在素质提升训练班开班仪式上的讲话

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1、让青春在岗位上闪光——在全市年轻干部素质提升训练班开班仪式上的讲话 毛主席说:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”主席这句话至今听来还是这样亲切。大家作为年轻干部,充满活力、充满希望,要珍惜黄金时期,把握大好时光,让青春在岗位上闪光。这里,我就年轻干部成长问题讲“三个关系”,和大家谈心交流。一、理想与现实这一段其实就是阐释如何从现实去实现理想。理想是引领人生的灯塔。大家基本都是“85后”,正处于“激情燃烧的岁月”,胸怀抱负,理想高远(结合听众的情况)。但是,壮志凌云并不等于心想事成,因为丰满的理想与

2、骨干的现实往往有差异,不切实际的理想就是空想。理想的“着陆”,还需要有现实作为基础。1.信仰引领理想。高尚的信仰是催人奋进的动力(注意理解,因为是奋斗的动力,才能引领理想,从这个意思讲,这句话是支撑观点的)。年轻干部是党的事业的继承者和接班人,要把忠诚于党作为人生的信仰,烙入灵魂、融入血液(直接提要求)。对党忠诚,就要立场坚定。政治上的坚定,源于理论上的清醒。当前,要按照市委统一部署,积极参加“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的“两学一做”学习教育,始终在政治上行动上与中央保持高度一致(巧妙地结合工作讲)。对党忠诚,就要头脑清醒。始终坚持“四个自信”,对党情、国情、民情要

3、有清醒认识,增强政治定力,以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当,把准方向、辨清是非、经受考验(注意学习句式)。对党忠诚,就要态度鲜明。无论是党员干部,还是非党员干部,都是党的干部,都要说党话,始终坚定地跟党走;都要拥护党的领导,始终坚定不移地为党工作(注意学习句式)。 2.学习支撑理想。学习是进步的阶梯,是成长的摇篮(阐释学习的意义,所以能支撑理想)。作为年轻干部,必须加强内功修炼,自觉苦练个人本领。要坚持学习。大家都是青年才俊,都是高学历者(论述现状)。学历只能证明过去、学习才能成就未来(抛出观点,强调学习的重要性)。习近平同志的讲话,都能旁征博引、融古

4、通今、深入浅出,这是坚持学习、长期积累的结果(举例说明)。我建议大家每年读一读理论文章,每月学一些政策法规,每天学一点业务知识,量变到质变必定会有惊喜收获。要树立“没有终点,只有起点”“只有学得精彩、才能干得出彩”的理念,以时不我待的精神投入学习、丰富知识、增长见识(具体提要求)。要深入思考。“学而不思则罔,思而不学则殆”(引用名言说明思考的重要性)。为什么说天赋相近、学历相同、经历相似的干部,提高和进步却有很大差异。大家可以看一看,我们身边,总认为能力基本相当、学历不分上下的人,五年八年十年就拉开了差距,这是为什么?我认为主要原因不是脑子笨,而是脑子懒(自问自答,说明思考于

5、人成长进步的重要作用)。提高快的人,每做完一项工作,都要回顾琢磨,总结思考,找出成功的原因或失误的教训;提升慢的人,做完就丢一边,不动脑、不总结,只知其然不知其所以然。这就是产生差别的原因(分析原因,进一步说明)。大家不管是搞学习,还是做工作,都要养成经常总结、反复思考的习惯,正所谓“日思一小时,受益一辈子”(顺理成章提要求)。要不断实践。实践出真知,实践长能力(抛出观点)。现在年轻干部文化水平高、理论知识丰富,但实践经验不足,在处理矛盾问题、突发事件时,心是虚的,腿是软的,表现出来的是一种茫然和无策;遇到难事、急事、麻烦的事,有时不知所措(客观剖析存在的现状)。刘云山同志讲

6、过,“干部有几次热锅上蚂蚁的经历,可能正好是一个成熟的过程”,说的正是这个道理(引用讲话支撑观点)。年轻干部要想成长快、走得远,就要补好实践这一课,主动到一线去,到基层去,到矛盾多的地方去,接受实践锻炼,积累工作经验(提要求)。 3.奋斗实现理想。年轻干部既要志存高远,树立远大理想,又要脚踏实地,刻苦奋斗(说明理想与奋斗于年轻干部成长的关系)。我们鼓励年轻干部胸怀大志,但如果一心只想干大事,不善做小事,就会眼高手低、脱离实际。现在有些年轻干部存在一种认识误区,总认为自己是做大事的人、做大官的料,对小事不屑一顾(客观剖析现状问题)。同志们,“天下难事,必做于易;天下大事,必做于

7、细”(引用名言说明)。年轻干部想成就一番事业,必须从简单的事情做起,必须从小事做起,从细微之处入手,用实干托起梦想(强调具体怎么干)。 二、激情与坚守 激情是鼓满船帆的风,没有风,帆船就不能航行(对激情的阐释,说明激情于个人成长的重要性)。许多年轻干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神,但随着时间的推移,工作状态慢慢就出现了差别,甚至养成了一种惰性,当初的热情三年五载就消失了(从问题切入)。有的凭心情工作,做事三分钟热度,工作跟着感觉走,心情成为工作的晴雨表;有的遇到出名挂号的事情就往前冲,碰到棘手难

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