机电各种制度汇编

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1、安全例会制度一1一安全培训管理制度-1-地面高低压设备停送电管理制度-2-电缆管理制度一2一电气试验制度一3一防爆设备入井、安装、验收制度-4-机电队班前会制度-4-机电队管理干部井下跟班盯岗制度-4-机电队设备配件材料管理制度-5-机电设备包机制一5一机电设备定期检查、检修制度-5-井下电气设备防爆管理制度-6-矿用阻燃胶带管理制度一8一配件管理制度一9一设备包机管理制度-10-设备定期检修制度-10-设备管理制度-11-设备缺陷管理制度-11-设备运行、维修、保养制度-12-事故追查分析制度

2、-13-停送电管理制度-13-小型电器管理制度-14-巡回检查制度一15一油脂管理制度-15-杂散电流管理制度-16-接地极敷设制度及相关规定-16-合阳煤炭开发公司煤矿安全供电管理措施-17-接地电阻测试方法-19-矿灯防爆检查标准-21-矿灯管理规定-21-煤矿井下保护接地装置的安装、检查、测定工作细则-22-远方漏电试验安全技术措施-25-安全例会制度1.全队职工必须按时参加安全例会，各班组长、队干部也必须参加，安全例会由队长负责主持召开。2.每周二召开安全例会，因特殊情况改变吋，另行通知

3、。凡参加人员必须按吋到队部集中。3.安全例会一般不准请假，因特殊情况不能参加时，必须由队长批准。4.无故不参加者，罚款10元，且在全队通报批评。5.安全例会要认真贯彻关于安全生产的有关方针政策。6.各班组必须如实汇报工作中发现的影响安全生产的隐患，及时查出〃三违〃人员并作出相应处理，并限吋整改。7.对前一次提出的问题，在限期内不按时处理的相关责任人，要按有关规定予以处罚。安全培训管理制度为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强矿井职工安全培训工作，提高职工安全素质，增强职工的安全意识和安全防护

4、能力，减少事故的发生，特制订本制度。1.全矿职工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。2.各单位必须深入开展安全培训教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，使安全培训工作制度化、经常化、科学化。3.职能部门対各区队的安全活动情况进行不定期抽查，并负责定期通报抽查情况。4.各区队负责对本单位职工的安全教育组织实施，有针对性开展安全活动，同时按要求做好相关记录，内容翔实、规范。配合有关部门做好检查、考核工作。5.班前十分钟安全教育由区队干部及班组反组织实施，并由当班班组长认真填

5、写班组安全活动记录。6.特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。7.区队其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。8.矿待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学吋。9.新进矿的工人，必须接受矿、区队、班组的三级安全教育与培训，经矿有关部门考核合格后方能上岗。10.1）矿安全教育与培训的主要内容是：国家、省及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。

6、教育与培训的吋间不得少于15学时。2）区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于15学时。3）班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。1.安全活动以职工周五安全活动、班前十分钟教育和上级部署的以及针对矿井工作实际开展的各类安全活动为主要依托，宣传贯彻上级安全指令、精神，突出解决安全生产屮存在的主要矛盾和问题。2.每周五为职工安全教育的吋I'可，分上

7、、下午两次或者分早、中、夜班三次进行。3.安全活动必须由区队长主持，无特殊情况不得由其他人员代替主持。4.安全活动主持人必须提前备课，有活动课案和授课计划，课案字迹工整。5.区队安全教育与培训实行登记制度。公司、区队必须建立职工安全教育与培训档案。6.基层各区队应根据矿的统一安排和培训计划，制订本单位职工安全教育与培训规划和年度计划。地面高低压设备停送电管理制度1.办理工作票时一定按照谁停电谁送电，一人办停送电工作票的原则。严禁口头约时停送电；严禁带负荷停电。2.线路故障和设备检修时，需经相关部

8、门许可后再通知相关人员后方可办票停电。高压设备因检修或工作需耍而停电时，必须按规定填写高压工作票，要将主回路上的高压真空断路器，小车摇出断开，挂警示牌，并在停电设备可能发生感应电压的部件接地线。低压断电时，需拉出主冋路低压抽屉柜并挂警示牌。电容器必须接地放电，确认设备无电后方可工作。3.工作人员必须在停电设备的范围内作业，并与带电部件保持规定的安全距离，电器工作人员必须正确着装安全保护用品方可开始作业。4.作业完毕在恢复供电前，要对工作范围进行全而认真检查，接地线，短路线，及各种安全保护设施要全