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时间:2019-10-10
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1、X有限公司月度经营分析报告一、公司月度运营分析概要(一)月度指标完成情况表指标本月目标(万元)本月目标完成率本月实际完成(万元)同比环比营业收入回款应收账款余额营业成本销售费用管理费用研发费用财务费用净利润经营活动现金净流量总资产负债(二)影响指标完成的因素(完成率超过110%或完成率低于90%)二、各部门工作完成情况汇总公司部门主要完成工作摘要表部门内容摘要市场销售部 技术研发部 质量管理部 采购部 财务部 人力资源部 …… 三、月度经营情况分析总结(一)产品销售完成情况单位:万元项目本月目标本月完成额同比环比年初
2、至本月累计完成情况全年目标完成率销售收入本月签订合同金额回款应收账款余额销售偏差原因说明:1.本月前十大销售客户单位:万元序号客户名称销售金额1 2 3 4 5 6 7 8 9 10合计2.回款额前十大客户单位:万元序号客户名称本月回款金额欠款余额1 2 3 4 5 6 7 8 9 10合计3.应收账款余额前十大客户 单位:万元序号客户名称本月回款金额应收账款余额1年以内1-2年2-3年1 2 3 4 5 6 7 8 9 10合计4.公司收入结
3、构分析表产品系列(名称)实现销售收入(万元)毛利率占本月销售收入%销售收入环比增减% (二)采购供应状况分析。本月采购金额表单位:万元排名客户名称本月采购金额主要采购产品1 2 3 4 5 6 7 8 9 10其余小计合计说明:(价格变动原因)(三)研发情况公司在研项目xx个,本月新增上项目x个,完成项目x个,变更项目x个,终止项目x个。项目名称人员配置研发进展情况所
4、属阶段预计完成时间A 项目共配置4人,本月1人因个人原因离职,新招聘2人,1人接替离职人员,另一个负责xx工作。 规划期、设计、试验、验收、试生产、试销售等 说明:(项目终止、变更、不达预期等情况)(四)人力资源情况分析人员类别人数人数环比占总人数比本月离职数本月入职数人均薪资人均薪资环比高管 技术人员 财务人员
5、 合计 说明:高管及核心技术人员变动,人数及人均工资大幅变动情况(五)其他重大事项1.关联方资金占用无2.对外担保无3.关联交易4.其他重大变化及重要事项四、存在的主要问题五、需要协助与沟通的问题您好,欢迎您阅读我的文章,本WORD文档可编辑修改,也可以直接打印。阅读过后,希望您提出保贵的意见或建议。阅读和学习是一种非常好的习惯,坚持下去,让我们共同进步。
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