公司员工制度手册

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1、XX公司员工制度手册目　　录前　言…………………………………………………………………04致新员工书……………………………………………………………05经营理念、企业精神、企业文化、员工守则………………………08第一章公司简介一、企业介绍………………………………………………………09二、企业人事机构…………………………………………………11第二章XX公司工作规则一、总则……………………………………………………………12二、公司领导及有关负责人职责…………………………………13三、公司会议制度…………………………………………………

2、13四、公务活动制度…………………………………………………14五、请示报告制度…………………………………………………14六、督促检查制度…………………………………………………15七、公文管理制度…………………………………………………15八、印章管理制度…………………………………………………16第三章聘用规定一、基本政策………………………………………………………18二、入职手续………………………………………………………18三、试用期…………………………………………………………18四、聘用的终止……………………………………………

3、………19五、劳动合同………………………………………………………19六、离职手续………………………………………………………19七、个人资料………………………………………………………22八、业绩考评………………………………………………………22第四章员工福利一、社会保险………………………………………………………23二、津贴与补贴……………………………………………………23三、国家法定节假日………………………………………………23一、其它……………………………………………………………23第一章工作规范一、行为规范……………………

4、…………………………………25二、工作态度………………………………………………………26三、工作纪律………………………………………………………26四、车间规章制度…………………………………………………27五、奖励与惩罚、辞退……………………………………………28六、沟通与投诉……………………………………………………30七、公司网站………………………………………………………31八、公司内部报刊…………………………………………………31九、员工活动………………………………………………………31　　　　　　　　　　　　　　　　　　

5、　第二章考勤制度一、工作时间………………………………………………………32二、考勤管理………………………………………………………32三、考勤内容………………………………………………………33四、休假种类和假期待遇…………………………………………34五、请假程序和办法………………………………………………36六、请假期间工资、奖金待遇……………………………………37七、处罚规定………………………………………………………37第三章工资、津贴、奖金一、工资、津贴和奖金……………………………………………38第四章员工的发展一、员工的培

6、训……………………………………………………39二、内部竞聘………………………………………………………39三、晋升机会………………………………………………………39附　言　………………………………………………………………40后　记　………………………………………………………………41前　　言本手册根据XX公司章程，依据公司人事行政、财务、生产、品控、仓储、统计、计划采购等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在XX可享受的权利、所有承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司运作和管理风格有一个

7、更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的希望。此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明白的地方，请提出自己的疑问。我们XX的每一位在岗员工都有建议改进规范的权利义务。行政人事部编制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　致新员工书您有幸进入了XX公司！我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快合作的桥梁和纽带。XX公司是一个以高技术为起点，着眼于大

8、市场、大系统、大规模的新兴高科技术企业。我们希望每一位员工都热爱自己的公司，任何时候、任何地点都不要做对不起公司、对不起企业的事情。相信我们将跨入世界优秀企业的行列，会在世界塑料包装行业的舞台上，占据一个重要的位置。我们要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。唯有这种平台，您的聪