00067财务管理学笔记(强烈推荐)

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1、第一章财务管理总论一、企业财务管理的概念:0、I企业财务I:指企业财务活动二企业再生产过程中的资金运动,以及金业财务关系二金业资金运动所形成的经济关系。1、企业资金运动存在的I客观必然性

2、:①社会主义经济从经济形态上看是筋站经济二隹!宜fi咨观垒础厶②企业的再生产过程是使用价值的生产和交换过程,乂是价值形成和实现过程。③价值具有相对独立性,通过一定数额的货币表现壯来。材物资的价值一货币表现:资金一生产经营的必要条件:企业拥有一定数额的资金2、企业资金运动的过程:筹集(起点)一投放(中心环节)一耗费(基础环节)一收入(关键环节)一分配(终点&前奏)

3、投资者、债权人、其他单位/个人/外

4、商筹I③投出资金『两外投呦»

5、退出

6、►©固瞬嘲——、

7、

8、货覆金

9、_

10、生产储备资金

11、_

12、未完孚品资金

13、_

14、成品资金

15、_

16、货币诒金

17、+

18、②工资及其他生产费用f弥补生产耗费、进行自我积累I资金筹集资金投放资金耗费资金收入资金分配企业资金运动过程3、金业资金运动形成的财务关系:(1)企业与投资務和受益者之间的财务关系:唾舌卜投资一〉鋤一投资一>壓囲(其他单位){性质上属丁-:所有权关系}(2)企业与债权人、债务人、往來客八z间的财务关系;價网〈一资金不足TS亚I—资金闲置一>唾囚{性质上屈于:债权关系、合同义务关系}⑶企业与税务机关之间的关系;{税收法律关系}⑷企业内部各单位Z间的财务关系

19、;⑸企业与职工Z间的财务关系。材

20、财务关系

21、:指企业在资金运动中与各冇关方面发生的经济关系。**企业财务的木质:企业资金运动及贯所形成的经济关系。4、财务管理的内容和特点:

22、内容包括

23、:筹资管理、投资管理、资产管理、成本费用管理、收入和分配管理。(还包括:企业设立、合并、分立、改组、解散、破产的财务处理)画在于它是一种价值管理,是对企-业再生产过程屮的价值运动(即资金运动)所进行的管理。具体表现:①涉及面广;②灵敏度高;③综合性强。二、企业财务管理的目标:1、[财务管理目标

24、:乂称理财H标,是指企业进行财务活动所耍达到的根本H的。他决定着企业财务管理的基本方向。财务管理H标作用:⑴

25、导向作用;⑵激励作用;⑶凝聚作用;⑷考核作用。财务管理11标特征:⑴财务管理目标具有相对稳定性;⑵财务管理目标具有可操作性;包括:可以计量一量化指标表现目标、可以追溯一追溯冇关部门/人员责任、可以控制一理财目标/具体目标应是企业/部门可控制的。)⑶财务管理目标具有层次性。分类:财务管理FI标J按其涉及的范围大小:总体目标、具体目标[按其涉及的财务管理对彖不同f单项财务拆标目标(如利润日标、成木日标、资木结构日标等)<俨财务管理内容分:筹资/投资/成本管理目标、收益分配I<目标。单项理财活动日标L按筹资投资对象分:股票/债券筹资日标、证券/项日投资目标按资产项目分:应收账款/存货管理

26、目标总体忖标、分部忖标、具体ri标的比较:总休忖标:经济效益绘人化;分部H标:外资、投资、收入分配日标等;口体11标:目标利润、日标成木、日标资金占用量2、实现财务冃标的若干具体问题:⑴经济效益最人化;(总体目标)具冇合理性,但缺少可操作性,可作为理财目标的总思路。⑵利润故人化;指金业税后利润总额的最人化。材作为理财目标的道理:1>一定程度上体现了企业经济效益的高低;2>对金业的投资者、债权人、经营者、职工都有利;3>实际应用较简便。榊存在问题:1>不能科学说明企业经济效益水平的窩低不便在不同时期/不同金业间比较;2>町能使金业片面追求短期利益。⑶权益资虫述1圭瑕大化;(综合性最强

27、的经济指标)金业实现的净利润&投入的权益资本9说明盈利水平。⑷股东财富最大化;是企业所有者权益的价值。评价指标:股票市价"每股市价。⑸企业价值最大化;是企业资产的价值。优点:考虑了取得报酬的时间/风险与报酬的联系、克服企业追求利润上的短期行为、考虑了股东/债权人/经理层/-•般职工的利益。三、企业财务管理的原则:1、资金合理配置原则一通过资金活动的组织和调节,來保证各项物质资源貝有授优化的结构比例关系;2、收支积极平衡原则——要求资金收支在一定期间问题上求得平衡,且在每一个时点上要协调平衡。归根到底取决于购、产、销活动的平衡;实现办法:1>开源节流,增收节支;2>通过短期筹资和投资

28、來调剂资金的余缺。3、成本效益原则——要对经济活动中的所费利所得进行分析比较,对经济行为的得失进行衡暈,使成本与收益得到最优的结合,以求获取最多的盈利;4、收益风险均衡原则——要求企业对财务活动全面分析其收益性和安全性,按照收益和风险适当均衡的要求來决定方案,在实践中趋利避害,提高收益;**区團:指获得预期财务成果的不确定性。5、分级分权管理原则一一在企业总部统--领导前提下,合理安排各级、各部门的权责关系,充分调动各级各部门的积极性。(财务管理屮实行民主管理);6、

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