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1、深圳行政职业能力测验模拟24第一部分公共基础知识（单选）1＞行政机关高级雇员由（）雇用。A.市政府B.区政府C.具体用人单位D.同级人事主管部门雇用2、机关、事业单位招聘从事工勤、辅助性工作的普通雇员，应当将拟订的雇用计划报人事主管部门同意后，由（）组织公开招聘。A.人事主管部门B•市人事主管部门C.雇用单位D.市政府3、雇用合同的期限rti雇用单位根据雇员的岗位任务确定，但每一雇用期最长不得超过（）年。A・1B・2C.3D.44、雇员单方解除雇用合同，应当以书而形式提前（）日告知雇用单位。A.20B・30C・60D・905、雇员有下列（）
2、情形的，雇用单位不得解除合同。A.连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的B・患病或者负伤在规定的医疗期内的C.严重扰乱工作秩序，致使单位工作不能正常进行的D.有违法、违纪行为，不宜继续在雇用单位任职的6、解除雇用合同的，雇用单位应向雇员给予经济补偿金的，经济补偿金依据雇员履行现行雇用合同的年限计算，每满1年支付雇员1个月的月工资，不足1年的按1年计。月工资以雇用合同解除前12个月本人的月平均工资计算；不足丄2个月的，以（）的月平均工资计算。A.12B・6C.9D.实际工作月7、雇员的考核以（）为依据，根据雇员的工作实绩进
3、行考核。A.聘期B.雇佣合同C.雇员管理规定D.公务员法8、普通雇员的招聘原则上应当面向本市户籍人员，本市户籍人员无法满足岗位需要的，方可面向市外招聘。面向市外招聘普通雇员，应当事先报（）批准。A.市人事部门B.区人事部门C.用人单位上级部门D・公安户籍部门9、《深圳市普通雇员基本索质测试合格证》自取得之日起（）年内有效。A・1B・2C.3D.4丄0、2003年金融危机从发生到蔓延，经济学家曾先后用英文字母V、U、L、W的形状来为世界经济的走势画像。这传达出一个信息：金融危机现象复杂、形势严峻，即使是受过专门训练的经济学家也难以做到''一叶
4、知秋〃，说明（）OA.实践是有意识有目的的能动性的活动B.金融危机复杂多变具有不可预测性C.正确认识需要在从实践到认识的循环往复屮获得D.对客观事物的反映可以仁者见仁，智者见智1K''知行兼举〃是中国古代哲学的一个命题，下列选项与Z无关的是（）oA・''纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行〃B.''汝果欲学诗，工夫在诗外〃C・''天行健，君子以口强不息〃D・''读万卷书，行万里路〃12、在二战后的50年里美国始终是人口的迁入地。下列叙述正确的是（）。A.美国人口的增加均是通过机械迁移完成的B.目前美国的人口迁移方向是由东北向西南C.政治因素是影响
5、美国人口迁移的主耍因素D.人口迁入美国能缓解其人口老龄化的问题13、国家财政收入中最主要的收入来源是（）oA.消费收入B.税收C.国冇资产收益D.债务收入14、刷牙可以保持牙齿健康和口气清晰，牙膏的主要原料是（）。A.摩擦剂B.保湿剂C・泡沐剂D.香味剂15、如果一国货币汇率上升，即对外升值，一般会导致（）。A.本国进口增加B.本国旅游收入不变C.本国出口增加D.本国旅游收入增加第二部分、数量关系数字推理给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的
6、排列规律。16>1,4,14.42,(),210A.70B.84C.105D.14017>157,65,27,11,5,()A.4B・3C・2D・118、67,54,46,35,27,()A.13B.15C.18D.2019、5,7,8,11,15,()A.19B.20C.22D・2720、7,15,29,59,117,()A・227B.235C・241D・24321、31,29,23,(),17,13,11A.21B.20C.19D.1822、6,7,5,8,4,9,()A.5B・10C・3D・4119B・17C.24D.29A.那么68
7、7389代表（每道试题呈现一道算术式，或表述数字关系的一段文字或几何图形，要求你迅速、准确地计算或认证出答案。26、游乐场的溜冰滑道如图所示，溜冰车上坡时毎分钟行驶400米，下坡时每分钟行驶600米，已知溜冰车从A点到B点需要3・7分钟，从B点到A点只需要2.5分钟，则AC比BC长多少米？（）C・1600D・180027.小明前三次数学测验的平均分数是88分，要想平均分数达到90分以上，他第四次测验至少耍多少分？（）A.98分B.96分C.94分D.92分28、一个长方体的长、宽、高恰好是三个连续的口然数，并且它的体积数值等于它的所有棱长之
8、和的2倍，那么这个长方体的表面积多少（）oA.74B.148C.150D.15429、某校的学生总数是一个三位数，平均每个班35人，统计员提供的学生总数比实际总人数少270人。原
