政协机关党建工作经验交流的材料

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1、政协机关党建工作经验交流材料**市政协按照新时代党的建设总要求,充分履行《党章》赋予党组的新使命,探索实施“三个三”工作法,健全党组“总揽统筹、推动落实、问绩问效”抓党建机制,扛实党组加强党的领导、强化党的建设、全面从严治党的政治责任,解决政协机关党建“灯下黑”问题,开创政协党建工作新境界,推动政协事业新发展。“三份清单”建起党建工作责任“明白账”责不清、账不明,会使党建责任“悬空”、重点任务“放空”、问题整改“落空”。**市政协党组开列三级书记责任清单、重点任务项目清单、问题整改清单三份“处方”,实现岗位责任具体化、目标任务项目化、整改落实精准化,以清单化管理模式整治机

2、关党建“三空”顽症。开列三级书记党建责任清单。针对机关各部门负责人在落实“第一责任人责任”和“一岗双责”的过程中往往容易将精力更多地放在业务工作,从而忘记书记身份、不抓党建工作等问题,围绕履行第一责任人职责和年度党建目标,制定了年度党组书记、机关党委书记、党支部书记抓党建工作责任清单,细化党组书记责任清单18条、机关党委书记责任清单20条、党支部书记责任清单23条,明晰三级书记岗位责任,以责定单、照单履责、按单问效,层层传导压力,逐级压实责任,推动三级书记把责任扛在肩上,做到心中有数、手上有活。开列年度党建重点任务项目清单。借鉴抓项目建设的经验,建立从项目生成到组织实施、

3、过程管理、成果评估和总结推广的一整套工作机制,使党建任务项目化、可操作、能落地。2018年,围绕市委部署,结合政协实际,党组制定了年度党建重点任务项目清单,确定了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党的光辉照边疆,边疆人民心向党”实践活动,党支部规范化建设、党员干部能力作风建设等9个重点党建项目,按照“一个项目、一班人马、一套方案、一抓到底”的要求,细化标准、明确责任、任务到人、限定时间,聚焦重点、精准发力,倒排工期、挂图作战,形成“围着项目转、盯住项目干”的工作导向,确保党建项目按时按质“完工”。开列党建工作问题整改清单。党组坚持正视问题、主动应对、积极整改,把日常发

4、现、上级巡视巡察和述职评议、检查考核等点出的问题,及时列出整改清单,细化整改措施,明确责任人、整改时限,建立整改销号制度,强力推动问题整改落实。树立“党的一切工作到支部”的理念,以提升组织力为重点,围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障,制定了政协机关党支部规范化建设37条具体标准,全面开展达标创建,促进党支部工作转型升级,实现了党建工作常态化、长效化、规范化。比如,面对“三会一课”等党的组织生活、支部活动难以正常开展等问题,坚持举一反三,对标对表,开列整改清单,一个问题一个问题“抠”,促进党支部工作转型升级。现在,从党组成员到普通党员都

5、按时参加“三会一课”等支部活动,因事因病都履行请假手续“三化机制”念严党建责任落实“紧箍咒”**市政协党组围绕明责、履责、追责,构建主体明确、职责清晰,上下衔接、环环相扣的闭合式党建责任落实链条,推动政协机关党建工作责任精准落地。定量化明责。对照习近平总书记严厉的“三问”,党组制定了抓党建工作责任制,明确党组每年至少专题研究2次、向市委专题报告1次党建工作、至少召开1次政协系统党建工作会,党组书记每年至少听取汇报、研究指导党建工作4次,党组成员每年至少听取汇报、研究指导分管领域及联系支部党建工作6次,以定量的方式强化党组及成员抓党建的主动意识、主业意识、主责意识,推动了党

6、组抓党建主体责任、党组书记第一责任和成员共管责任落实落地。常态化督责。党组严格整治平时不认真抓、临时突击补材料应付检查考核等问题,建立“月报、季督、年考”机制,推动党建工作抓在日常、严在经常。实施党建工作“动态管理、实时跟踪、反馈报告、督查督办、评议考核”制度,每个月末各党建责任人向党组报告工作推进情况1次,未完成阶段性任务的及时“补课”,以时间倒逼进度,确保按时按质“交卷”;每季度对照责任清单、项目清单、整改清单督查1次,发现问题及时提醒通报,人对人、面对面点问题、促整改,积小胜为大胜,图近功至恒远;每年末开展党组成员、机关党委书记、党支部书记抓党建述职评议1次、党建考

7、核1次,评议考核结果与评先评优直接挂钩,把党建“软任务”变成了“硬指标”,有效推进党建责任直达末梢、落地见效,破解了“干与不干一个样、干好干坏一个样”的困局。党支部书记们说:平时不抓、临时突击补材料应付检查考核这一招不管用了。严厉化问责。动员千遍不如问责一次。针对党建责任不担当、不履职、不尽责的人和事,党组制定了党建工作责任问责办法,举起问责利器,以“不落实之事”倒查“不落实之人”、追责“不作为之人”,对抓党建失职失责者,视情节轻重给予通报、约谈、诫勉、组织处理、纪律处分等问责,把党建责任制由“橡皮筋”变成“硬约束”。实行抓党

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