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时间:2019-10-06
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1、乡村振兴战略调研报告六篇篇一习近平总书记指出,实施乡村振兴战略是一篇大文章。推动乡村组织振兴,是写好这篇“大文章”的关键。**市以此为根本遵循,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持抓基层打基础,强化农村基层党组织战斗堡垒作用,提升基层党组织组织力,真正把农村党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为推动乡村振兴的发展优势,为实现乡村振兴提供坚强的组织保证。一、主要做法**市始终高度重视农村基层党组织建设,以基层党建“五强创示范”全覆盖和“整县推进”的总抓手,明确目标任务,细化推进措施,突出工作重点,大力加强农村基层组织建设,取得了明显成效,助推乡村振兴战略在**
2、顺利实施。乡村振兴战略调研报告六篇篇一习近平总书记指出,实施乡村振兴战略是一篇大文章。推动乡村组织振兴,是写好这篇“大文章”的关键。**市以此为根本遵循,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持抓基层打基础,强化农村基层党组织战斗堡垒作用,提升基层党组织组织力,真正把农村党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为推动乡村振兴的发展优势,为实现乡村振兴提供坚强的组织保证。一、主要做法**市始终高度重视农村基层党组织建设,以基层党建“五强创示范”全覆盖和“整县推进”的总抓手,明确目标任务,细化推进措施,突出工作重点,大力加强农村基层组织建设,取得了明显成效,助推乡村振兴
3、战略在**顺利实施。(一)聚焦最根本的方法,压实党建责任。农村基层党建工作好与差,关键在乡镇党委,核心是引导乡镇党委把“主体责任”扛起来、“最大政绩”树起来。一是制定书记抓基层党建工作承诺书,市委书记和乡镇党委书记把本年度要完成的重点工作和需要整改的突出问题,以承诺书的形式,公示出来,接受党员群众的监督,作为年底综合考评的主要依据。二是紧盯乡镇组织委员,这个农村党建工作的直接责任人,每月坚持召开基层党建重点工作调度会,组织委员汇报本月工作完成情况,对完成不认真、不及时的,当场提出批评,“红红脸、出出汗”,督促组织委员把全部精力放在本职工作上,专注抓、专职抓。三是加大暗访督
4、查力度,组织部成立工作专班,对农村基层党建情况,进行常态化暗访督查,对发现的问题以督办件的形式通报全市,并要求对照抓好整改,防止一查了之。(二)聚焦最基本的支撑,加强支部建设。党的力量来自组织,组织能使力量倍增。建强农村党支部,提升组织力,是农村基层组织建设的重点。一是突出优化党组织设置。对农村基层党组织设置中存在的问题进行全面整改,突出整治超大党支部,按照党员分布,合理划分党小组,确保每个党组织都运转顺畅,每名党员都管理有效。截至2017年底,**市共有党员53343人,设立基层党委100个、党总支96个、党支部1767个。二是突出特色品牌创建。探索开展基层党建“一镇一
5、品、一村一特”品牌创建活动,引导各地结合实际,进行差异化品牌创建,以乡镇为单位,每个乡镇至少打造1个品牌创建项目,各村(社区)在本镇创建品牌的基础上,根据每个村的实际情况,打造特色亮点。通过强化典型引路、推动示范引领,促进农村基层党建整体水平提升。三是突出整顿问题党组织。坚持问题导向,对农村基层党组织建设存在的薄弱环节,每年按村(社区)党组织数不低于10%的比例倒排,确定软弱涣散基层党组织进行集中整顿;扎实开展扶贫领域基层党组织弱化虚化问题专项治理,在全市范围内建立“一镇一册,一村一表”工作台账,集中力量进行整改,防止“木桶效应”。(三)聚焦最关键的少数,配强支部书记。*
6、*市在农村党组织书记的选育管用上下功夫,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作的带头人队伍。一是精准选配。实施“红色头雁”工程,以村(社区)“两委”换届为契机,加大在致富带头人、退伍军人、大学生村官、回乡创业能人中进行选拔的力度,注重把书记培养成能人,把能人培养成书记。大力实施“育苗工程”,全村(社区)市共择优储备培育565名主职和2400多名副职后备干部。二是精心培养。根据农村工作的特点,组建以优秀支部书记、党校老师、党务干部、专家学者等为主要师资队伍,精心设计党性教育、“三农”政策、社会治理、基层党建等4个板块课程,进行精准培训,每年对村党组织书记至少轮训一遍。探索
7、开设“田园微党校”,把农村干部培训课堂搬到田间地头,这一创新做法,得到省级以上媒体杂志多次采访报道,成为**党员教育培训工作又一大亮点。三是精细管理。制定出台我市村党组织书记管理办法,重点围绕班子建设、队伍建设、制度落实、工作业绩、群众评价等指标进行评定,强化结果运用。结合扫黑除恶专项斗争,认真排查村干部涉黑涉恶线索,一个一个“过筛子”,坚决把“村霸”、涉黑涉恶等问题人员挡在门外。(四)聚焦最主要的职能,联系服务群众。围绕“有求必应、一呼百应”要求,推动“组织强起来、服务优起来、群众乐起来”,提升组织号召力。一是开展上门代办“
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