新闻从业人员管理规定

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1、南岳电视台新闻从业人员管理规定1、新闻从业人员必须遵守行业规定，实行派遣制，在发现新闻线索时，必须报告新闻中心主任或分管副台长同意后，方可进行报道。如未按规定执行，罚50元/次。2、记者采写的稿件中出现领导名字、职务、排位、遗漏等政治错误的，罚50元/条，全年累计出现3次（含三次）以上的，罚100元/条，并予以通报批评；因后期合成人员、播音员失误或新闻中心主任、总编室主任在审片时未发现问题而导致出现以上错误的，处罚同上。本人发现并改正的不予处罚。3、在事先通知的情况下，新闻记者必须提前5分钟到达采访现场，拍摄过程中，同级别的领导必须同等对待，常委以上的领导必须给特写。如未按规定执行，罚50元/

2、次。4、在有三脚架的情况下，会议新闻必须使用三脚架。拍摄部门新闻时一定要拍摄外景，杜绝纯会议新闻。采访必须做好笔记，没有笔记造成新闻事实不清，领导讲话没有记住要点的，罚50元/次。5、写稿件要根据新闻事实编写，叙述清楚、逻辑合理，严禁拍甲写乙，说东拍西等，出现一次，罚20元/次。6、分管副台长在审片时未发现政治错误，而最终酿成新闻政治事件的，在区、台领导没有发现的情况下，罚100元/次。7、为充分发挥集体智慧，确保不出现新闻政治事件，进一步提升工作人员业务水平，每周一、三、五新闻播出当天，分管副台长以及新闻中心、总编室（专题部借用期间有事除外）工作人员必须一起下班，特殊情况须按规定请假。未按规

3、定执行的罚20元/次。8、稿件实行截稿制，先天拍摄的新闻必须在第二天上午8：30之前交稿，先天晚上拍摄的新闻延长至第二天上午10：00交稿；每周一、三、五上午拍摄的新闻，必须在当天下午3：00前交稿，下午拍摄的新闻视情况按上级要求时间交稿，原则上区主要领导的稿件当天必须发。如无正当理由、因工作拖拉而未按时完成的，罚20元/条。9、稿件必须确保质量，坚决杜绝“反正有人改，自己写得好不好无所谓”的依赖思想；新闻中心主任或总编室主任在改稿时，如遇到稿件质量确实比较差的，让其返回重写，并对其进行批评教育。10、在时间不是太紧的情况下，新闻中心主任、总编室主任在改完稿子后，要当面告知采写人员为何要这样改

4、，使其在以后采写稿件时注意，以进一步提高稿件质量。11、台里每月拿出600元对各项工作综合排名前三的新闻从业人员分别给予300元、200元、100元的奖励，获奖人员尽量向一线工作人员倾斜。为确保公平、公正，每月底由分管副台长、新闻中心主任、总编室主任根据实际情况共同拟定获奖人员名单，然后报台长、书记确定，并当即兑现奖金。12、如当月稿件中出现政治问题的，当月奖励实行一票否决；全年累计出现3次（含三次）以上的，全年奖励实行一票否决，已发放的奖励不予追回。13、处罚措施由新闻中心主任执行，罚款交由新闻中心管理，年底再根据实际情况进行处理。14、2016年，新闻从业人员分别到上级新闻媒体轮训一周，2

5、016年后再根据实际情况安排轮训。15、该规定自公布之日起开始执行。南岳电视台2016年1月7日在班子会上的建议赵书记：建议台里根据区财政局文件规定，按要求给新闻从业人员发放下乡补助。邓灵杰：1、为关心职工身体健康，进一步体现台里对职工的关怀，提高职工工作积极性，建议台里在每周一、三、五给加班的新闻从业人员安排12元/人的工作餐。2、为提高新闻稿件质量，确保不出现新闻政治事件，建议台里每月拿出600元对各项工作综合排名前三的新闻从业人员分别给予300元、200元、100元的奖励，新闻从业人员处罚措施按《南岳电视台新闻从业人员管理规定》执行。3、建议台里在2016年安排新闻中心、总编室所有工作人

6、员分别到上级媒体轮训一周，轮训期间，工作人员住宿费、生活费等按台里统一规定（台里以前是怎样规定的）凭发票据实报销。