劳动防护用品发放和管理制度表格

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1、×××××有限公司关于印发《劳动防护用品发放和管理制度》的通知各个科室：为加强劳动防护用品采购、保管、发放、使用管理，保障职工的安全与健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全监督管理总局《劳动防护用品管理规定》、《河北省劳动防护用品监督管理实施细则》（试行）等有关法律、法规，制定《劳动防护用品管理制度》。现印发给你们，望认真贯彻执行。附件：1、劳动防护用品管理制度2、劳动防护用品准入资质证书3、年度劳动防护用品费用计划审批表4、月度劳动防护用品需求计划表5、月度劳动防护用品发放统计表6、月度劳动防护用品采购统计表7、劳动防护用品登记卡#####二零零六年六月十九日主题词：安全劳动防护用

2、品发放管理制度通知#########限公司办公室2006年6月19日印发打字：校对：工程部12附件1：劳动防护用品管理制度第一章总则第一条为加强劳动防护用品采购、保管、发放、使用管理，保障职工的安全与健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全监督管理总局《劳动防护用品管理规定》、《河北省劳动防护用品监督管理实施细则》（试行）等有关法律、法规，制定本制度。第二条本制度所称劳动防护用品，是指为职工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为一般和特种劳动防护用品。第三条本制度适用于各个科室。第二章职责分工第四条工程部是劳动防护用品管理主管部门，主要职

3、责：（一）制订劳动防护用品管理制度；（二）审核劳动防护用品生产企业或经营部门准入资质；（三）确定劳动防护用品品种、选型及配备标准；（四）制订年度劳动防护用品费用计划和需求计划；（五）制定劳动防护用品价格标准；（六）审批劳动防护用品月度需求计划，监督劳动防护用品的采购供应；（七）提出劳动防护用品招标意见，参与组织劳动防护用品招标及验收工作；（八）对各科室劳动防护用品费用、发放和使用情况实施检查、考核。第五条设备采购部是劳动防护用品采购供应主管部门，主要职责：（一）依据管理部门提出的劳动防护用品需求按照相关规定组织招标工作；（二）按照管理部门批准的劳动防护用品需求计划、价格标准、12招标结果或相关

4、规定采购供应劳动防护用品；（三）做好劳动防护用品验收、保管并及时供应；（四）上报年（月）劳动防护用品采购完成情况。第六条工程部负责对劳动防护用品招标实施监督，查处劳动防护用品招标、采购、验收、发放工作中存在的违规违纪行为。第七条安全科参与劳动防护用品招标、验收工作，负责对劳动防护用品发放及使用情况实施监督。第八条工程部是本部门劳动防护用品管理主管部门，主要职责：（一）制订本部门劳动防护用品管理细则；（二）制订本部门年度劳动防护用品费用计划；（三）制订本部门年（月）度劳动防护用品需求计划；（四）参与劳动防护用品入库前的核验工作；（五）负责劳动防护用品的发放工作，建立健全《劳动防护用品登记卡》；（

5、六）对本部门劳动防护用品使用情况实施检查、考核。第三章劳动防护用品配备标准的制订和修订第九条公司成立劳动防护用品配备标准审核小组，负责劳动防护用品配备标准制订、修订的审核工作。审核小组由工程部、财务部组成。第十条劳动防护用品配备标准依据国家有关劳动防护用品配备的法规、标准、职业健康防护要求及公司生产作业环境和条件等制定。第十一条各部门生产作业环境和条件发生变化、职业健康防护提出新要求，需调整劳动防护用品配备标准时，须及时提出申请，报审核小组审核，经总经理批准后实施。第十二条各部门新增工种、作业方式时，根据危险、危害因素提出配备申请，报审核小组审核，经总经理批准后实施。第十三条根据国家有关劳动防

6、护用品配备的12法规、标准修订、职业健康防护要求变化及基层部门申请等情况定期修订劳动防护用品配备标准。第四章准入资质审核第十四条工程部负责对劳动防护用品生产企业或经营部门准入资质进行审核，审核合格，核发准入资质证书。第十五条劳动防护用品生产企业准入条件（一）劳动防护用品生产企业应当具备下列条件： 1、有工商行政管理部门核发的营业执照；2、有满足生产需要的生产场所和技术人员； 3、有保证产品安全防护性能的生产设备；4、有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；5、有完善的质量保证体系；6、有产品标准和相关技术文件；7、产品符合国家标准或者行业标准的要求；8、法律、法规规定的其他条件。（二）劳动

7、防护用品生产企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，并对产品的安全防护性能负责。（三）劳动防护用品生产企业生产的特种劳动防护用品，须取得特种劳动防护用品安全标志（LA标志），须提供安全生产监督管理部门认可的检测检验机构出具的检测检验合格报告。第十六条劳动防护用品经营部门应具备下列条件：（一）具有工商行政管理部门核发的营业执照；（二）须取得安全生产监督管理部门核发