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时间:2019-10-10
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1、乂资管理系傥縣作犒專说朗第一章工资业务处理流程图I设査II日常处理II期末处理1*敖樞检改*1工茨汁绥♦币别段盘1很行设置工茨根表类别设盘JL人彷喪动1▼公式设亙1喪;表1―*费用分配第二章系统初始设置(1)设置工资类别第一步:登陆K3主控台,打开“人力资源”一“工资管理”->“类别管理”一“选择类别”第二步:在“打开工资类别”界面,单击“类别向导”第三步:在“新建工资类别”中的类别名称中,录入工资类别的名称,点“下一步”第四步:只有汇总数据,才需要设置“多类别”,点“下一步”,再点“完成”,返冋打开工资类别界而
2、,该界面上会新增一张记录(2)设置系统参数第一步:打开“系统设置”〜“系统设置”->“工资管理”〜“系统参数”第二步:选择“工资”页面第三步:选择相应的系统参数,再点保存底系统参数0工资发放表打印前必须审核厂工资分类别结账厂结账与总账期间同步厂结账前必须审核厂结账前必须复审厂我的薪资查看数据必须审核17我的骄资查看数据必须复核
3、保存
4、关闭
5、(3)设置辅助资料进入“人力资源”一“工资管理”一“设置”一“辅助属性”,在辅助资料中选择“职员类别”,再在右边的空白点一下,再点新增(4)基础资料设置1、银行管理进入子功能“
6、设置”下的“银行管理”,单击“新増”按钮新增银行,要注意银行账号长度的设置2、部门管理
7、D
8、电进入部门管理,可以单击新増按钮增加部门,也可以单击导入从总账系统引入部门。单击“导入”左边窗口出现“导入数据源”,选择总账数据,点“全选”,再点“导入”即可引入总账的部门信息。3、职员管理操作的方法同部门管理,职员新增的时候要注意“职员类别”的选择。4、工资项H设置进入项H设置,会出现系统口带的项廿名称,通过“新增”按钮,出现新增窗口录入完内容后,再点“新增”完成该项H的新增。5、公式设置第一步:进入公式设置,翩⑥.••
9、•••第二步:在公式名称中录入公式名称第三步:设置公式,公式中的项目名称先在“项目”中双击,双击后会带入到“计算方法”中公式取例:「计算方法应发合计二基本工浚•业缢工茨+加班工茨+独保费-病事同ft]敏合计二代相段亠代柏社探+幷它fa铁丈发合计二应发合计-fa钦合计第四步:点“公式检查”,查看公式语法是否正确第五步:保存完成公式设置6、所得税设置第一步:新增所得税设置:进入所得税设置,点编辑页面,再点“新增”浏范mi名称:
10、在脫应紡税所徇第一条上一条下一条最后取消编剧俣存•定Q)取消©第二步:设置税率类别。点红字
11、部分,出现所得税税率设置,选择“编辑”页血,点“新增”出现下图提示:单击“是”,录入名称,再保存。单击“确定”返冋所得税初始设置B个人所伶越税辜设宜第三步:设置税率项II。点税率项II的灰色部分,选择“编辑”页血,点“新增”,录入名称、选择所得项目,再保存确疋XJ确定Q)所得顶目屋性1应发合计増取2代扣社保▼浏览I编辑IK1所導项目计算取消C)第一条上一条下一冬绘后第四步:设置所得计算。操作•税率项目相同第五步:设置其他项目第六步:按保存,完成设置第三章工资业务处理(1)核对本期职员数据工资模块同HR基础人事模块
12、集成,职员信息同步从HR基础人事资料关联过来,工资模块不需要处理职员数据的录入工作。计算水期工资吋,需要对6月份离职员工信息进行清理,系统操作“禁用”;需要对7月份新入职的职员信息暂吋进行“禁用”,待木期工资计算完之后恢复职员信息。进入“人力资源”一“工资管理”一“设置”一“职员管理”,打开找到对应的职员,点击“禁川”控发送如键(S)视E1査看Q0简車文件传絡(set)WSh(H)呈画圉/色知灯甲眩口购比倉殳戛尸尸=010006A39GVOffice010009钱兰50££ic«040002王壳Cuiloei06
13、0004Adnin060009»4IKR060012李益固KR2003/07060013屈娟Abin2004/07060014王音苗MR2009/04丨IrWWH斗m沏癖直4,.处g/g(1)整理职员基础工资数据工资计算Z前需要对新进员工进行工资定级,或者老员工进行基数调整,进入“人力资源”一“工资管理”一“工资业务”->“工资录入”,打开“工资定级及某数调整”,点击“确定”进入数据界面,找到tf成本言理生产"姦U力1效系统譬翠厶鼻$$资金$:!!rl・^―、广■>・・!!1二一二■・I0□类别皆理(D设萱□Xi
14、DAJDUtn抵□£s(QXs输入过涛器职员——从I刮到I劃Q工资录兀D工资计直2S1确定取消C)注:在“工资录入”弹出的界面,点击“编辑”可以对各方案对应的项廿进行选择(打勾为显示)、条件过滤、排序等设置,以便对显示数据内容进行口定义设置(其他类似界回操作方式相同)。系统⑴waMExti)金蝶K?O子功®iO明細功IE矣X9工人工基荃s公式仗辐公式栓2E计算公式:
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