优秀保安先进事迹材料12篇

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1、优秀保安先进事迹材料12篇篇_他,先后被好保安公司评为〃优秀保安员〃、〃最佳保安员〃和〃优秀中队长〃;2014年,被杯省保安协会评为〃第四届全省先进保安员〃,他所带领的中队连年被总公司评为〃先进守押中队"。他,就是匕现年45岁的杆自2006年进入灯保安公司以来,先后担任押运员、押运车长,现任东保押运分公司驻东城区农村信用合作联社守押中队中队长。在9年的保安工作中,他从一名普通的押运员做起,勤奋执着,积极进取,任劳任怨,以突出的成绩实现了自己的人生价值。9年的实践和磨练,他深深地认识到,无论什么样的单位

2、,什么样的工作,只有干一行、爱一行、钻一行,心中装有工作,时时刻刻讲纪律、守规距,踏实做人,用心做事,才能带好一班人,才能为客户提供优质高效的服务。立足本职不断提高自身素质2006年z好工作了19年的好市五金交化站在市场经济的浪潮中未能幸免,被宣布清算破产他自己亦成为了一个下岗工人。面对突如其来的变故,他彷徨,他无助,不知道以后的生活怎么办,自己的路以后该怎么走。正当他烦恼无助的时候,通过朋友的推荐,他来到杆市保安服务总公司应聘守押队员,通过公司严格的政审和体检,顺利地进入到了押运分公司,进入押运分公

3、司只是第一步,要想成为一名合格的守押队员,还必须经过严格的技能培训,经考核合格后才能上岗。凭着良好的政治素质和身体素质,经过40余天的强化训练,杯以优异的成绩和过硬的业务技能JI厮哋成为了_名守押队员。成为守押队员后,面对全新的工作,全新的挑战,好不断完善自我,加强学习,潜心钻研业务知识和押运操作技能,并虚心向队友和客户单位从事武装守押工作的前辈请教,学习他们的经验。由于他踏实肯干,技能过硬,服务周到,很决在守押队员中脱颖而出,第二年就被任命为押运车长。在以后的工作中,**更是勤奋敬业,积极进取,知难

4、而上,勇于担当”认真完成各项工作任务,在队员面前树立了榜样,在客户面前树立了口碑,更得到了公司的信任和肯定。2012年,他被任命为公司驻东城区农村信用合作联社守押中队中队长。担任中队长以后,他知道,这既是领导的信任,又是对他的鞭策。他深知自己的责任重大,唯有干好自己的本职工作,脚踏实地,认认真真地做好每一件事,才能履行好自己的职责。在公司领导的鼓励和帮助下,他不断充实自己,学习掌握押运服务技能和管理技能,在工作中敢想、敢管、敢做,较陕地掌握了管理技能,业务水平不断提高•对中队的管理也愈发成熟,日臻完善

5、,他的管理能力和水平得到了公司领导和客户单位领导的充分肯定。由于其工作能力和业务技能出色,在每年的新训押运员培训时,都被公司选为培训教官。以身作则队伍管理常抓不懈作为一名基层管理者,”深知肩上的责任和榜样的力量。他每天一定是最早来到中队的人,也是每天最后一个离开中队的人,日复一日,年复一年,风雨无阻,从未因为个人私事迟到或早退过一次。由于他带头以身作则,严格要求自己,中队的队员也极少出现无故迟到或早退的现氨因自己所带的队伍〃有枪〃、〃有车”、〃有钱〃’一套行之有效的管理规章必须建立和完善,在担任东城区

6、农村信用合作联社守押中队中队长后,他积极与客户单位领导进行沟通,征求他们对押运工作的意见和建议,并结合中队实际,依据《押运服务操作规程》,先后完善制定了《考勤制度》、《安全检查制度》、《车辆管理制度》、《枪支管理制度》、《库房守护制度》和《突发事件处置预案》等规章,并将这些规章制度——上墙,利用每天守押任务结束后的间隙,组织队员集体学习。同时,加大督察工作力度,对仪表不整,工作不尽责,作风涣散,执行制度不力的队员按照考核制度,当即进行处罚,扣除该队员的绩效分,并纳入年终考核,做到奖罚分明。在加强业务技

7、能培训的同时,他每周还组织全体队员进行各项法律法规的学习,并要求每名队员做好学习笔记,入脑入心,以此提高队员的政治理论修养,确保他们思想进步、立场坚定、与时倶进。通过夯实基础,不断完善中队管理,狠抓队伍履职能力和服务技能的提高,使联社守押中队在短时问内成为公司的先进中队,被联社领导誉为是一支可信赖和放心的守押队伍。作为中队长,平时要处理许多繁杂琐事,尤其是节假日和夜间,电话24小时开机,大事小事都得一把抓,需要很强的责任心,稍有风吹草动就要去看个究竟、弄个明白。枠经常利用休息时间到队员家中走访,与他们

8、倾心交谈,了解队员8小时工作以外的生活情况,预防个别队员结交社会不良朋友,让队员树立良好的人生观、价值观,不让他们走弯路走邪路,保持队伍的纯洁性。付出总有回报,杯的工作队员记在心里,领导看在眼里,中队各项工作井然有序,队伍的团结心、凝聚力空前高涨,中队上下心往一处想,劲往一处使,圆满完成了各项守押工作任务,且无田可安全责任事故发生。幵担任中队长3年来,没有休息过一天,但他从不言苦,辛勤的付出换来了优秀的I作成绩。忠实履职服务客户保安全东城区信用合作联社守

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