人民调解ppt案例

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1、人民调解案例评析赵宇东——周王庙司法所CONTENTS目录案情简介1后续调解成功4调解过程概况2总结与心得体会5调解取得初步进展36致谢案情简介2015年8月5日，A公司内发生一起事故，一名设备安装工王某在安装设备的过程中，因接触到有毒物质氰化物而导致中毒当场昏迷，送医院救治无效，于5天后死亡。王某死亡后，家属纠集亲属10余人前往A公司，围住A公司大门，声称要讨一个说法，并且要求A公司赔偿各项损失共计200万元。23二、提供相关证据一、听取陈述、了解诉求三、质证调解过程45四、告知法律规定五、剖析法律关系1一、听取双方对事实的陈述，了解双

2、方的诉请。本案双方陈述不一致：死者家属称：死者王某是A公司雇佣去安装设备的，在安装设备的过程中中毒、A公司当然需要承担全部赔偿责任。A公司称：死者并非A公司员工，也不是A公司的雇佣人员。A公司的设备安装是承揽给B公司的，死者正是B公司指派到A公司安装设备的人员，死者实际上是B公司的员工。因此，A公司不需要承担责任。12二、提供相关证据既然双方说法不一，提议双方提供相应证据，只有把事实还原清楚，案件的调解才能顺利进行下去。在我的提议下，A公司提供《承揽合同》一份，合同双方是A公司和B公司，签订日期为2014年7月3日，合同内容为B公司承揽A

3、公司的设备安装业务。A公司还提供设备安装清单3份，安装日期分别是2014年8月5日、2015年3月11日、2015年4月26日，清单上安装员处的签名都是死者王某。死者王某家属表示没有证据提供。三、质证：针对A公司提供的证据，要求死者王某家属进行质证。因为A公司提供的证据，从表面上看是能够印证A公司之前的说法的，因此，有必要听取死者家属对上述证据的意见。死者家属：对上述证据的真实性没有异议，但是死者家属认为，死者与B公司之间的劳动合同已经于2015年7月底到期，因此不属于B公司的员工。34四、法律释疑针对死者家属的说法，从法律上进行解答

4、。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第16条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。因此，依据《劳动合同法》及相关司法解释，死者与B公司之间仍存在劳动关系。5五、剖析法律关系对相关法律关系进行剖析，使死者家属了解选择不同法律关系所导致的法律后果与赔偿标准的差异，推动调解工作进行。调解工作取得初步进展家属对相关法律关系有了初步了解后，表示先去咨询律师并委托律师去申请工伤认定，取得相关工亡待遇后，再行与A公司协商或诉讼解决民事侵权

5、方面的相关赔偿事项。同时，经死者家属提议并经协商，A公司同意先支付死者家属5万元，今后赔偿另行协商。后续：死者家属通过工伤申报，从B公司处获得了83万元的赔偿款。2016年3月27日，死者家属与A公司经过一天的调解，双方达成了协议，除去之前A公司支付的5万元外，再一次性支付18万元。至此，双方矛盾消除。总结与心得体会：本案是我亲自参与的一起案件的调解。虽然我在调解过程中的角色是A公司的法律顾问，但是在调解中，我还是最大限度地做到了公平公正，在维护A公司的利益的前提下，并没有置死者家属的利益于不顾，这也得到了死者家属的认同。作为一名律师，我

6、坚持在调解的过程中，一定要理清楚相关的法律关系，在这一前提下，才能公平、公正的去做相关的调解工作，也只有这样，调解出来的案件才经得起推敲。谢谢!今天很荣幸和大家交流探讨这起案例，希望对大家今后的调解工作带来一定的帮助。由于本人工作年限不久，调解经验不足，有不足之处还请大家批评指正！不足之处恳请大家批评指正！