查的材料整理南爵卫生院保健科"组织管理"的内容按照《河南帘基本公共卫生服务项目皱效考核参考标准》和《河南省虽本公共卫生服务项a督导参考标准》文件精神."纽织管理”材料包括以下三点：•1、方案制定•2、项目管理与服务撲式•3.培训及督导考核MiaiWyKimPICMBi一、2•本院文件••院基本公共卫生服务项目实施计划（方案）•〈2〉•院基本公共卫生服务项目领导:小组新的分类归纳整理目录•1.组织管理部分•2.十一项项目的实施方案与工作总结部分•3.绩效考核部分•4.培训材料部分•5•督导

2、材料部分•6.卫生监督协管部分•7•表格•8.居民满意度调查材料一.1•县级文件•按照省、市、县的顺序整理有关于基本公共卫生内容的文件，并制订目录。一、2•本院文件•〈3〉.成立基本公共卫生科室.•<4>.基本公共服务团队的实施方案。2.4基本公共服务团队的实施方案•应包含有：•成立各支团队服务人员的名单（队长手机、热线电话）•服务团队网络图•“五统一、五公开”的规定一、3•责任状•与县卫生局簽订的责任状•<2>与服务团队簽订的贵任状•<3>与十一项项目负贵人签订的贵任状•<4>与乡村医生（最好以村卫生所为单位

3、）签订的啧任状•<5>其它材料.二、十一项项目的实施方案与工作总结1、卫生院基本公共卫生项目实施方案与工作总结2、十一类基本公共卫生项目的实施方案与工作总结三、1■县级绩效考核•准备的材料有：考核方案、考核通知、考核表格、考核反馈材料I■2te儿•齐・；•H胖M.・三、2•卫生院内部绩效考核•准备的材料有：服务团队考核实施方案、岗位考核实施细则、考核通知、考核表格、考核总结等材料。（实施方案、岗位考核实施细则、考核表格均为钟山朝阳和我俩人制作，目前还不成熟，仅供参考。建议县卫生局尽快出台相关方案、考核实施细则及考核表

4、格•）三、2•卫生院内評绩效考核o:解斛心吐針-魅祕好级目.钟解铀<冲.tnwiw（叽：.K««5uastifma.UIM#31if.ItHlfM#i>.Alo三.3.乡村医生绩效考核•准备的材料有：乡村医生基本公共卫生绩效考核实施方案、考核通知、领导小组、考核表格、考核分数汇总表、考核反馈等材料。•注意1：对乡村医生基本公共卫生绩效考核一年次数为2次，即材料应该为上半年一次、下半年一I次。•注意2:去年我县对乡村医生的考核表格还是按九大项内容考核，应该修改为十一项内容考核。（建议县里冬快出台新的考核表格与方案）

5、特别注意点：•考核总分100分。考核结果分为四个等次：分值90分以上为优秀，80-89分为合格，60-79分为基本合格，60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过10%。•考核分数80分（含80分）以上的，全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按加%给予经费补助；不合格的，除核减当年绩效考核补助经费外，还要通报批评，限期整改.连续两次考核不合格的乡村医生，取消享受补助资格。三次考核不合格的取消乡医注册。四、2.乡镇卫生院培训•一年最少4次基本公共卫生培训的安排®n錨:宰欝曹冶如识@霜皺510讥通如及

6、Microsoft

7、Office..・

8、MicrosoftOffice...四.培训材料部分•1.县级卫生部门的培训培训通知、课程安排、培训课件等材料。•2.对服务团队人员及乡村医生的培训培训通知、课程妥排、培训课件、培训小结等材料.五、督导材料•1.县级督导材料•2.卫生院对乡村医生督导材料y••11CK5>•・"鼻■”■■5a«::a«M・♦—.••・—・.•<*Ai„•入“i*Otk«»*A・«f«vM£>U.•Wriaia»・■"从♦>tr・・a・=gB.4F«RAf■”aST

9、六.卫生监督协管材料由县级卫生监督部门提供，按时间顺序装订成册即可。谢谢!顺利、心想事成.祝福！